政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/68871

English | 正體中文 | 简体中文 | Post-Print筆數 : 27 | Items with full text/Total items : 113303/144284 (79%)
Visitors : 50815662 Online Users : 701

RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.

Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer

政大機構典藏 > 社會科學學院 > 經濟學系 > 國科會研究計畫 > Item 140.119/68871

Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/68871

Title:	台灣工資結構變動實證研究---勞動供需分析
Authors:	莊奕琦
Contributors:	經濟學系
Keywords:	工資差異;工資結構;勞動供給;勞動需求;實證研究 Wage differential;Wage structure;Labor supply;Labor demand;Empirical study
Date:	1999
Issue Date:	2014-08-19 09:01:01 (UTC+8)
Abstract:	本文以勞動市場的基本供需架構，採用行政院主計處「人力運用調查」資料探討台灣地區高低教育程度間之工資差異變化現象，並藉以瞭解台灣的工資結構及其成因。由基本資料分析發現，不同教育程度間的工資差異持續縮小，而此種現象主要來自供給面與需求面的變動。實證上，採內積法、分解法、及特徵根與特徵向量法。研究結果發現：（1）供給面之變動主要是由於教育普及，人人追求高學歷，導致低教育程度者供給減少，高教育程度者供給增加，前者供給減少故工資上升，後者供給增加故工資下降，所以造成高低教育程度間的工資差異縮小；而此種變動是造成國中、高中程度中工作經驗屬於兩端者與高職、專科、大學程度中工作經驗屬於中間者工資差異縮小的主要因素。（2）需求面之變動主要是由於台灣製造業的技術進步是屬於偏非技術性的技術進步，有利於低教育程度者，而不利於高教育程度者，故此項需求面因素縮小了高低教育程度間的工資差異；此亦是造成國中、高中程度中工作經驗屬於中間者與高職、專科、大學程度中工作經驗屬於兩端者工資差異縮小的主要因素。
Relation:	行政院國家科學委員會計畫編號NSC88-2415-H004-013
Data Type:	report
Appears in Collections:	[經濟學系] 國科會研究計畫

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
index.html		0Kb	HTML2	861	View/Open

社群 sharing

著作權政策宣告 Copyright Announcement

1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.

Loading...