政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/59490
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    题名: 大專生企業實習方案與成效評估之探討- 以國立政治大學科技管理研究所實習方案為例
    A Study on the Business Internship Program for College Student and Its Effectiveness Evaluation: Case Study on the Program of Graduate Institute of Technology and Innovation Management, National Chengchi University
    作者: 楊曼禎
    贡献者: 成之約
    楊曼禎
    关键词: 企業實習
    青年就業
    青年失業
    就業力
    Internship
    Youth Employment
    Youth Unemployment
    Employability
    日期: 2012
    上传时间: 2013-09-02 17:06:43 (UTC+8)
    摘要: 2007年金融海嘯造成全球性的失業危機,青年失業率居高不下,高學歷高失業問題正持續惡化當中。造成我國青年失業的原因,不僅僅是因總體經濟環境不佳造成的循環性失業,而是因為高等教育擴張,教育體系與勞動市場供需不一,造成學用落差的結構性失業。世界各國為解決學用落差產生的青年失業問題,皆致力於提升青年就業力,強化校方與業界的聯繫,而實習制度乃是連結二者間的一座橋樑。

    反觀我國的實習制度,多著眼於技職體系的建教生實習制度,然高等教育政策的普行,造成大專生人數日益增多,其所產生的學用落差以及隨之而生的就業問題,更是吾人所不能忽視的重要議題。故本論文以大專生之企業實習作為研究的主軸,先針對美國與德國之實習制度進行文獻探討;接著以政治大學科技管理研究所作為研究個案,分別針對校方、業界與學生三方進行深入訪談,藉此了解既有實習制度的脈絡,分析影響實習制度的因素,探索實習制度運作困境,確認實習對青年核心就業力之影響,並與美國、德國實習制度進行比較分析。

    研究結果發現,政治大學科技管理研究所實習方案運用該所校友會及教師的人脈,克服實習機會不足或無工資的困境,並確保實習內容與所學相關。另外,實習制度可促成學生、校方及企業的三贏局面,亦可促進青年核心就業力之提升。然而,實習方案執行過程中,仍面臨教育體制僵化、行政人力不足、與業界長期合作關係建立不易、實習評估與方案整合性不足等問題。相較於美國、德國之實習制度,亦發現我國實習法制及配套政策未臻完善,社會對話不足,尚未建立實習認證機制。

    最後,本研究針對實習制度提出以下建議:1.從正式教育體制推廣高等教育實習制度;2.鼓勵社會對話以強化企業參與動機;3.建立實習媒合平台及實習認證制度。
    參考文獻: 一、中文部分
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    (二)期刊論文
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    李易駿、古允文(2007) ,機會開放或結構限制?臺灣青年從學校到職場轉銜過程中的Yo-Yo現象,臺灣社會研究第67期,頁108。
    李健鴻(2008),青年長期失業者的就業服務政策,臺灣勞工雙月刊,第14期。
    辛炳隆(2003),積極性勞動市場政策的意涵與實施經驗,就業安全半年刊,92年7月號。
    沈劍虹(1998),我國基本工資制度對勞工就業機會影響之研究,臺灣銀行季刊,第49卷,第3期。
    易永嘉(2007),聯合國促進青年就業之對策及各國作法,臺灣勞工雙月刊,第9期。
    林祖嘉(1991),工作搜尋模型與失業期間-臺灣地區大專畢業生之經驗,經濟論文,19(2),205-225。
    陸西平、陳家玉、曹昌堯、周明仁(2007),生醫界產學合作的重要性與成功執行的關鍵,臺灣醫學,11(5),572-579。
    張芳全(2008),過量及低度高等教育與失業率之國際分析,教育研究與發展期刊,4(3),79-116。
    郭振昌(2003),青少年失業問題與就業展望,社區發展季刊。
    黃英忠、黃培文(2003),實習工作價值觀的建構及其與工作投入的關係:以大專觀光休閒、餐旅相關科系學生為例,觀光研究學報,10(1),63-78。
    黃亞琪(2012),搶A咖早鳥 傳產給實習生22K薪水,商業週刊,第1270期。
    楊通軒(2012),實習生勞工法律問題之研究,東海大學法學研究,第38期。

