政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/53604
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    題名: 媒介管理者認知新聞專業性及組織衝突之研究
    其他題名: The Perception of News Professionalism and Organizational Conflicts by Taiwan Media Managers
    作者: 彭芸
    貢獻者: 政治大學新聞系
    行政院國家科學委員會
    關鍵詞: 媒體管理者;新聞專業性組織衝突
    日期: 2006
    上傳時間: 2012-10-17 11:38:38 (UTC+8)
    摘要: 國內媒體經營者近年來受到外在環境的影響，愈加重視組織的「經營績效」， 許多媒體組織在聘請專業管理者就常以「管理」背景為主要考慮，本研究想探究管 理背景出身的專業經理人如何認知「新聞專業」？而其之認知與傳播背景出身的管 理者差異何在？而在國內媒體競爭如此劇烈的生態下，這些管理者如何認知各種組 織衝突，這些衝突與「新聞專業」的關係為何？ 媒體組織的衝突相關研究不多，現有文獻大部分環繞在「專業性」上。現有文獻顯 示：在一個商業準則導向的組織文化中，新聞工作者又要遵守專業意理，衝突就成 為組織文化的特色。本研究想針對幾位管理背景出身的媒體負責人進行深度訪談， 獲取較為「管理面」的媒體現象，依據這些資料來與傳統「新聞學」做的「專業性」 量表搭配，以檢視我國媒體負責人與中、高階主管在二十一世紀初，如何認知新聞 的專業性與組織衝突，以及衝突與新聞專業的關係為何。
    關聯: 基礎研究
    學術補助
    研究期間:9508 ~ 9607
    研究經費:535仟元
    資料類型: report
    顯示於類別:[新聞學系] 國科會研究計畫

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