政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/87172
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113318/144297 (79%)
造访人次 : 50960963      在线人数 : 944
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87172


    题名: 行政院人事行政局公務人員訓練班薦任人事人員專業訓練課程績效評估之研究
    Evaluation of the Professional Training Course conducted by the Personnel Bureau of the Executive Yuan for Officials in Goverment Personnel Departments
    作者: 余品嫺
    Yu, Pin Hsien
    贡献者: 孫本初
    Sun, Ben Ch`u
    余品嫺
    Yu, Pin Hsien
    关键词: 訓練
    訓練循環
    訓練績效評估
    效標
    Train
    Train cycle
    Train performance evaluation
    Criteria
    日期: 1996
    上传时间: 2016-04-28 10:15:11 (UTC+8)
    摘要:   針對現今大多數之訓練而言,評估的缺乏應可說是最普遍的缺失,訓練人員經常假定訓練方案有其價值而避免從事評估,或只著重受訓者對訓練之感受與經驗此種反應性評估,而對訓練內容本身並不加以檢視,原因即「訓練評估」的高困難度、冗長乏味及費時極長、有許多變項可能干擾評估的準確度、評估所得的結果也容易招致外在的批評或壓力、有時評估的結果也不一定使人信服...等,種種的困難均使得訓練人員傾向於訓練可以運作即可,而儘可能避免去從事此種吃力不討好的工作。雖然當前訓練評估存有不少的問題及阻礙,我仍嘗試以理論及實務觀點來對訓練評估問題作更進一步的探討,並以行政院人事行政局公務人員訓練班薦任人事人員為例來作進一步了解,期對訓練評估有更進一步研究並使評估問題能受訓練部門重視。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    82256022
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002587
    数据类型: thesis
    显示于类别:[公共行政學系] 學位論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML2259检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