政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/95854
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113318/144297 (79%)
造访人次 : 50999770      在线人数 : 958
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/95854


    题名: 工作壓力、人格特質與工作投入對警察人員的組織公民行為之研究
    其它题名: Effects of Job Stress, Personality Traits, and Job Involvement on Police Officers’ Organizational Citizenship Behavior
    作者: 陳春希;湯雅云;何秉真;鄭晉昌
    Chen, Chun-Hsi;Tang, Ya-Yun;Ho, Bing-Jhen;Jehng, Jihn-Chang
    关键词: 組織公民行為;工作壓力;人格特質;工作投入;警察人員
    organizational citizenship behavior;stress;personality traits;job involvement;police
    日期: 2007-12
    上传时间: 2016-05-10 15:43:24 (UTC+8)
    摘要: 警察工作的高度機動性與不可預測性，增加了任務執行的困難度，因此同仁之間平日的組織公民行為有助於任務的完成與績效的提升。由於警察人員在警務執行的過程中時時面臨沈重的工作壓力，因此本研究以工作壓力與人格特質為起點，進行員警的工作態度與組織公民行為之探究。以線性結構方程式建構分析模型，探討工作壓力與人格特質二者對於員警工作投入與組織公民行為之影響。研究結果發現工作壓力與勤勉正直之人格特質，對於警察人員之工作投入皆有顯著的正向影響。其次，工作壓力與勤勉正直的人格特質皆會透過工作投入的中介影響，進而促進組織公民行為的展現。本研究建議警察機關日後在人員的培訓上，可加強勤勉正直特質的人格培養，以助於提升警察同仁的工作投入程度，進而強化組織公民行為的表現。
    This paper investigates the effects of stress and personality traits on job involvement and organizational citizenship behavior on the part of police officers. It is found that both stress and conscientiousness are positively related to police officers’ job involvement. In addition, stress and conscientiousness are found to have effects on organizational citizenship behavior through the mediation of job involvement. Implications of the findings for policing organizations and suggestions for future research are discussed.
    關聯: 公共行政學報, 25,67-93
    Journal of Public Administration National Chengchi University
    数据类型: article
    显示于类别:[公共行政學報 TSSCI] 期刊論文

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    25(p.67-93).pdf564KbAdobe PDF23547检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