政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/53604

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Title:	媒介管理者認知新聞專業性及組織衝突之研究
Other Titles:	The Perception of News Professionalism and Organizational Conflicts by Taiwan Media Managers
Authors:	彭芸
Contributors:	政治大學新聞系行政院國家科學委員會
Keywords:	媒體管理者;新聞專業性組織衝突
Date:	2006
Issue Date:	2012-10-17 11:38:38 (UTC+8)
Abstract:	國內媒體經營者近年來受到外在環境的影響，愈加重視組織的「經營績效」，許多媒體組織在聘請專業管理者就常以「管理」背景為主要考慮，本研究想探究管理背景出身的專業經理人如何認知「新聞專業」？而其之認知與傳播背景出身的管理者差異何在？而在國內媒體競爭如此劇烈的生態下，這些管理者如何認知各種組織衝突，這些衝突與「新聞專業」的關係為何？媒體組織的衝突相關研究不多，現有文獻大部分環繞在「專業性」上。現有文獻顯示：在一個商業準則導向的組織文化中，新聞工作者又要遵守專業意理，衝突就成為組織文化的特色。本研究想針對幾位管理背景出身的媒體負責人進行深度訪談，獲取較為「管理面」的媒體現象，依據這些資料來與傳統「新聞學」做的「專業性」量表搭配，以檢視我國媒體負責人與中、高階主管在二十一世紀初，如何認知新聞的專業性與組織衝突，以及衝突與新聞專業的關係為何。
Relation:	基礎研究學術補助研究期間:9508 ~ 9607 研究經費:535仟元
Data Type:	report
Appears in Collections:	[新聞學系] 國科會研究計畫

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