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    政大機構典藏 > 法學院 > 法律學系 > 學位論文 >  Item 140.119/51510
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    Title: 關係企業內調職問題之研究
    Authors: 彭敬元
    Contributors: 林佳和
    彭敬元
    Keywords: 關係企業
    康柴爾
    調職
    調動
    指示權
    指揮權
    終止保護
    解僱保護
    安置
    工作年資
    勞動契約
    功能性雇主
    總管理處
    法人格否認
    平均工資
    歸建
    Date: 2011
    Issue Date: 2011-10-07 14:26:32 (UTC+8)
    Abstract: 關係企業的經營型態已在我國占有日漸重要的地位,近年來我國公司在外國或大陸地區設立公司之情形亦時有所聞,此二者皆因此連帶引發了勞動法上的問題,究竟雇主可否使勞工在關係企業中不同公司間調職?甚至調職到我國境外之關係企業其他公司?此與傳統上企業內調職的不同點在於,此時勞工於各公司間的調職涉及勞工於不同法人格間的變動,雇主是否當然有此權利,即不無深究之餘地。

    基此,本文將從以下幾個面向來探討關係企業內調職之問題:1.在何等情況下構成關係企業?此由於勞動法上並無相關法制之訂定,故需從其他領域實定法著手,又設若從其他領域實定法著手,是否可全盤移植於勞動法亦屬討論範圍;2.關係企業範圍界定後,是否會對於勞動法上的雇主概念造成影響,進一步而言,是影響到勞動契約上雇主概念,抑或是影響到功能性雇主概念,或者,在何種情況下該二者始會受到影響?3.關係企業內調職的概念為何?其與雇主指示權的關係,與企業內調職、派遣、出差等概念究竟有何異同?4.雇主得否事前取得使勞工於關係企業內調職之權利,若是,是在何種情形下雇主始能取得?5.勞動法之終止保護是否能夠擴及於關係企業,若是,是在何種情況下擴及?6.勞工於關係企業內調職後重要勞動條件應該如何因應之問題。

    本論文希冀能夠將上述問題一一釐清,而讓勞資雙方能夠清楚了解雙方之權利義務分別為何,防範爭議於未然,共創與共享經濟之價值。
    Reference: 一、中文部分
    (一)中文書籍(依作者姓氏筆劃順序)
    1. 中華徵信所,2007年版台灣地區集團企業研究,2006年12月。
    2. 王文宇,公司法論,臺北:元照,二版,2005年。
    3. 王泰銓,公司法新論,臺北:三民,初版,1998年。
    4. 王泰銓、王志誠合著,公司法新論,臺北:三民,增訂四版,2007年。
    5. 王澤鑑,民法總則,臺北:三民,2004年。
    6. 王澤鑑,債法原理(一),臺北:三民,增訂版,2003年。
    7. 史尚寬,勞動法原論,臺北:正大,1978年。
    8. 呂榮海,勞動法法源及其適用關係之研究,臺北:蔚理法律,2002年2月。
    9. 呂榮海,勞動基準法實用1,臺北:蔚理法律,十版,1990年。
    10. 呂榮海/俞慧君合著,勞動基準法實用2,臺北:蔚理法律,1989年。
    11. 柯芳枝,公司法論(下),臺北:三民,增訂六版,2007年。
    12. 梁宇賢,公司法論,臺北:三民,修訂四版,2000年。
    13. 陳金泉,勞動法一百問,臺北:三民,修訂二版,2007年。
    14. 陳繼盛,勞工法論文集,財團法人陳林法學文教基金會,1994年6月。
    15. 黃立主編,民法債編各論(下),臺北:元照,初版,2004年9月。
    16. 黃程貫,勞動法,國立空中大學,修訂再版,2001年。
    17. 黃越欽,勞動法新論,臺北:翰蘆,修訂三版,2006年9月。
    18. 臺灣勞動法學會編,勞動基準法釋義─施行二十年之回顧與展望,臺北:新學林二版,2009年9月。
    19. 鄭玉波著,黃宗樂修訂,民法總則,台北:三民,修訂十版,2007年。
    20. 鄭玉波著,劉連煜增訂,公司法,臺北:三民,增訂六版,2000年。
    21. 鄭津津,職場與法律,臺北:新學林,修訂三版,2010年9月。
    22. 簡良機,勞動基準法實務爭議問題之研究,臺北:萬國蔚理,修訂版,1991年9月。
    (二)中文專書論文(依作者姓氏筆劃順序)
    1. 林更盛,雇主概念的界定與義務的擴張,收錄於勞動法案例研究(二),臺北:五南,初版,2009年3月。
    2. 林炫秋,關係企業間勞工之調動與勞工之同意權─評高雄地方法院八十二年度雄簡字第五二五號暨勞簡上字第六號判決,收錄於勞動法裁判選輯(二),臺北:元照,1999年12月。
