政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85330

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Title:	知識型團隊特性與知識管理策略關聯之研究
Authors:	楊曙維 Yang, Sue-Wei
Contributors:	吳思華 Wu, Se-Hwa 楊曙維 Yang, Sue-Wei
Keywords:	知識管理知識型團隊策略團隊知識整合組織學習創新團隊合作 Knowledge Manament Knowledge Team Strategy Team Knowledge Integration Organization Learning Innovation Teamwork
Date:	2001
Issue Date:	2016-04-18 16:25:26 (UTC+8)
Abstract:	管理大師彼得。杜拉克(Peter F. Drucker)在1960年代即提出『知識工作』與『知識工作者』等觀點。之後，更在1993 年其著作-『後資本主義社會』（Post-Capitalist Society）當中表示，『我們正進入一個知識社會，在這個社會當中，基本的經濟資源將不再是資本(Capital)、自然資源(Natural Resources)或是勞力(Labor)，而將是知識，而知識員工將成為其中的主角』。 In 1960s, Peter F. Drucker was the first person who mentioned that “knowledge worker”. Afterward, he proposed that “now the society is a knowledge society. In knowledge society, the most important resource is not capital, natural resources and labor, but knowledge. Knowledge workers will become the main actors.” in “Post-Capitalist Society” in 1993. 封面頁證明書致謝詞論文摘要目錄圖目錄表目錄第一章緒論第一節研究動機第二節研究目的第二章文獻探討第一節知識工作者(knowledge worker) 第二節團隊(team) 第三節創意(creativity) 第四節知識管理第五節本章小結第三章研究設計第一節研究方法第二節研究架構第三節變數定義第四節資料蒐集方法第五節研究限制第四章個案彙總第一節工研院生物醫學研究中心(Biomedical Engineering Center) 第二節活氧遊戲公司第三節東方廣告第四節雲門舞集第五章個案分析與命題發展第一節個案公司特性分析第二節命題發展第六章結論與建議第一節研究結論第二節建議第七章參考文獻
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Description:	碩士國立政治大學科技管理研究所
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001621
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[Graduate Institute of Technology and Innovation Management] Theses

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