    (三)研究報告
    行政院青輔會(2009),大專青年就業力現況調查報告。
    行政院青輔會(2006),在正式教育中提升就業力-大專畢業生就業力調查報告。
    行政院青輔會(2007),青年就業促進方案。
    行政院經濟建設委員會(2009),OECD因應就業危機提出促進青年就業之建議,就業市場情勢月報,第11期。
    李誠、辛炳隆、成之約(2000),勞動市場彈性化與非典型僱用,行政院勞委會委託計畫。
    吳惠林(1999),八十七年基本工資經濟效果評估,行政院勞委會委託。
    吳惠林(2004),青少年失業成因之探討,行政院國科會專題研究計畫成果報告。
    林宜玄(2008),推動高等教育實習制度強化專業人才培育,臺北:行政院經濟建設委員會。
    桂正權(2010),青年就業接軌研究,行政院青年輔導委員會研究報告。
    陳源林(2007),大專校院職涯輔導策略之研究。臺北:教育部。
    莊奕琦(2002),基本工資對青少年勞動市場的影響:臺灣實證,行政院國科會補助專題研究計畫。
    龔明鑫、滕人傑(2006),如何促進我國勞工就業之研究,臺北市:行政院經濟建設委員會。

    (四)學位論文
    丁瑞陞(2010),企業實習的成效研究-以臺灣MBA為例,國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
    王彥翔(2012),圖書館實習效益及其問題之研究-以國立臺灣大學圖書資訊學習為例,國立臺灣大學圖書資訊研究所碩士論文。
    吳紹芬(2008),文化行政與管理學科實習制度之比較研究-以德國經驗與觀察為重點,國立臺北藝術大學藝術行政與管理研究所碩士論文。
    李怡萱(2004),基本工資與青少年就業之探討,銘傳大學經濟學研究所碩士論文
    林海清(1991),影響工職教師支援企業界研究發展關鍵因素之研究,國立政治大學,教育研究所碩士論文。
    林炎旦(1997),專科學校建教合作策略內涵之研究,國立台灣師範大學,工業教育研究所博士論文。
    邱芳姿(2012),我國技術學院學生校外實習成效之研究,淡江大學公共行政學系公共政策碩士在職專班碩士論文。
    陳光銘(2005),臺灣青少年失業問題及其就業服務方案之初探,中正大學勞工研究所碩士論文。
    陳冠廷(2009),青年失業問題與因應措施之研究,政治大學勞工研究所碩士論文
    康淑靜(1990),基本工資對青少年的影響,逢甲大學經濟學研究所碩士論文。
    莊乃欣(2011),我國就業能力評估之研究-以大專校院青年為對象,政治大學勞工研究所碩士論文。
    葉鴻儒(2010),從新公共服務觀點探討青年就業政策之執行-以大專畢業生企業職場實習方案為例,國立政治大學公共行政學系碩士論文。
    楊家豪(2010),學生企業實習對於企業品牌之影響-以華碩校園領袖培訓計畫為例,國立臺灣科技大學工業管理系碩士論文。
    劉立仁(2012),實習人格特質與工作滿意度之研究-以人際關係為中介變數,國立中正大學企業管理研究所碩士論文。

    (五)研討會論文
    江美玲、單驥(1987),基本工資制定對我國勞動市場之影響,中國經濟學會年會論文集,頁61-68。
    辛炳隆(2009),培育就業能力之策略,當前國內失業問題分析與因應對策研討會會議論文,頁3-6。
    張芳全(2007),高等教育擴充的國際觀察與臺灣的省思,第六屆臺灣學者暨博士生教育經營與管理學術研討會會議論文,臺南市:國立臺南大學。
    黃仁德、姜樹翰(1998),基本工資對臺灣青少年就業的影響,臺灣經濟學會年會論文集,頁241-272。
    劉梅君、劉侑學(2010),青年就業挑戰與政策析論~兼論大專畢業生至企業職場實習方案,全球化下勞動關係與勞工處境學術研討會,臺北世新大學。
    蘇景進(2008),發展臺德精英計畫成功模式之探討,精進技職教育國際研討會,國立屏東科技大學。

    (六)其他資料
    陳穎蓉(2012),TIM-TERN政大科管實習計畫,政大商學院院友通訊,第31期。
    1111人力銀行(2012),高階難留?!基層難求?!企業人才困境調查,2012年9月4日,網址:http://www.1111.com.tw/news/show.asp?subject=12&no=318649
    行政院勞工委員會(2012),青輔會與勞委會貼心啟動青年就業尋寶圖,2012年3月27日,網址:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4f7129e3:18a1&theme=
    臺大管院實習計畫 TIP http://www.104.com.tw/area/tip/2012TIP_page_01_1.cfm

    二、英文部分
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    99262023
    101
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099262023
    数据类型: thesis
    显示于类别:[勞工研究所] 學位論文

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