政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/88502

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题名:	醫師工作投入相關因素之研究－以台北市公私立醫院醫師為例 The study of job involvement on Taipei public and private hospital`s physicians
作者:	鄭桂芬 Cheng, Kuei Feng
贡献者:	施能傑 Shih, Ning Jye 鄭桂芬 Cheng, Kuei Feng
关键词:	工作投入 Job Involvement
日期:	1994 1993
上传时间:	2016-04-29 16:03:19 (UTC+8)
摘要:	「醫師」是多種服務行業中，性質較為特殊的服務供給者。他們的工作成效直接就顯現在顧客（病患）身上，萬一有瑕疵缺失也難退還補救，除了本身的專業知識及醫術足夠外，尚得面對一般工作少有的人性尊嚴及道德問題。社經結構和消費價值觀的轉變，並沒有改變醫師特有的專業權威性，但醫病關係卻愈來愈像商品交易，醫師過去享有的良好評價及社會地位也不復見。資源和市場的有限與惡質，使得今日的醫師大多進入有組織型態的醫院內工作，雖然專業自主性和醫院的管理體系不一定起衝突，但其工作態度卻可能因組織（醫院）環境的不同，而有不同的表現。
描述:	碩士國立政治大學公共行政學系 G80256011
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003600
数据类型:	thesis
显示于类别:	[公共行政學系] 學位論文

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