| Reference: | 參考書目
一、 中文部份
1.林清山，心理與教育統計學修正版（東華書局，民國74年）。
2.鄭丁旺，中級會計學二版上?（自刊版，民國73年）。
3.李序僧，工業心理學（大中國圖書公司，民國60年）。
4.鄭伯壎、謝光進，工業心理學（大洋出版社，民國69年）。
5.楊國樞等，社會及行?科學研究方法（東華書局，民國67年）。
6.徐正光，“工廠工人的工作滿足及其相關因素之探討”，中央研究院民族學研究所集刊，第43期，民國66年。
7.許士軍，“工作滿足、個人特徵與組織氣候──文獻探討及實證研究”，國立政治大學學報第35期，民國66年。
8.黃國隆，“領導方式、工作特性、成就動機、內外控、專斷性與教師工作滿足之關係”，政治大學教育與心理研究，第5期，民國71年。
9 .天下雜誌，1985年8月1日。
10.鄭伯壎、楊國樞，“影響工人工作滿足感的因素：領導方式、情境因素及人格特質”，民族學研究所集刊，第44期，民國66年。
二、英文部份
1. R, Hoppock, Job Satisfaction, (New York: Harper and Row Co., 1935).
2. M. M. Gruneburg, Understanding Job Satisfaction (London: The Macmillan press Ltd. 1979).
3. V. H. Room, Work and Motivation (New York: John Wiley & Sons Inc., 1964).
4. E.J. McCormick & J.T Tiffin, Industrial Psychology, 6th ed. (New Jersey: prentice Hall Inc., 1974).
5. H.J. Churden & A.W. Sherman, Personnel Management, 4th ed. (Ohio: South-Western publishing Co. 1972).
6. J. P. Cambell, Managerial Behavior Performance and Effectiveness (New York: McGraw-Hill Book Company, 1970).
7. James J. Gribbin, Effective Management Leadership (American Management Association Inc., 1972).
8. J.D. Dunn & E.C Stephens, Management of Personnel: Manpower Management and Organization Behavior (New York: McGraw-Hill Book Co., 1972).
9. D.C. Miller, Handbook of Reserch Design and Social Measurement (New York: David Mckay Inc., 1968).
10. M. L. Blum & J.C Naylor, Industrial Psychology (New York: Harper & Row publishers Inc., 1968).
11. A. H Maslow, Motivation and Personality 2nd ed. (New York: Harper & Row, publishers Inc. 1943).
12. Frederick Herberg, One more time: How do You motivate employee? (New York: John Wiley & Sons Inc., 1976).
13. K. N. Wexley & C. A Yukl, Organizational Behavior and Personal Psychology (台北：華泰書局，1978)。
14. F. J Landy & D. A Trumbo, Psychology of Work Behavior (Illinois: The-Dorsey press, 1976).
15. F. Herberg, Job attitude: Review and Opinion (Pittsburh, Pa: Psychological service of pittsburg, 1957) .
16. A.K Korman, Organization Behavior (New Jersey prentice-Hall, 1977).
17. G. Dessier, Human Behavior: Improving Performance at Work (Reston, Virginia: A prentice Hall Co., 1976).
18. J. S Adams, "Inequity in Social Exchange", Advaances in Experimental Social Psychology.
19. J. P. Wanus & E. E Lawer, "Measurement and Meaning of Job satisfaction", Journal of Applied Psychology, 1976.
20. J.R Hackman & G. R. oldman, "Development of the Job Diagnostic Survey", Journal of Applied Psychology, 60(1975).
21. Katzell, "Job Satisfaction, Job performance, and Suituational Characteristic", Journal of Applied Psychology, 45(1961).
22. C. L. Hulin & P.C. smith, "Sex difference in Job Satisfaction". Journal of Applied Psychology, 48 (1964).
23. C. L. Hulin & P. C Smith, "A Linear Model of Job Satisfaction", Journal of Applied Psychology, 49 (1965).
24. J. L. Gibson and S.M. Klein, "Employee attitude as a function of age and length of services: A Reconceptualization, Academy of Management Journal, 13(1970).
25. Accounting Principles Board, APB Statement No. 4 "Basic Concept and Accounting Principles" 1970.
三、未出版著作
1.曾荷，會計資訊運用程度與經營結果之研究，（國立政治大學研究所碩士論文，民國74年）。
2.劉江抱，我國會計研究所教育及畢業生工作滿足之研究，（國立政治大學會計研究所碩士論文，民國71年）。
3.潘養源，影響金融機構工作人員績效與工作滿足因素之研究，（國立政治大學企管研究所碩士論文，民國68年）。
4.鄭伯壎，領導行?研究：領導方式及人格屬性對工人工作滿足感之影響（台灣大學心理研究所碩士論文，民國66年）。
5.莊振輝，我國財政部所屬國營事業員工工作滿足感之研究（國立政治大學會計研究所碩士論文，民國72年）。
6.黃瑩宵，台灣省基層主計人員工作滿足之研究（國立政治大學會計研究所碩士論文，民國72年）。
7.許彩娥，領導型態、工作特性與我國女性公務員工作滿足之關係（國立政治大學教育研究所碩士論文，民國70年）。
8.蘇慈玲，台灣會計師事務所員工工作滿足之研究（國立政治大學會計研究所碩士論文，民國69年）。
9 .陳森壬，員工個人屬性、需求層次、工作特性與工作滿足的關係（國立政治大學企管研究所碩士論文，民國70年）。
10.林良楓，會計師事務所查帳員工作滿足與組織承諾之研究（國立政治大學會計研究所碩士論文，民國73年）。
11.吳再益，組織氣候、工作滿足及士氣之研究（淡江大學科學研究所碩士論文，民國68年）。
12.林正誼，領導行為對工作滿足的影響（國立政治大學企管研究所碩士論文，民國67年）。 |
