政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/54274
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    题名: 新北市國小校長工作壓力、復原力與憂鬱行為表現之研究
    The study of New Taipei City elementary school principal’s work pressure, recover ability, and melancholia behaviors
    作者: 周佩姿
    贡献者: 王鍾和
    周佩姿
    关键词: 工作壓力
    復原力
    憂鬱行為表現
    國小校長
    日期: 2011
    上传时间: 2012-10-30 10:32:51 (UTC+8)
    摘要: 本研究旨在探討新北市國小校長的工作壓力、復原力及憂鬱行為表現間的關係，乃以新北市203所國小校長為研究對象，經運用國小校長工作壓力量表、成人復原力量表及柯氏憂鬱量表等研究工具，獲得所需資料，再以描述統計、t檢定、皮爾遜積差相關、多元逐步迴歸分析以及階層迴歸分析等方法，進行統計分析，主要研究結果如下：
    1、新北市國小校長工作壓力屬中下程度，其中以「角色期許」工作壓力的感受最低。
    2、新北市國小校長復原力屬中上程度，其中以「家庭團結」復原力的表現最好。
    3、將近1/5新北市國小校長有輕度以上憂鬱行為表現。
    4、不同背景變項之新北市國小校長，其「整體工作壓力」與憂鬱行為表現間呈現顯著低度正相關的關係，其中以「角色期許」工作壓力與憂鬱行為表現的相關最高。
    5、不同背景變項之新北市國小校長，其「整體復原力」與憂鬱行為表現間，呈現顯著中度負相關的關係，其中以「社會資源」復原力與憂鬱行為表現間的相關最高。
    6、「角色期許」工作壓力可以有效預測新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    7、「社會資源」及「個人強度」復原力可以有效預測新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    8、「家庭團結」復原力最能有效預測男性、學校地區為板橋三重分區之新北市國小校長其 憂鬱行為表現。
    9、「內部壓力」工作壓力最能有效預測女性、校長年資13年以上之新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    10、「社會資源」復原力最能有效預測45歲以下、51歲以下、校長年資4年以下、學校規模12班以下之新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    11、「社交能力」復原力最能有效預測46至50歲、校長年資5至8年、學校地區為新莊雙和分區之新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    12、「未來組織風格」復原力最能有效預測新北市國小校長年資9至12年、學校地區為七星淡水瑞芳分區之新北市國小校長其憂鬱行為表現。
    13、「上級壓力」工作壓力最能有效預測學校規模13至24班之新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    14、「個人強度」復原力最能有效預測學校規模25班以上、學校地區為三鶯文山分區之新北市國小校長的憂鬱行為表現。
    15、新北市國小校長的復原力，能在其工作壓力與憂鬱行為表現間帶來調節作用。
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    學校行政碩士在職專班
    98911003
    100
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0098911003
    数据类型: thesis
    显示于类别:[學校行政碩士在職專班] 學位論文

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