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    Title: 廣播電台受僱人員勞動條件與權益之探討
    Research about the labor conditions and rights of employees of broadcasting
    Authors: 林瓊如
    Contributors: 成之約
    林瓊如
    Keywords: 勞動權益
    廣播電台
    Date: 2010
    Issue Date: 2011-09-29 18:30:45 (UTC+8)
    Abstract: 我國廣播電台種類依《廣播電視法》之分類可分為「公營電台」與「民營電台」二種,其中公營電台係由政府機關所設立,而因源於公家機關,故其行政運作、人員聘用、薪資給與、升遷調職等均須符合政府機關體制之規範,其經營所需經費均來自中央或地方政府編列預算支助,且必須經過議會審核;民營電台則由中華民國人民組設之股份有限公司或財團法人所設立,偏向企業化的經營管理,並仰賴廣告生存;故於此二種不同性質環境下工作之受僱人員,其勞動者身分、屬性、勞動權益保障等都可能因此而有所差異。而本研究的主要目的是希望能夠透過個案研究的方法,從中發現公、民營廣播電台受僱人員實務上勞動條件與權益之情況。
    研究結果發現,在個別勞動權益方面,公營電台由於受僱人員進用身分之差別,造成各人員在勞動權益的保障上有所差異;至於在民營電台方面,則在部分項目,如加班費的給與,並未符合《勞動基準法》之規定,使受僱人員的權益受到損害。此外,目前公營電台或民營電台中,或為順應政府組織員額精簡的政策,或為因應經營壓力,在人力的運用上皆出現「遇缺不補」的現象,以精簡人力;另近年來廣播產業逐漸由類比系統走向數位化製播,而透過高科技技術的協助,以數位化整合取代傳統人力也將成為趨勢潮流;此二種趨勢都會對電台受僱人員的勞動權益以及工作權產生影響。
    在集體勞動權益方面,公營電台受僱人員受限於我國法令的限縮,無法行使完整的勞動三權。民營電台受僱人員雖依規定得行使完整的勞動三權,但廣播產業有組織產業工會者僅有二家,而原因在於:電台內之層級制度削弱受僱人員的集體意識;媒體工作講求的是專業性與個人能力,因此受僱人員對於工會的依賴性並不高;受僱人員對於工會組織普遍存有搭順風車心態;以及我國法令也限制了民營電台受僱人員的團結。
    Reference: 一、中文部分
    (一) 專書
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    (二) 期刊
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    (三) 論文
    李方琪,2000,《公營廣播電臺節目人員專業認知及電台認同之研究》,中國文化大學新聞研究所碩士論文。
    李清貴,2007,《地區性廣播電台聽眾收聽行為之研究─以宜蘭中山電台為例》,佛光大學傳播學研究所碩士論文。
    林杏娥,2000,《企業福利、員工工作滿足與離職傾向之探討─以某報社為對象》,國立中山大學人力資源研究所碩士論文。
    吳炎烈,2008,《電傳勞動者勞動條件與權益之研究─以報社記者為例》,國立政治大學勞工研究所碩士論文。
    黃秀媚,2006,《台灣地區加盟業從業人員勞動權益之研究─本土連鎖牛排餐廳為例》,國立政治大學勞工研究所碩士論文
    黃蘭淳,2000,《高雄地區公營廣播電台從業人員離職傾向及離職行為因素之研究》,國立中山大學傳播管理研究所碩士論文。
    陳國偉,2005,《非營利電台在數位時代經營與管理策略之研究-以國立教育廣播電台為例》,南台科技大學資訊傳播系碩士論文。
    陳雪慧,1993,《台灣報社的生產政治:一個腦力勞動控制的研究》,國立台灣大學社會學研究所碩士論文。
    梁修混,2003,《整合行銷傳播在廣播電台之應用個案研究》,國立台北大學企業管理學系碩士論文。
    張淑貞,2008,《地方調幅廣播電台節目內容對老人之傳播效果研究:以台灣廣播公司中興電台為例》,中國文化大學新聞研究所碩士在職專班論文。
    張順祥,1997,《無線廣播電台經營策略探討─以台北之音、正聲、華聲廣播電台為例》,中國文化大學新聞學系碩士論文。
    馮俊華,2006,《民營廣播電台節目主管專業認知及組織認同之研究》,銘傳大學傳播管理研究所在職專班碩士論文。
    彭佳文,2009,《補教業從業人員勞動權益之研究─以台北市升學文理補習班為例》,國立政治大學勞工研究所碩士論文。
    傅明雅,2006,《TVBS電視台員工勞動過程之分析》,國立交通大學社會與文化研究所碩士論文。
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    (四) 研究計畫
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    二、外文部分
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    王維菁、劉昌德、陳順孝,2010,〈新聞勞動彈性化:台灣自由新聞工作者之現況及未來〉,「返景入深林:理論與實踐研討會」,http://web.bp.ntu.edu.tw/WebUsers/taishe/assembly/E3.pdf,瀏覽日期:2011/01/03。
    尼爾森調查資料,2009,http://tw.cn.acnielsen.com/site/news20090727.shtml,瀏覽日期:2010/04/15。
    尼爾森調查資料,2009,http://marketing.chinatimes.com/ItemDetailPage/MainContent/05MediaContent.aspx?MMMediaType=OMMEDIA&MMContentNoID=61511,瀏覽日期:2010/04/15。
    行政院主計處─2010年1月薪資及生產力統計月報,http://www.dgbas.gov.tw/public/Attachment/03221553171.xls,瀏覽日期:2010/05/06。
    朱愛群,2005,《契約進用公務人力之研究》,http://english.moex.gov.tw/public/Data/571216105471.pdf,瀏覽日期:2010/11/03。
    潤利艾克曼2010年1月、2月媒體大調查報告,2010,http://www.xkm.com.tw/HTML/report/rngresearch/201001-2RNMM.pdf,瀏覽日期:2010/04/15。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    97262016
    99
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097262016
    Data Type: thesis
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