    3. 邱駿彥,調職法理之探討,收錄於勞動法裁判選輯(一),臺北:元照,1999年12月。
    4. 郭玲惠,解僱合法性及其關係企業之態樣,收錄於勞動法裁判選輯(一),臺北:元照,1999年12月。
    5. 楊通軒,工作規則法律性質之探討,收錄於勞動法裁判選輯(三),臺北:元照,2000年1月。
    6. 劉志鵬,企業外調職(出向)之法律問題─臺北地方法院八十二年度勞訴字第七十號判決評釋,收錄於勞動法裁判選輯(二),臺北:元照,1999年12月。
    7. 劉志鵬,企業外調職(借調)之法律問題─臺北地院八十二年度勞訴字第七O號判決評釋,收錄於氏著勞動法理論與判決研究,臺北:元照,初版,2002年。
    8. 劉志鵬,論企業內調職,收錄於勞動法裁判選輯(一),臺北:元照,1999年12月。
    9. 劉連煜,揭穿公司面紗原則及否認公司人格理論在我國實務之運用,收錄於氏著公司法理論與判決研究(四),臺北:元照,初版,2006年4月。
    (三)中文期刊(依作者姓氏筆劃順序)
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    2. 王志誠,公司法:第八講「關係企業之認定及治理結構」,月旦法學教室,第35期,2005年9月,頁73-85。
    3. 王能君,工作規則不利益變更的合理性判斷,月旦法學雜誌,第125期,2005年10月,頁192-201。
    4. 吳姿慧,調職合法性之審查原則與雇主之懲戒關係/高院98勞上21,台灣法學雜誌,第158期,2010年8月15日,頁186-189。
    5. 吳姿慧,平均工資之計算排除「無薪休假」非屬常態性期間工資之爭議/桃園地院九九勞訴二四,台灣法學雜誌,第164期,2010年11月15日,頁215-218。
    6. 林更盛,「控制性持股」關係對雇主概念及其責任的可能影響,律師雜誌,第291期,12月號,2003年12月,頁30-39。
    7. 林更盛,對工作規則法律性質的幾點初步想法,月旦法學雜誌,第91期,2002年12月,頁318-328。
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    9. 林誠二,論勞工服勞務受害之賠償請求權,台灣本土法學雜誌,第15期,2000年10月,頁123-134。
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    33. 劉士豪,調職之性質與程序/高院九七勞上易五三,台灣法學雜誌,第126期,2009年4月15日,頁223-224。
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    35. 劉志鵬,論工作規則之法律性質及其不利益變更之效力,律師通訊,第132期,1990年9月,頁35-44。
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    38. 鄭津津,從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案,中正大學法學集刊,第10期,2003年1月,頁37-98。
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    (四)政府出版品(依作者姓氏筆劃順序)
    1. 民事法律專題研究(六)─司法院司法業務研究會第14期研究專輯,1989年8月,初版。
    2. 立法院公報,第63卷,第64期,委員會紀錄。
    3. 立法院公報,第63卷,第6期,院會紀錄。
    4. 立法院公報,第86卷,第23期,院會紀錄。
    5. 立法院公報,第86卷,第6期,委員會紀錄。
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    7. 立法院法律案專輯,第212輯(上),經濟(44)。
    8. 郭玲惠,金融控股公司與關係企業內之調職,行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告,2005年。
    (五)學位論文(依作者姓氏筆劃順序)
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    5. 曾雅蘭,勞工於企業外調職所生退休金問題之探討,國立臺北大學法律學系碩士論文,2009年。
    二、外文部分
    (一)德文書籍
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    3. Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, 17. Aufl. 2007, Kohlhammer.
