政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85090
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    題名: 勞工行政機關學習型組織建構之研究
    Research on Construction of A Learning Organization in Labor Administration Agencies
    作者: 朱明珠
    貢獻者: 蕭武桐
    朱明珠
    關鍵詞: 學習型組織
    勞工行政
    勞工教育
    日期: 2001
    上傳時間: 2016-04-15 16:08:19 (UTC+8)
    摘要: 由於全球化資訊發達的趨勢，促使台灣勞工意識抬頭，加上產業變遷、經濟萎縮、企業外移，關廠歇業所造成的勞資衝突，失業人口擴增，使得勞工行政機關原有的組織結構與功能無法迅速解決層出不窮的勞工問題及勞動者需求，各界督促勞工行政機關必須進行「組織再造」，使政府組織趨於能創新觀念、發揮功能、充滿學習的民主政府。
    The trend of global information technology causes the sense of labor issue in Taiwan. The change of industry, the shrink of economic, the moving abroad of industry, and the close of business cause the trouble between labor & management, and the increase of the unemployment. The government with original structure & function could not immediately solve the re-occurrence labor issues and needs. The labor department of the government is requested to proceed "organization re-structure", which make government become learning organization with innovation concept & effectiveness.
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    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001300
    資料類型: thesis
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