政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/69472
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    題名: 我國公務人員對退休年金制度改革之調查與分析：以勞動部公務人員為對象
    A Survey on Civil Servants Toward Retirement Pension System Reform: Case Study on the Civil Servants of Ministry of Labor.
    作者: 林莉旻
    貢獻者: 成之約
    林莉旻
    關鍵詞: 公務人員
    退休年金改革
    公務人員退休撫卹法草案
    日期: 2013
    上傳時間: 2014-09-01 13:51:57 (UTC+8)
    摘要: 隨著老年人口的成長，政府財政日益惡化，加上媒體又大肆報導勞保、退撫基金將面臨破產的同時，因而老年人口的退休問題，已經成為公共政策的重要課題，因此行政院於101年10月下旬成立院層級之「年金制度改革小組」，就軍、公、教、勞工等身分別人員之年金改革予以全盤規劃。其中又以啟動公務人員年金改革為重點改革指標。因此，本論文以文獻探討方式，就我國公務人員退休法的演進、先進國家退休制度的發展為基礎，並以銓敘部送立法院審議之「公務人員退休撫卹法」（草案）為研究方向，進行有關的實證分析之工作。
    本次問卷，以勞動部現職公務人員為研究對象，共回收166份問卷。以整體性來說明，本次年金改革問題中，就官等、職務、性別、年齡、學歷、服務年資為自變項，以對退休年金改革的認知、及調高退撫給與提存準備、年資採計上限調整、退休給付調整、撫卹規定調整等面向的態度及在對於年金改革後所帶來的效益，以問卷的方式探討現行公務人員的認知及態度。
    最後，綜合各國的退休制度及問卷調查結果，筆者提出以下幾點建議，以供主管機關、公務人員及後續研究者參考。
    一、實踐商議式民主（deliberative democracy）
    二、政策改革應有完整配套措施，並於實施前充分宣導及靈活行銷。
    三、合理規退撫範基金提撥率，以符世代間正義。
    四、健全社會安全保障體系， 落實公務人員退休安養之功能。
    參考文獻: 參考文獻
    一、中文
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    2、公務人員退休撫卹基金管理委員會網站，http：//www.fund.gov.tw/
    3、行政院年金制度改革網站，http://pension.ey.gov.tw/
    4、銓敘部網站，http：//www.mocs.gov.tw/
    描述: 碩士
    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    96921070
    102
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096921070
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文

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