政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/94197
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    題名: 行政領導之研究
    作者: 蔡寅方
    貢獻者: 張□鼎
    蔡寅方
    關鍵詞: 行政領導
    間接領導
    日期: 1967
    上傳時間: 2016-05-06 15:10:14 (UTC+8)
    摘要: 我國古昔歷代建國,一向重視賢能的選拔與任用,每當軍事成功之後,必禮聘賢能之士,以為輔弼,並廣羅國內俊彥,建立人事制度,而便於推行各項政務,領導民眾,建設國家。因此用人是否得當,可決定建國的成敗,人事制度之良窳,又可註定國運之盛衰。古書上說:「得人者昌,失人者亡。」又說:「故為政在人,其人存,則其政舉,其人亡,則其政息。」在說明為政在人的重要性。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009410
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[公共行政學系] 學位論文

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