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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/86033
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| Title: | 團隊建立法應用於非營利組織運作之研究
The Research Of Applying Team Building Interventions To Non-profit Organizations’ Operation |
| Authors: | 鄭瓊芳
Cheng, Chiung-Fang |
| Contributors: | 吳定
Wu, Ricky-Dinp
鄭瓊芳
Cheng, Chiung-Fang |
| Keywords: | 團隊
非營利組織
願景與目標
溝通與領導
激勵與授權賦能
決策與品質管理
team
non-profit organization
vision & goal
commuination & Leadership
motivation & empowerment
decision-making & quality management |
| Date: | 1998 |
| Issue Date: | 2016-04-22 15:12:47 (UTC+8) |
| Abstract: | 公益性非營利組織在國家社會整體的運作中承擔重要的責任，在國外它早已成為社會的主流，在台灣社會於解嚴以後，它的蓬勃發展亦成為一股莫之能擋的社會力；在公共行政的研究中，它更是當今的趨勢議題之一。而將現代經營管理的理念，運用於各類非營利機構中，已愈來愈受到重視，其實那是因為非營利組織之「非營利」性質使然，使得它比任何組織都需要管理的概念；然而在這方面相關的研究卻十分不足。因此，本文主要在探究與非營利組織價值理念相容的團隊建立法的理論與技術，提供非營利組織運作上一個可資應用的管理途徑。
The non-profit organizations focusing on public interest bear important responsibility in the operations of the whole nation and society. In other countries, the operations of the non-profit organizations have been become the main stream of the society. In Taiwan’s society, after abolishing the martial law, its exuberant development has become a non-blocking social power, too. In the study of public administration, it is also one of the modern trend issues. Applying business management to non-profit organizations has been more and more emphasized. In fact, it is the “non-profit” nature making that. It needs the concept of management more urgent than any other organization, but the relative studies in this area are insufficient so for. This thesis mainly investigates the theories and interventions of team building, because they are matching with the values and ideas of non-profit organizations and provide a useful management approach for the non-profit organizations’ operation. |
| Reference: | 參考書目
壹、中文部分
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林鍾沂
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民87 高效率團隊：實務操演手冊，台北市：科技圖書公司。
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民74 品管圈活動圖解，台北市：五南圖書公司。
梁偉康、黃玉明
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民84 在服務機構推行全面優質管理，香港：集賢社。
黃玉明
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黃秉德
民86 「決策類型與功能」，收錄於司徒達賢等著， 非營利
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民82 政治參與，台北市：幼獅出版社。
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民80 品管圈的開會技巧，台北市：台華工商圖書公司。楊幼蘭譯，Michale Hammer & James Champy原著
民83 改造企業—再生策略的藍本，台北市：牛頓出版社。
經觀榮
民68 中國社會扶助事業理論與實際，台北市：經觀榮發行。
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民80 非營利事業的策略性行銷， 台北市：授學出版社。
張金鑑
民80 行政學典範，台北市：中國行政學會。
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民87 領導團隊，台中市：晨星出版社。
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民79 組織行為與管理，台北市：五南圖書公司。
張潤書
民87 行政學，台北市：三民書局。
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民87 7個天才團隊的故事：如何領導創意菁英，台北市：天
下遠見出版社。
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民83 改造企業，台北市：牛頓出版社。
廖利榮
民80 社會工作管理，台北市：三民書局。
鄭文義
民78 公益團體的設立與經營，台北市：工商教育出版社。
蔡桐木
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民87 杜拉克看亞洲，台北市：天下文化出版社。
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民84 團隊出擊，台北市：天下文化出版社。
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民82 授權之道：建立有利的組織氣候，台北市：麥田出版
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民84 卓越領導：組織專業團隊,引爆企業變革，台北市：遠
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內政部統計處
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孫本初
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周威廷
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侯瑾瑜
民84 「自主管理團隊的成員角色與衝突之研究」，中興大學
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涂 炳深
民79 「組織發展應用於組織內部團體間衝突管理之研究 :
一種管理勞資衝突的干預技術」，政治大學公共行
政研究所碩士論文。
許世雨
民81 「非營利部門對公共行政之影響」，政治大學公共行政
研究所碩士論文。
黃皇凱
民86 「非營利組織人力資源管理個案研究—以高雄市文化基
金會為例」，中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
黃新福
民88 「非營利社會福利基金會治理活動之研究」，政治大學
公共行政學系博士論文。
莊世杰
民86 「團隊學習之深度匯談實證研究」，雲林技術學院企業
管理技術研究所碩士論文。
馮文饒
民82 「志願福利服務組織形成及運作之探討 – 以慈濟功德
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曾介宏
民86 「團隊式組織之研究：設計與文化創造的觀點」，政治
大學公共行政研究所碩士論文。
楊俊雄
民83 「組織中團隊特性與組織變革關係之研究—以我國國營
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文。
楊錦蓁
民84 「非營利組織工作人員激勵力量之研究：以基金會為
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廖洲棚
民86 「團隊型組織之溝通訊息傳遞過程：符號與資訊科技互
動的研究」，政治大學公共行政學系碩士論文。
劉祥孚
民85 「非營利組織公共服務之理論與實證—環保團體之個案
分析」，政治大學公共行政學系碩士論文。
鄭伊真
民87 「企業導入學習型組織之研究：學習團隊發展過程之探
討」，政治大學企業管理研究所碩士論文。
蔡全智
民87 「團隊發展影響因素之研究」，政治大學企業管理研究
所碩士論文。
簡徐芬
民83 「公共利益團體影響政策制定過程之研究—以消費者文
教基金會為例」，政治大學公共行政研究所碩士論文。
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吳韻儀
民86 「成功對話為團隊開竅」，天下雜誌，第191期，頁
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邱花妹
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民84 「美國聯邦政府全面品質管理評審標準之概述」，研考
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孫本初、呂育誠
民85 「從分析單元論團隊的意義及其對公共管理之影響」，
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徐謙和譯
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民88 「非營利組織的5F策略」，管理雜誌，第295期，頁
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陳金貴
民80 「公共行政研究主題之發展趨勢」，民主基金會公共事
務與國家發展學術研討會。
陳金貴
民82 「美國非營利組織的分析」，行政學報，第25期，頁
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民85 「美國非營利組織的研究」，歐美月刊，第11卷第6
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陳怡全譯
民81 「建立團隊的要訣」，世界經理文摘，81年3月號，
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許主峰
民85 「非營利組織為何需要策略規劃」，合作發展月刊，85
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民82 「非營利組織的社會角色--兼論理念」，文教基金會研
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民86 「公益性非營利組織資源的運作與管理」，理論與政
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盧偉斯
民85 「學習型組織的組織論：Sange, P.第五項修練的解讀與
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蕭新煌
民79 「正確理解民間團體的功能與角色」，社會福利，第
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五、受訪基金會資料
主婦聯盟環境保護基金會：簡介；組織章程；主婦聯盟綠主張第136
期（88年5月號）；http://forum.yam.org.tw/
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現代婦女基金會：簡介；「性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治立法
大事紀」 製表（民86）
婦女新知基金會：簡介；婦女新知基金會第六屆董監事會議時間表
（民88）；民法諮詢熱線志工五、六月份在職訓
練表（民88）；http://awake.11.com.tw/Mainpreview.
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| Description: | 碩士
國立政治大學
公共行政學系
85256021 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001274 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [公共行政學系] 學位論文
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