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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/84474
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84474


    Title: 非營利組織的「認同」管理-以基督教的「細胞小組模式」等教會為例
    Authors: 陳川正
    Contributors: 司徒達賢
    于卓民

    陳川正
    Keywords: 非營利組織
    認同
    細胞小組
    教會
    紮根理論
    參與觀察
    團體動力
    Date: 2000
    Issue Date: 2016-04-14 14:00:03 (UTC+8)
    Abstract: 本研究是一個非營利組織管理研究的嘗試,筆者提出一個「以組織的認同管理為本位」的理解架構,來作為對基督教教會和非營利組織的管理模式的探索。筆者的研究出發點是,非營利組織有許多的組織特性,是和營利組織相當不同的,而且,這些差異性都與組織對「認同的管理」密切相關。整個研究的論述是由二大部份所組成︰
    Description: 博士
    國立政治大學
    企業管理學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000730
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

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