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    5. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 11. Aufl. 2011, C. H. Beck.
    6. Etzel/Bader/Fischermeier/Friedrich/Griebeling/Lipke/Pfeiffer/Rost/Spilger/Vogt/Wei-gand/Wolff, Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 8. Aufl. 2007, Luchterhand.
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    8. Henssler, Der Arbeitsvertrag im Konzern, 1983, Duncker & Humblot, Berlin.
    9. Hölters, Aktiengesetz, 1. Aufl. 2011, C. H. Beck.
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    14. Kittner/Zwanziger(Hrsg.), Arbeitsrecht Handbuch für die Praxis, 5. Aufl. 2009, Bund-Verlag.
    15. Küttner, Personalbuch 2011, 18. Aufl. 2011, C. H. Beck.
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    17. Moll, Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl. 2009, C. H. Beck.
    18. Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Aufl. 2009, C. H. Beck.
    19. Münchener Kommentar zum Aktiengesetz, 3. Aufl. 2008, C. H. Beck.
    20. Münchener Kommentar zum BGB, 5. Aufl. 2009, C. H. Beck.
    21. Münchener Kommentar zum HGB, 3. Aufl. 2010, C. H. Beck.
    22. Preis(hrsg.), Der Arbeitsvertrag, 2. Aufl. 2005, Dr. Otto Schmidt.
    23. Pries, Arbeitsrecht Praxis-Lehrbuch zum Individualarbeitsrecht, 1999, Dr. Otto Schmidt.
    24. Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 12. Aufl. 2010, C. H. Beck.
    25. Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch: Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 13. Aufl. 2009, C. H. Beck.
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    27. Söllner/Waltermann, Arbeisrecht, 14. Aufl. 2007, Vahlen.
    28. Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 8. Aufl. 2002, C. H. Beck.
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    30. Tschöpe(Hrsg.) , Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 6. Aufl. 2009, Dr. Otto Schmidt.
    31. Windbichler, Arbeitsrecht im Konzern, 1989, C. H. Beck.
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    4. BAG , 13. 10. 2004 - 7 ABR 56/03 : Konzernbetriebsrat - paritätisch beherrschte Unternehmen, NZA 2005, Heft 11, 647.
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    7. BAG , 23. 3. 2006 - 2 AZR 162/05 : Kein konzernbezogener Kündigungsschutz bei Betriebsstilllegung trotz Konzernversetzungsklausel, NZA 2007, Heft 1, 30.
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    9. BAG, 14-10-1982 - 2 AZR 568/80: Zur Konzernbezogenheit des Kündigungsschutzgesetzes, NJW (Neue Juristische Wochenschrift) 1984, Heft 7, 381.
    10. BAG, 23. 4. 2008 - 2 AZR 1110/06: Kündigungsschutz bei Umstrukturierung im Konzern – Unternehmensübergreifende Weiterbeschäftigungspflicht, NJW 2008, Heft 45, 3309.
    11. BGH , 13.12.1993 - II ZR 89/93 : Natürliche Person als herrschendes Unternehmen, MittBayNot (Mitteilungen des Bayerischen Notarvereins, der Notarkasse und der Landesnotarkammer Bayern) 1994, Heft 3, 244.
    12. BGH, 16. 7. 2007 - II ZR 3/04: * Änderung des Haftungskonzepts zum existenzvernichtenden Eingriff – Trihotel, NJW 2007, Heft 37, 2689.
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    14. Hümmerich, Gestaltung von Arbeitsverträgen nach der Schuldrechtsreform, NZA 2003, Heft 14, 759.
    15. Worzalla, Die Wirksamkeit einzelner Arbeitsvertragsklauseln nach der Schuldrechtsreform - Entgelt, Arbeitszeit und Tätigkeit, Betriebsvereinbarungs- und Tarifvertragsoffenheit, Änderung des Arbeitsvertrags, NZA-Beilage(Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-Beilage) 2006, Heft 3, 132.
    Description: 碩士
    國立政治大學
    法律學研究所
    97651005
    100
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097651005
    Data Type: thesis
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