政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/87612
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    題名: 中國大陸勞動合同制度之研究
    The Contract of Employment in Mainland China
    作者: 李彥銳
    Li, Yen Ruey
    貢獻者: 張昌吉
    Chang,Chun Chig
    李彥銳
    Li,Yen Ruey
    關鍵詞: 中國大陸
    勞動合同
    China
    Contract of Employment
    日期: 1995
    上傳時間: 2016-04-28 15:20:29 (UTC+8)
    摘要: 在資本主義國家中,勞動契約固然在確定勞動關係中扮演相當重要的角色
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    湯樹榮、刁龍生主編,勞動法實務全書,北京:中國工人出版社, 1
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    楊炳芝、吳思主編,中國全員勞動合同制總覽,今日中國出版社,
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    劉春、謝志強、李柏光, {勞動法〉重點難點問題解答,北京:知識
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    趙東濟,中國(共)涉外投資法之研究一以三資企業經營管理為中
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    潘石,「 我國現階段勞資關係初探」, 勞動經濟與人力資源管理月刊
    , 1 9 9 4 年5 期(北京:中國人民大學書報資料中心)
    曉亮,「 建立適應市場經濟的新勞動理論」, 勞動經濟與人力資源管
    理月刊, 1 994 年5 期(北京:中國人民大學書報資料中心)
    魏朝光,日本之勞動關係法制,東海法學論叢6 期,民國8 0 年4 月

    龔雯,「 權益,不是代價」, 勞動經濟與人力資源管理月刊, 19
    9 4 年8 期(北京:中圈人民大學書報資料中心)
    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    G797506
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002802
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[勞工研究所] 學位論文

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