政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/73308
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    题名: 我國勞工老年所得保障制度探討—勞工保險老年給付及年金改革之研究
    A Study of Labor Old-Age Income Security
    作者: 林明雀
    Lin, Ming Chueh
    贡献者: 張昌吉
    林明雀
    Lin, Ming Chueh
    关键词: 勞工保險
    老年給付
    年金改革
    Labor Insurance
    Old-Age Benefits
    Pension reform
    日期: 2014
    上传时间: 2015-02-03 10:28:20 (UTC+8)
    摘要: 年金制度是歐美國家社會安全體系最重要的ㄧ環，由於人口結構轉變與勞動市場變遷造成年金財務問題日趨嚴重，使得各國年金體系既有之制度已無法延續。年金改革成為各國家必須面臨之問題。本研究選取德國、英國及日本為探討對象，透過研究比較三個國家勞工的年金制度與年金改革的發展趨勢。
    德國的年金體系以俾斯麥模式為代表，英國則基於貝佛里奇模式的理念，兩個國家的年金體系為兩種截然不同之模式；日本則是綜合兩種制度之年金體系，以社會保險方式建構基礎年金，形成全民皆年金之體系。上述國家之年金制度已邁入成熟期，在人口老化、經濟發展停滯的雙重壓力下，年金的財務補助成為政府沉重負擔，為維持年金制度的永續經營，已歷經多次年金改革。
    本研究的目的，即在了解三個國家的年金制度體系、歷次年金改革內容與年金制度實施狀況，藉由研究比較了解各國年金制度的內容和實務的運作，再與我國勞工的年金制度做比較，並以年金制度工作者的實務經驗，檢視我國年金制度施行現況，以及對我國102年的勞保年金改革方案提出分析，並對未來年金的改革方向提出建議。
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    100262022
    103
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1002620221
    数据类型: thesis
    显示于类别:[勞工研究所] 學位論文

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