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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/93143
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93143


    Title: 目標規劃應用於人力決策之研究
    Authors: 孟昭宇
    Meng, Zhao-Yu
    Contributors: 高孔廉
    Gao, Kong-Lian
    孟昭宇
    Meng, Zhao-Yu
    Keywords: 企業管理
    管理
    BUSINESS-ADMINISTRATION
    MANAGEMENT
    Date: 1976
    Issue Date: 2016-05-06 11:26:48 (UTC+8)
    Abstract: 一、共一冊約十萬字。
    二、內容概要:
    第一章:導論
    第一節:研究動機與目的。第二節:搜集資料經過。第三節:研究方法。第
    四節:研究範圍。
    第二章:目標規劃模型及其設定
    第一節:基本觀念。第二節:數學分析。第三節:應用範圍。第四節:訂定
    目標函數。第五節:模式設定步驟。
    第三章:目標規劃求解技巧及敏感性分析
    第一節:圖解法。第二節:單形法的導出。第三節:目標規劃單形法。第四
    節:目標規劃求解步驟。第五節:敏感性分析。
    第四章:人力決策模式的建立--以華納公司實例研究
    第一節:變數設定。第二節:限制條件及目標之設立。第三節:目標函數及
    其優先次序。
    第五章:電子計算機輸出結果分析
    第一節:原模型結果分析。第二節:優先次序改變後結果分析。第三節:結
    果分析之比較。
    第六章:建議與結論
    第一節:研究限制。第二節:未來建議與結論。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008366
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

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