政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/84063
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    题名: 股份有限公司股利分派之研究
    作者: 張自強
    贡献者: 王仁宏
    張自強
    日期: 1988
    上传时间: 2016-04-08 14:54:34 (UTC+8)
    摘要: 股份有限公司屬營利社團法人，其經營之最後目標為獲取盈餘，股利分派遂成為公司與股東共同所關切之中心問題。惟公司之股利分派政策、員工之分紅與入股、股東之股利分派，以及股東個人股利之課稅，已非僅為公司與股東間之法律關係，其間並涉及公司之債權人、員工、投資者之利益，所以其影響之範圍不可謂不廣。而上述各項課題雖然以法律研究為主，若無財務及租稅原理之配合，亦不足以透澈瞭解股利分派的全貌，筆者鑑於此，故部分問題有併就所涉公司財務事項配合法律制度予以綜合探討者，以期本論文能更縝密深入而臻圓滿。
    本論文共分八章，都二十一萬餘言，玆就各章之要旨分述如次：
    第一章（緒論）　本章乃就撰寫此一論文之研究目的與範圍，予以說明及界定。
    第二章（盈餘）　盈餘乃公司經營順利之表徵，又是股東股利之根源。欲探討股利之分派，首應瞭解公司年度決算表冊、盈餘之來源，並明確界定可派充股利之盈餘。關於此，美、德、日立法例各具特色，甚具參考價值，本文亦參酌引為為研究之內容。
    第三章（外國法上股利分派之制度）　他山之石可攻錯，外國法上之股利分派制度值得參考借鏡，故特就美、日、德有關規定加以引介，我國公司法有關股利分派之規定關係參照日本商法訂定；而西德股份法對年度財務報表之編製、內容及公告，有詳盡之規定；美國各州公司法之規定雖非相同，但其以不得減損公司資本之法則則一也。
    第四章（股利分派政策）　盈餘係公司內部資金最可靠之一種來源，公司須以之作為發展業務之用，另方面股東最終目的在於公司營業獲有相當利潤時，得享受盈餘之分派。公司如何斟酌取捨於其間，實為其存續期間經常有待討論之重要問題，是以釐訂股利分派政策為一個具有良好理財制度之公司所不可或缺之策略。股利分派政策之決定，必須考慮多方面之因素，如法律、財務、公司成長之情形以及公司在資本市場之信用地位等，本文除就法律因素方面予以研析外，並兼就所涉及財稅問題一併提及。
    第五章（員工分紅入股制度）　近年來我國工商業發達，經濟繁榮，勞工意識逐漸抬頭，提倡員工分紅入股制度已成為政府之既定政策。就最新勞工法制觀念言，公司已非單純之資本財集合體，在生產過程中，資本財所有人與勞力所有人，均具有不可忽視之貢獻，而且同有獨立之人格，在理論上，二者均宜賦予參加公司經營及分享公司利潤之平等等機會。故在研究股東股利分派之時，亦應參酌外國立法例，回顧我國相關法令對員工「分紅」與「入股」之規定，詳予分析研究改進，俾勞方利益與資方目標相結合，以提高工作效率而協助公司事業之更進一步發展。
    第六章（股東股利之分派）　在股東股利分派方面，其有權決定分派之機關、分派標準、時期、請求權等事涉公司與股東之權益；而公司違法分派股利時，則關係董事、股東及債權人之權責；又建業股息、股份分派、股份分割之制度，本文皆以我國公司法並參酌外國相關立法例，或作比較研究，或作批評探討，各項問題期臻透澈清楚，並研提具體改進建議。
    第七章（股東個人股利之課稅）　有關股東個人股利之課稅，本文討論包括現金股利、建業股息及股票利之課稅情形。我國公司法以分配股票作為股利分派之制度係仿美國立法例，故特就美國及採課稅原則之我國，分別詳細探討股票股利課稅之理論與規定，並就獎勵投資條例有關規定配合研析。
    第八章（結論）　本章係就此一論文所涉之法律問題試作檢討，並作成修改現行公司法有關股份有限公司股利分派部分條文之具體建議，以供參採。
    描述: 博士
    國立政治大學
    法律學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000297
    数据类型: thesis
    显示于类别:[法律學系] 學位論文

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