政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/83417
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    题名: 企業中高階主管工作權保障之探討
    作者: 黃俊傑
    贡献者: 王惠玲
    黃俊傑
    关键词: 工作權
    企業中高階主管
    經理人
    勞動三權
    日期: 2001
    上传时间: 2016-03-31 16:42:09 (UTC+8)
    摘要: 企業中高階主管,在企業經營中擔任承上啟下之重要角色,對上,須向雇主或上級主管負責與報告,身份上與一般勞工無差異;對下,代表雇主行使勞工管理之權責,具有濃厚之雇主色彩,這樣的雙重身份,經常在角色定位與適用法令上發生渾沌不明之問題,因此也產生工作權保障上的諸多問題。
    參考文獻: 壹、中文部分
    一、書籍
    組織瘦身-二十一世紀跨國企業生產型態的蛻變,Bennett Harrison作,李昭瑢譯,遠流出版,民86
    企業巫醫-當代管理大師思想、作品、原貌,John Micklethwait, Adrian Wooldridge 著,汪仲譯,商業週刊出版,城邦文化發行,1998初版
    改造企業-再生策略的藍本,Michael Hammer & James Champy 著,楊幼蘭譯,牛頓出版,民國83年初版
    王致雲,中華民國憲法論文集,三民書局,民76
    伍忠賢,實用策略管理,遠流出版社,民87
    吳奎新,勞工權益—例解勞動基準法,永然文化出版社,民88.2
    林大鈞,勞工政策與勞工法論,國立編譯館主編,華泰書局印行,民83.12
    林紀東,中華民國憲法逐條釋義(第一冊),三民書局,民77.11
    林振賢,修正勞動基準法釋論,捷太出版社,民88.2
    林振賢,勞動基準法釋論,著者發行,民85.5
    林豐賓,勞動基準法論,三民書局,民86.11
    邱駿彥,調職法理之探討,勞動基準法裁判選輯-六法裁判百選第8部,月旦出版社,民87.5
    柯木興,社會保險,中國社會保險學會,民83.9
    張清滄,勞動基準法實用,復文書局,民85.7
    許慶雄,社會權論,眾文圖書,民80
    許慶雄,憲法入門,月旦出版社,民81
    郭玲惠,解僱合法性及其關係企業之態樣,勞動法裁判選輯-六法裁判百選第8部,月旦出版社,民87
    陳國鈞,勞工問題,三增訂再版,三民書局出版,民國77.7
    勞工保險失業給付說帖,行政院勞工委員會,民88.1
    勞工保險業務專輯,勞工保險局編印,民86.8
    黃程貫,勞工升任經理人後其原勞動契約之效力-最高法院民事判決83年度台上字第1018號,勞動法裁判選輯,月旦出版社,民87
    黃程貫,勞動法,國立空中大學,民85
    黃越欽,勞動法論,國立政治大學勞工研究所,民83
    黃劍青,勞動基準法詳解,三民書局,民84.2
    黃寶祚,勞工問題,初版,五南圖書初版,民77.7
    管歐,中華民國憲法論,三民書局,民72
    劉志鵬,勞動法解讀,月旦出版公司,民85.1
    劉志鵬,論企業內調職,勞動基準法裁判選輯-六法裁判百選第8部,月旦出版社,民87.5
    謝瑞智,「憲法大辭典」,國家發展策進會-法政叢書1,民80.4初版
    邁向21世紀就業安全政策白皮書,行政院勞工委員會編印,民87.8
    魏千峰,勞動基準法上之勞工,勞動法裁判選輯-六法裁判百選第8部,月旦出版社,民87
    二、博、碩士論文及研討會報告
    林大鈞,三民主義企業內工業民主制度之研究,文化大學三民主義研究所博士論文,民73
    粘召文,勞工工作權保障之研究,文化大學勞工研究所碩士論文,民78
    蔡維音,罷工行為規範之憲法基礎探討,國立台灣大學法律學研究所碩士論文,民81
    徐廣正,三民主義勞工保險制度保障勞工生存權之研究,文化大學中山學術研究所博士論文,民82
    尤素芬,「台灣民營企業關廠問題之研究-關廠規範之法理基礎探討」,中國文化大學勞工研究所碩士論文,民83.6
    蔡茂寅,淺論勞動基本權的特質,勞工法規研討會資料,民86.4
    薛進坤,我國不當勞動行為法規範之探討,國立政治大學勞工研究所碩士論文,民87
    三、期刊及會議資料
    中華民國台灣地區勞動統計月報,行政院勞工委員會編印,民88.8
    王惠玲,社會基本權與憲法上工作權之保障,勞動學報第一期,1992.1
    林泰安,論勞動基準法上之勞工,法律評論五十八卷九期,民81.9
    徐廣正,勞工保險與勞工生存權基本概念與關連性的探討,勞工研究季刊,第110期,民82.1
    能力雜誌-組織變革的4R,第508期,民87.6.
    郭玲惠,終止勞動契約-兼論德國之制度,中興法學第三十七期
    郭振昌,勞工失業補償政策類型之比較分析,空大行政學報第三期,民84.5
    陳繼盛,工業倫理與勞資關係,原文刊載於台彎勞工創刊號,民77.5.
    黃程貫,勞資爭議法律體系中之罷工的概念、功能及基本結構,政大法學評論,第三十九期,民78.6
    劉志鵬,論勞動基準法上之「勞工」(以經理人為討論重點)-評釋台北地方法院八十三年度勞訴字第四號判決,台灣社會研究季刊第24期,民85.11
    蘇俊雄,從社會政策的觀點論經濟民主與企業參決權,社會建設季刊第十期,中國社會福利事業協進會出版.
    四、網路下載與報紙
    就業安全辭典,網址:http://www.evta.gov.tw/book/des/safety01.html
    勞工委員會統計處88.4.23發佈之新聞稿網址:http://www.cla.gov.tw/acdept/h0930.htm
    盧正昕,銀行業購併的實務與趨勢,網址:http://www.banksinopac.com.tw/info/quarter002.html
    李隆生,從失業保險之開辦談就業安全制度,厚生第六期,1999.3 網址:http://show.org.tw/~showeb/period/hwe/six/un-emp1.htm
    陳怡如,企業併購 勞工將有權決定去留,自由時報,民89.1.9,第17版
    貳、英文部分
    Ron Bean, Comparative Industrial Relations: An Introduction To Cross-National Perspectives (London & Sydney: Croom Helm Australia Pty.Ltd.,1985)
    Private Employment Agencies- The Impact of ILO Convention 181(1997) and the Judgment of European Court of Justice of 11 December 1997, Klawer Law International, 1999
    參、日文部分
    山本吉人,配轉、出向,收錄於勞動契約之研究,本多淳亮先生還曆記念,法律文化社,1986.9
    金井正元,勞動基準法之解說,一橋出版株式會社,1998.7
    菅野和夫,勞動法,弘文堂,平成九年二月四版
    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    84262018
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001821
    数据类型: thesis
    显示于类别:[勞工研究所] 學位論文

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