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    Title: 基本工資的制定對勞動市場的影響
    Authors: 江美玲
    Contributors: 單驥
    經濟研究所
    Date: 1987
    Issue Date: 2016-03-09 10:40:56 (UTC+8)
    Abstract: 目錄
    第一章 緒論………1
    第一節 研究動機………1
    第二節 研究方法與全文架構………2
    第二章 我國基本工資制定的沿革與其實施經緯………4
    第三章 國外對最低工資的研究………13
    第一節 對於失業、就業的衝擊………14
    第二節 對於工資與工資結構的擴散效果………32
    第三節 不遵循誘因與政府輔助措施………35
    第四章 台灣地區實證研究分析………45
    第一節 台灣地區實證模型的設立………45
    第二節 資料來源與限制………51
    第三節 實證結果與分析………53
    第五章 結論與建議………76
    參考文獻………78

    圖表目錄
    表2-1 基本工資的調整一覽表………7
    表2-2 基本工資與製造業工資的比較表………8
    表2-3 與基本工資有關法令之適用範圍一覽表………10
    表2-4 七十四年度各業受雇員工其薪資未滿6000元的人數………11
    圖一 完全競爭勞動市場………14
    圖二 獨買勞動市場………15
    圖三 振撼效果………18
    表3-1 美國最低工資實施範圍比較表………19
    圖四 兩部門模型………20
    圖五 實施最低工資部門………22
    圖六 福利給付供需模型………23
    表3-2 重要的時間數列的實證分析………25
    表4-1 對20-24歲男性勞動組群的就業效果………61
    表4-2 對20-24歲男性勞動組群的勞動參與效果………62
    表4-3 對20-24歲男性勞動組群的失業效果………63
    表4-4 對20-24歲女性勞動組群的就業效果………64
    表4-5 對20-24歲女性勞動組群的勞動參與效果………65
    表4-6 對20-24歲女性勞動組群的失業效果………66
    表4-7 對15-19歲男性勞動組群的就業效果………67
    表4-8 對15-19歲男性勞動組群的勞動參與效果………68
    表4-9 對15-19歲男性勞動組群的失業效果………69
    表4-10 對15-19歲女性勞動組群的就業效果………70
    表4-11 對15-19歲女性勞動組群的勞動參與效果………71
    表4-12 對15-19歲女性勞動組群的失業效果………72
    表4-13 基本工資對製造業的就業結構的衝擊………73
    Description: 碩士
    畢業學年度:75
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[經濟學系] 學位論文

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