政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/79537
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    题名: 工作餘命的變遷──兼論教育擴張與退休制度的效應
    The Transformation of Working Life- Concurrently Discussing the Effect of Educational Expansion and Retirement System
    作者: 張巧旻
    Chang, Chiao Min
    贡献者: 陳信木
    Chen, Hsin Mu
    張巧旻
    Chang, Chiao Min
    关键词: 工作餘命
    工作生命表
    多重遞增遞減生命表
    教育擴張
    退休制度
    日期: 2011
    上传时间: 2015-12-02 17:02:01 (UTC+8)
    摘要: 工作在現代社會中為個人生活不可或缺的一部分，也因此，參與勞動市場是大多數人所共有的經驗，但勞動參與的行為在今日卻顯得益加複雜。一方面，各種社會因素的交互作用，影響人們的勞動參與行為，一個人可能經歷多次的「進入」與「退出」勞動市場，在「勞動力」與「非勞動力」之間轉移；另一方面，臺灣在歷經數十年來快速且劇烈的社會變遷後，不同出生世代的人們，也都各自擁有相異的勞動參與經驗，而終其一生投入勞動市場的歲月，可能也會呈現相當不同的樣貌。其中，勞動者的勞動參與歷程，深受教育制度與退休制度之影響，因此當我們在檢視臺灣歷年來勞動者的勞動參與歷程變遷時，也必須了解教育制度與退休制度是如何影響其中的改變。
    本研究企圖以鉅視模擬（macrosimulation）之途徑，在生命表方法的基礎上建立「工作生命表」（working life table），並以此探究臺灣歷年來工作餘命的變遷。工作生命表在方法論上係屬「多重遞增遞減生命表」（multiple increment-decrement life table），除了死亡的情形，所有成員皆可以在不同狀態間自由進出而改變其身份。在多重遞增遞減生命表中，由於事件轉移率的數據獲得不易，因此以古典之Sullivan盛行率法最廣泛被使用；但由於盛行率法所建構之生命表，可能不足以呈現現實中複雜且變化劇烈的勞動參與歷程實際樣貌，故本研究將使用1979年到2009年之人力資源調查資料，嘗試以間接估計事件轉移率之方法，以瞭解三十年間臺灣在勞動參與歷程的動態變遷過程，期望能找出在既有資料的限制之下，最能夠確實反應勞動者實際勞動參與歷程之變化情形的一套方式。最終，透過工作生命表的建立，並加入教育擴張與退休制度的效應分析，期能對歷年臺灣勞動者工作餘命的變遷，有更深入的了解。
    參考文獻: 中文部分
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    英文部分
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    社會學系
    99254002
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099254002
    数据类型: thesis
    显示于类别:[社會學系] 學位論文

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