政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/89568

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Title:	組織內部溝通與組織氣候關係之研究 : 以中國石油公司為例
Authors:	葉春春 Jap, Warveni
Contributors:	謝安田葉春春 Warveni Jap
Date:	1991 1990
Issue Date:	2016-05-02 16:59:55 (UTC+8)
Reference:	中文部份 1. 丁虹(民76年6月)：企業文化與組織承諾之關係研究。國立政治大學，企業管理研究所，博士論文。 2. 四十年來的中國石油公司(民76 )中國石油公司出版。 3. 司徒達賢、李仁芳、吳思華著(民74 )：企業概論，教育部空中教學委員會出版。 4. 余伯泉、黃光國(民80 )：中國人的心理與行為：「形式主義與人情關係對台灣地區國營企業發展影響」，國科會人文與社會科學研究彙刊(出版中) 5. 余伯泉(民79 )：國營企業中兩類不同的人情， P. 1-4，石油勞工月刊，一月號，台灣石油公會出版。 6. 姚恆修著，「工程回憶--自嘉裕關至台灣」見「石油人史話」一書。 7. 侯望論(民73 )工作壓力的實證研究--組織氣候、角色特性、人格特質與壓力症狀的關係--國立政治大學企業管理研究所，碩士論文。 8. 許士軍(民66) ，工作滿足、個人特徵與組織氣候--文獻探討及實證研究，頁1 3-56 ，國立政治大學學報第35期目次。 9. 黃光國(民77 )儒家思想與東亞現代化，台北:巨流圖書公司。 10. 張明哲著，「促成高廠修復與擴建的重大人與事」見「石油人史話」第111頁。高廠初期的70 位實習員是賓廠長於上海時招考，包括陳耀生、姚振彭、李熊標、周位、石人使、胡紹覺等人。 11. 陳海鳴著(民70 )：企業組織與管理，華泰圖書公司。 12. 陳耀生著，"普天下同慶迎新年"，參見石油通訊78年元月號，中油公司出版。 13. 彭芸、余伯泉、胡哲生等合等(民77 )中國石油公司組織內部溝通與工作滿意組織承諾之關係研究，中油公司。 14. 彭剛力(民70年6月)：人格特質、組織氣候與工作滿足關聯性之研究。國立政治大學公共行政研究所，碩士論文。 15. 葉春春等合等編譯(民79 )：中國石油公司英文年報，1990年，中國石油公司出版。姚振彭、黃翠雲等合等(民74 )：四十年來之中國石油公司、中國石油公司出版。 16. 潘文章著(民79) (第四版)行為管理學：觀念、行為、績效，台北：三民書局。 17. 顏吉利(民78 )：國營生產事業，巨型民營企業與資源使用效率。見蕭新煌等合等：壟斷與剝削，頁119-138，台灣研究基金會。英文部份 1. Bennis W. G. (1966) Changing Organizations. McGraw Hill. 2. Brubaker, R. (1984): The Limits of Rationality: An Essay on the Social and Moral Thought of Max Weber. London. George Allen & Unwin, P.3-43. 3. Dessler, G. (1986): Organization Theory. New Jersey: Prentence Hall. 4. Foa, E. B. and U. G. Foa (1976): Resource Theory of Social Exchange. In J.W. Thibaut, T.T. Spence, and R.C. Carson (Eds.). Contemporary Topics in Social Psychology, P. 99-131. Morristown, New Jersey. General Learning. 5. Goldhaber Gerald M. & George A. Barnett (1988): Handbook of Organizational Communication. Buffalo, New York. Albex Publishing Corp. 6. Hwang, K. K.(1987): Face and Favor: the Chinese Power Game. American Journal of Sociology, Vol. 92, No.4, January. P. 944-974. 7. Jap, Warveni (1990): Annual Report, 1989 of Chinese Petroleum Corporation. Taipei, Taiwan. Chinese Petroleum Corporation. 8. Mc Gregor, D. (1960) : The Human Side of Enterprise. McGraw Hall. 9. Nevis, E. C. (1983) Cultural Assumptions and Productivity: The United States and China. Sloan Management Review, Spring, Vol. 24, No.3. 10. Parsons T. (trans.)(1958): The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism. (Max Weber 原著) New York: Scribner’s P.26. 11. Quchi, G. W. (1981) Theory Z : How American Business Can Meet the Japanese Challenge, Reading, Ma : Addison-Wesley. 12. Riggs, F. W. (1961): The Ecology of Public Administration, Asia Publishing House. (金耀基譯，民64：行政生態學，台北：商務印書館) 13. Roth, G. and Wittich, C. (ed.) (1978): Economy and Society. (Max Weber原著). Berkeley : University of California Press. P.973-974.
Description:	碩士國立政治大學企業管理學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004862
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[Department of Business Administation] Theses

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