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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/83177
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/83177


    Title: 組織機制與價值創新
    Authors: 嚴吉
    Yen, Chi
    Contributors: 林月雲
    嚴吉
    Yen, Chi
    Keywords: 創新
    價值創新
    機制
    策略
    能力
    結構
    制度
    文化
    人員
    紡織業
    Date: 2002
    Issue Date: 2016-03-31 13:27:17 (UTC+8)
    Abstract:   創新是組織極重要的一項能力,許多文獻也證實創新與組織的成長與獲利率高度相關,而今日快速變動的市場與日新月異的科技,更加遽了組織對創新的重視,是故高階領導者應如何打造出一個使組織能夠不斷成功地孕育創新、與持續創新的環境,一直是學術界與實務界共同看重、致力研究的課題。
    Reference: 參考文獻
    英文部分
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    88355059
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002000017
    Data Type: thesis
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