政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93237

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Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93237

Title:	系統研究法的組織理論之分析
Authors:	彭文賢 Peng, Wen-Xian
Contributors:	彭文賢 Peng, Wen-Xian
Keywords:	系統研究法組織理論概念模式圖書館研究法管理哲學反饋系統政治 ORGANIZATION MANAGEMENT-PHILOSOPHY FEEDBACK-SYSTEM POLITICS
Date:	1976
Issue Date:	2016-05-06 11:30:26 (UTC+8)
Abstract:	所謂組織理論，簡單的說，就是一種觀察、解釋、預測、或控制組織現象的概念模式。本論文的研究目的，主要有兩個方面：一是透過對各種先系統組織理論的批判，來認識系統研究法組織理論的起源與發展，並對各種系統模式下的組織理論作一系列的討論。二是透過對系統組織理論內涵的瞭解，進一步申論其對組織分析的影響，並對各項系統特質的真實性及其實用性，作一評論性的分析。本此目標，本論文在架構上共分八章，依次論述。第一章為「先系統研究法組織理論的精義」，乃是就幾個對於系統研究法之組織理論的基本架構，具有啟迪作用之先系統研究法時期的組織理論，作一描述性的說明。第二章為「先系統研究法組織理論的檢討」，乃是就前章的論述，檢討其在現代組織環境中的適用性，並從而影射出系統研究法組織理論的時代需求性。第三章為「系統研究法組織理論的模式」，主要是論述社會的系統模式、社會─技術的系統模式，以及整合性之系統模式的基本內涵。第四章為「系統模式下組織理論的剖析」，主要是根據第三章的論述，試從輸入─轉換─輸出和反饋的角度，作一剖析性的探討。第五、第六及第七章，依次為「系統研究法與組織規劃」、「系統研究法與組織領導」，和「系統研究法與組織控制」。第八章為「系統研究法組織理論的評價與展望」，乃是綜合所有的討論，除了縱論系統研究法之組織理論的優異性及其限制性之外，並對組織理論的未來展望作一提示性的透視。
Description:	博士國立政治大學政治學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008410
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[政治學系] 學位論文

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