政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93328
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    Title: 我國企業組織型態與基層行銷主管工作滿足之關係研究
    Authors: 陳海鳴
    Chen, Hai-Ming
    Contributors: 許士軍
    Xu, Shi-Jun
    陳海鳴
    Chen, Hai-Ming
    Keywords: 企業管理
    管理
    BUSINESS-ADMINISTRATION
    MANAGEMENT
    Date: 1974
    Issue Date: 2016-05-06 11:56:09 (UTC+8)
    Abstract: 第一章為導論,說明太論文研究目的和範圍,同時詳述研究的方法和設計過程
    ,使讀者對太論文有一明確的觀念輪廓與概念。
    第二章乃是組織型態與工作滿足二者理論基礎的探討,文中引用各學者的研究
    精華,奠定太論文學理根據的基礎。
    第三章是對調查訪問的問卷資料予以檢定分析,先利用相關係數檢定法檢定資
    料的適用性。再利用因數分析技巧,尋求出主要變數。
    第四章乃根據作者對我國企業界實際調查訪問結果,利用前章分析結果,詳細
    分析說明我國企業組織型態與工作滿足之關係現況。
    本論文最後一章為根據研究調查分析結果,對我國企業界人士提出建議,使彼
    能於建議情況下,促使其基層行銷主管擁有適宜之工作滿足,從而提高工作績效,
    為其企業帶來福利。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008743
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[Department of Business Administation] Theses

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