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三、未出版著作: 1.朱曉石,領導型態、認知方式對績效的影響,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國69年。 2.呂紀嘉,中外銀行員個人特性、工作特性、工作經驗與組織承諾之關係,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國71年。 3.余安邦,企業組織中員工離職行為之研究,國立台灣大學心理研究所碩士論文,民國69年。 4李榮讚,台灣地區金融機構人力資源運用-人格特質、個人特徵、人事功能與工作滿足關係之研究,國立台灣大學商學研究所碩士論文,民國73年。 5.林良楓,會計師事務所查帳員工作滿足與組織承諾之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國73年。 6.林世昌,我國會計人員角色壓力與工作滿足、組織承諾的關係,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國76年。 7.周育文,人格特質、隱涵領導及對領導者評估,國立台灣大學心理研究所碩士論文,民國72年。 8.侯望倫,工作壓力的實證研究-組織氣候、角色特性、人格特質與壓力症狀的關係,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國73年。 9.唐萍,影響外務人員滿足傾向之個人特質因素之研究,私立文化大學管理研究所碩士論文,民國74年。 10.莊振輝,我國財政部所屬國營專業員工工作滿足感之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國72年。 11.陳祥澄,我國會計人員在外商企業與本國企業工作滿足感,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國75年。 12.陳富祥,個人屬性、工作滿足與工作投入關係之探討-金融業為例,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國73年。 13.陳惠卿,我國會計師社會形象之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國72年。 14.陳智瀛,人格特性、主管領導型態對會計師事務所查帳員工作態度與績效的影響,私立東吳大學會計研究所碩士論文,民國75年。 15.陸鵬程,大台北地區加油站員工工作滿足與組織承諾之探討,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國70年。 16.郭延芸,參與管理對員工工作滿足的影響,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國70年。 17.許彩娥,領導型態、工作特性與我國女性公務員工作滿足之關係,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國70年。 18.黃瑩宵,台灣省基層主計人員之工作滿足感之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國72年。 19.黃瓊慧,企業責任中心主管激勵與組織承諾之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國74年。 20.黃健平,會計師事務所查帳人員工作壓力相關因素與因應方法之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國76年。 21.黃培真,貿易從業人員工作滿足感之研究-五大貿易商實證分析,國立政治大學國際貿易研究所碩士論文,民國72年。 22.黃台生,台灣省鄉鎮縣轄市公所公務人員工作滿足之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國69年。 23.黃開義,工作特性、個人特質、領導型態、工作滿足與組織承諾對離職意願之影響,私立中原大學機械工程研究所碩士論文,民國73年。 24.彭剛力,人格特質、組織氣候與工作滿足關聯性之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,民國70年。 25.楊啟良,個人特質、組織氣候與組織承諾之研究,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國71年。 26.廖貴鋒,國中教師角色衝突、角色不明確與工作倦怠之研究,國立師範大學教育研究所碩士論文,民國75年。 27.潘養源,影響金融機構工作人員績效與工作滿足因素之研究,國立政治大學企業管理研究所碩士論文,民國68年。 28.劉茂明,管理,人員之人格特質、工作滿足對流動意願影響之研究,私立淡江大學管理科學研究所碩士論文,民國7J-年。 29.蘇慈玲,台灣會計師事務所員工工作滿足之研究,國立政治大學會計研究所碩士論文,民國69年。 |