政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/83360
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    Title: 新經濟環境下台灣地區壽險公司業務成長之組織分殖模式
    Sales Growth of new economic`s Organization Form in Taiwan Life insurance company
    Authors: 羅志宏
    Lo, Jason
    Contributors: 管康彥
    Wellington Kuan, K.
    羅志宏
    Lo, Jason
    Keywords: 人壽保險
    組織模式
    業務成長
    Life insurance
    Organization Form
    Growth
    Date: 2002
    Issue Date: 2016-03-31 16:37:56 (UTC+8)
    Abstract: 面對21世紀與過去經濟型態具有本質上差異的新經濟的衝擊，我國壽險產業由原本的封閉時期，到市場完全被打開，又到今年我國加入WTO後，經濟環境條件變得更複雜，全球購併風四起，金融保險業界限越來越模糊，造成更多潛在競爭者蠢蠢欲動想要進入我國壽險市場。由於我國保險市場長久呈現寡佔局面，新設的保險公司是否還有機會可以在這塊大餅迅速竄起以佔一席之地？
    Facing on the impact of the new economy which is different from the previous one in the essence phase, Taiwan life insurance industry had change from the original oligopoly market to the completely competition one. After Taiwan joining the WTO, the former financing and insurance market boundary will blur into an unrecognized style. Under this condition of that competitors getting more and more in this market, the new setup insurance company will face a great challenge of succeeding in Taiwan life insurance market.
    "封面頁
    證明書
    致謝詞
    論文摘要
    目錄
    圖目錄
    表目錄
    第一章 緒論
    第一節 研究動機與背景
    第二節 研究目的
    第三節 研究範圍
    第四節 研究問題
    第二章 文獻探討
    第一節 組織成長策略
    第二節 組織演進階段
    第三節 組織運作模式
    第三章 研究方法
    第一節 研究流程
    第二節 研究變數說明
    第三節 研究方法與資料蒐集
    第四節 研究限制
    第四章 壽險產業概況與個案陳述
    第一節 台灣壽險產業沿革及概況
    第二節 個案陳述
    個案一 A公司
    個案二 B公司
    個案三 C公司
    個案四 D公司
    第三節 個案分析
    第五章 結論與建議
    第一節 結論
    第二節 實務性建議
    第三節 後續研究建議
    參考文獻
    附錄
    附錄一 壽險業業務經營自律準則暨招攬體制階段改善計畫
    附錄二 個案公司重要統計資料彙總
    Reference: 一、中文部分
    1. 彭蕙仙(民82)億兆傳奇—國泰人壽之路，商周文化。
    2. 彭蕙仙(民87)真誠、創新、卓越—異軍突起的安泰人壽，安泰心文化。
    3. 刁明芳（民90）撼動國泰人壽巨牛蔡宏圖再造國壽，遠見雜誌2001年6月份，80頁-99頁。
    4. 羅介山（民88），壽險業務人員管理之研究，台北大學企業管理學系碩士論文。
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    6. 陸早行（民84）壽險經營長短期利益之探討，保險專刊，第42輯，84年12月，44-50頁。
    7. 李家泉(民84) 壽險業務經營特質與自由化、國際化之影響分析，保險專刊，第42輯，84年12月，18-25頁。
    8. 李仁芳(民88) 第三代知識管理，數位時代1999年12月份。
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    15. 鄭濟世(民87)我國保險業未來發展趨勢與保險革新，保險專刊第53輯，87年9月。
    16. 張文武(民83)日本人壽保險業外務員脫落率和改進措施，保險專刊，第38輯，83年12月，202-213頁。
    17. 朱志堅(民89)壽險業納入勞基法後對外勤組織文化的影響：南山人壽保險公司個案研究，中山大學企業管理學系碩士論文。
    18. 陳貞夙（民87）網路合作環境對中文教學組織的影響─從組織轉型面分析，文獻處理實驗室，行政院科技顧問組委辦研究計劃 1998年2月。
    19. 施振榮(民89)iO—知識經濟的經營之道，天下文化出版社。
    20. 蔡新豐（民89）集團企業赴大陸之經營模式與其影響因素研究，中原大學企研所碩士論文。
    21. 吳思華（民85）策略九說，麥田出版社。
    22. 吳福仁(民87)在保險全球化發展下對我國壽險經營型態影響之探討，逢甲大學保險學系碩士論文。
    23. 王文靜（民83）南山人壽蛻變之路，商周文化。
    24. 壽險業招攬體制階段改善計畫六項指標彙總，八十六年度至九十年度，中華民國人壽保險商業同業公會編印。
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    二、英文部分
    1. Art Budros (1992) The Making of an Industry: Organizational Birth in New York’s Life Insurance Industry, 1842-1904,Social Force, June 1992。
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    5. David J Ketchen Jr(1997) Organizational configurations and performance: A meta-analysis; Academy of Management Journal, Mississippi State Vol. 40, Iss. 1; pg. 223, 18 pgs。
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    8. Georg von Krogh; Michael A Cusumano(2001)Three Strategies for managing fast grow, MIT Sloan Management Review; Cambridge; Winter 2001。
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    16. S.L.Brown & K.M. Eisenhardt(1998) Competing on the Edge: Strategy as Structured Chaos, Boston Harvard Business School Press。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    經營管理碩士學程(EMBA)
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002002174
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[Executive Master of Business Administration] Theses

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