政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/82205

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題名:	強化會計師獨立性之研究
作者:	林茂森
貢獻者:	汪泱若會計研究所
日期:	1987
上傳時間:	2016-03-09 11:33:19 (UTC+8)
摘要:	論文提要內容: 會計師專業的公信力基礎有二，其一為本身之專業能力，其二為執行審計時，所具有之超然獨立及無偏私之態度，二者同等重要，欠缺超然獨立之會計師對于財務報表所簽發之意見，將毫無價值，而其專業能力亦無由發揮。故研究如何強化會計師之獨立性，實為本研究之動機。本研究之目的為:一、以其它國家對會計師獨立性之規定及發展之經驗，配合我國會計師專業的現況，探討影響會計師獨立性問題之不利因素，二、探討各界解決會計師獨立性問題所提出之方法，三、對各種方法，即強化會計師之獨立性作實證，探討各界(證管會、會計師、企業財務主管、授信主管及投資主管)之認知情形，作為建議採行之基礎。研究結果:目前我國會計師獨立性之認知極低，尤其是財務報表使用者及主管機關，可見會計師之獨立性于國內仍是極待解決的問題，而強化會計師之獨立性也實是當務之急。各界對于強化會計師獨立性問題之方法中，公會對於會員不適當行為之約束力及處罰權力之增強，縮小會計原則之彈性，會計師法律責任之增加，愈大規模之事務所，改變審計公費支付的方式及限制來自某客戶公費收入之比例，減少會計師業務之競爭，限制客戶任意更換簽證服務會計師之權力，提供管理顧問服務，實施同業評鑑等等，皆被認為能有效地增進會計師之獨立性，而輪流簽證之採行，則不被認為能增進會計師之獨立性。目錄感言………貳圖表目次………伍第一章緒論………1 第一節研究動機與目的………1 第二節研究範圍………4 第三節研究方法與限制………5 第四節論文結構………6 第二章危害會計師獨立性之潛在因素分析………8 第一節利益衝突下會計師之角色………9 第二節會計師與企業間權力來源之比較………14 第三節獨立性認知之因果模式………22 第三章強化會計師獨立性問題之方法………48 第一節增進會計師權力來源的方法………48 第二節削弱客戶權力來源的方法………72 第三節其它方法………85 第四章強化會計師獨立性之認知………108 第一節問卷之設計與整理………108 第二節分析方法………111 第三節實證結果分析………114 第五章結論與建議………147 第一節結論………147 第二節建議………152 參考書目………156 附錄一問卷………165 附錄二開放式問答意見之彙總………167 圖目次圖2-1 利益衝突圖示………14 圖2-2 獨立性的行為模式………17 圖2-3 修正過之獨立性行為模式………18 圖2-4 Shockley將G & B及N & P模式整合後提出之模式………20 圖2-5 獨立性認知之因果模式………25 表目次表4-1 問卷回函統計表………112 表4-2 樣本回函之個人屬性特徵區分表………113 表4-3-1 問卷1~4題回函意見統計分析表………138 表4-3-2 問卷第5~8題回函意見統計分析表………139 表4-3-3 問卷第9~12題回函意見統計分析表………140 表4-3-4 問卷第13，14，15-1，15-2題回函意見統計分析表………141 表4-3-5 問卷第15-3，16，17-1，17-2題回函意見統計分析表………142 表4-3-6 問卷第17-3，17-4，17-5，18題回函意見統計分析表………143 表4-3-7 問卷第19~21,22-1題回函意見統計分析表………144 表4-3-8 問卷第22-2，23~25題回函意見統計分析表………145 表4-3-9 問卷第26~28題回函意見統計分析表………146 表4-4 五項MAS危害會計師獨立性之順序………129
描述:	碩士畢業學年度:75
資料類型:	thesis
顯示於類別:	[會計學系] 學位論文

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