政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/71386
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113648/144635 (79%)
造訪人次 : 51597342      線上人數 : 837
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/71386


    題名: 績效制度設計的資訊問題：信號、機制設計、與代理成本
    其他題名: The Problem of Information in Designing Performance Review Institutions: Signaling, Mechanism Design, and Agency Costs
    作者: 陳敦源
    Chen, Don-Yun
    貢獻者: 公行系
    關鍵詞: 績效管理;制度設計;訊號;機制設計;代理成本
    Performance management;Institutional design;Signaling;Mechanism design;Agency costs
    日期: 2002.12
    上傳時間: 2014-11-13 17:03:25 (UTC+8)
    摘要: 績效管理是公共行政學界長久以來關注的焦點之一，然而，學界雖然熱衷於「控制」機制的設計與執行，但卻末將制度設計最重要的元素：「資訊」（infonnation）列為考量核心，因此，績效管理的研究當中，充滿了所謂的「行政諺語」。　　近來理性選擇制度論（rational　choice institutionalism）的蓬勃發展，提供公共行政學界一條從「資訊」角度重新思考績效管理基礎理論的機會。本文從績效管理制度環境的討論開始，了解到績效制度設計，必須面對資訊不對稱、策略互動及缺乏價格系統的問題。接著藉由討論績效制度設計中三項資訊的議題，使我們從中學習到績效制度的三個基礎設計。　　其一，在資訊不對稱環境中「分辨」的機制：公部門績效制度有處理資訊分化與不對稱問題的需要，其中尤以設計「分辨」機制最為重要；其二，在策略互動環境中的「誘因相容」機制：公部門績效制度有處理誘因相容問題的需要，其中文以績效制度能夠「自我執行」（self-enforcing）最為重要；其三，在價格系統不存在環境中「內化」代理成本的機制：績效制度設計必須注意資訊成本及其「內生性」（endogenaity）的問題，其中以處理績效制度設計本身資源排擠的問題為最重要。　　最後，本文對於當代公共行政學界的績效管理風潮提出呼籲，學界發展績效管理各類「行政諺語」的同時，應該回到理論的原點，探討背後的誘因與機制設計問題，如此才能創造出新一代、更貼近績效制度設計者需求的績效管理制度。
    關聯: 行政暨政策學報, 35, 45-69.
    資料類型: article
    顯示於類別:[公共行政學系] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML21023檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