政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85067
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    題名: 志願服務人員工作生活品質之研究－以台北地區公立社教機構為對象
    The Study of Quality of Working Life of Volunteers：The Case of The Public Society-education Institutions In Taipei District
    作者: 賴學仕
    Lai, Hsueh-Shih
    貢獻者: 孫本初
    Sun, Ben-Chu
    賴學仕
    Lai, Hsueh-Shih
    關鍵詞: 工作生活品質
    志願服務人員
    Quality of Working Life
    Volunteer
    日期: 2001
    上傳時間: 2016-04-15 16:07:27 (UTC+8)
    摘要: 組織行為的經營管理，主要包含有三個部分，即瞭解個體、團體與組織的行為模式，預測不同的管理活動可以導引出怎麼樣的行為反應，以及運用這些瞭解與預測來達到控制的目的。但是，無論是瞭解行為、預測反應抑或達到控制的目的，最基礎的工作是瞭解員工的主觀認知與工作生活經驗為何，亦即何者是員工所重視的，員工的需求為何，瞭解員工心理的認知，方能成就後續的管理作為，此就支薪員工是如此，即便對象是不支薪的志願服務人員，亦復如此。基此，本論文乃藉由相關文獻的蒐集整合，透過實證調查，決定志工之工作生活品質核心構面，並探討人口統計變項及志工參與類型對志工工作生活品質的態度。
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001277
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[公共行政學系] 學位論文

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