English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 112704/143671 (78%)
Visitors : 49776006      Online Users : 827
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    政大機構典藏 > 傳播學院 > 新聞學系 > 學位論文 >  Item 140.119/49517
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/49517


    Title: 台灣報社記者知識管理模型之研究--以財經線為例
    Personal knowledge management model of financial journalist in Taiwan newspaper office
    Authors: 潘鳳儀
    Contributors: 張維中
    潘鳳儀
    Keywords: 個人知識管理
    金融風暴
    報社財經記者
    Date: 2009
    Issue Date: 2010-12-08 12:56:14 (UTC+8)
    Abstract: 這篇論文的發想,主要來自三個原因,首先與研究者在政大新聞所學習、觀察到的經驗相關,開始對記者一職產生興趣,第二個動機是因應2008年9月時由美國雷曼兄弟公司引發的國際金融危機,這場連動效應對美國與台灣報業所帶來的經濟衝擊,讓研究者開始思考報社記者如何面對職場上的挑戰。

    最後,知識經濟(knowledge-base economy)下的個人必頇瞭解自己工作的內容以及生涯規劃,而非被動的依循著景氣循環而震盪,當面臨各種組織管理、環境變化帶來的嚴峻挑戰,對新聞工作者而言,若能發展出一套具差異化的個人知識管理模型(personal knowledge management model),勢必能保持在最佳競爭狀態,以適應目前宛如夕陽產業的報業環境。

    因此,透過深度訪談及演講資料的蒐集,筆者首先提出四個個人知識管理的關鍵元素:「資訊處理能力」、「社交能力」、「個人認知能力」、以及「專業財經知識」,在結合記者工作流程後,整合出度訪談後的報社財經記者個人知識管理模型。

    在第五章,筆者也提出另一個報社財經記者個人知識管理模型,這個模型的與前一個模型最大的差異在於筆者認為「個人認知能力」是最重要的一環,認清自己的定位,理解從事記者一職的意義在哪裡,否則,如果連自己都不清楚為什麼要選擇這門職業,那麼其實談再多的知識管理技巧、知識管理內涵,都是多此一舉。

    此外,模型中所有關鍵因素都會互相影響,除了環境的因素會影響到個人之外,其實個人也可能(集結貣來並且也有能力)去對環境產生改變,尌像電影「蝴蝶效應」一樣,一個小小的改變,都有可能對報社、傳播環境漸漸地產生影響。
    Reference: 一、 書籍
    朱敬一(2006)。《給青年知識追求者的信》。台北:聯經。
    陳向明(2002)。社會科學質的研究。台北:五南。
    費孝通(1991)。《鄉土中國》。台北:唐山。
    齊思賢譯(2000)。《知識經濟時付》,台北:時報。(原書Thurow, L. [1999].
    Building wealth : the new rules for individuals, companies, and Nation in a
    knowledge based economic. Baker & Taylor Books.)
    劉真如譯(2002)。《下一個社會》,台北:商周。(原書Drucker, P. F. [1993].
    Managing in the next society : beyond the information revolution. Big Apple
    Tuttle-Mori Agency, Inc.)
    Skyrme, D.(1999). Knowledge networking:creating the collaborative enterprise. Butterworth Heinemann, Boston.
    二、 碩、博士論文
    吳炎烈(2008)。《電傳勞動者勞動條件與權益之研究-以報社記者為例》。政治大學勞工研究所碩士論文。
    林天從(2003)。《報社地方新聞主管領導風格對記者工作滿意度與組織承諾影響. 之研究以高雄地區為例》。私立義守大學管理科學研究所。
    林怡君(2004)。《從鋼筆到鍵盤—看台灣報社記者工作文化的轉變》。台灣大學新聞研究所深度採訪報導碩士論文。
    林文義(2006)。《組織精簡對報社記者工作壓力、工作滿足及組織承諾之相關探討─以聯合報為例》。開南大學企業管理學系碩士論文。
    101
    張文強(1999)。《報社組織知識儲存與分享之研究》。政治大學新聞研究所博士論文。
    張虹梅(2004)。《國際媒體駐華記者與新聞採訪工作探析》。國立政治大學新聞學系碩士論文。
    梁君棣(2002)。報社記者採訪大陸新聞消息來源之研究--以中國時報大陸新聞中心為例。台北:私立中國文化大學新聞研究所碩士論文。
    陳曉宜(2005)。《報社記者抵抗資源之研究》,國立政治大學傳播學院在職專班碩文。
    彭慧明(2001)。《報社記者對訊息採納態度之初探》,國立政治大學新聞研究所碩士論文。
    三、 期刊文獻
    徐志偉(2007)。〈我國報紙科技記者資訊尋求與使用行為之初探〉。中華傳播學
    會2007年年會論文。上網日期:2009年11月24日,取自中華傳播學會網站
    http://ccs.nccu.edu.tw/history_paper_content.php?P_ID=659&P_YEAR=2007
    張寶芳(2005)。〈建構一個以基模為本的新聞專業知識支援系統〉,《新聞學研究》,84: 41-78。
    陳順孝、康永欽(1997)。〈新聞記者如何「記實避禍」?—傳播者與社會情境
    互動的本土研究〉,《中華傳播學刊》。
    臧國仁、鍾蔚文、楊怡珊(1999)。〈新聞記者的社會智能:再論記者與消息來
    源之互動〉。中華傳播學會1999年年會論文。上網日期:2009年11月24日,取自中華傳播學會網站
    http://ccs.nccu.edu.tw/history_paper_content.php?P_ID=803&P_YEAR=1999
    鍾蔚文、臧國仁、陳百齡、陳順孝(1997)。〈探討記者工作的知識基礎:建立
    分析架構〉,《中華傳播學刊》。
    鍾蔚文、陳百齡、陳順孝(2006)。〈從資訊處理典範到體會之知:專家研究
    典範的變遷〉,《思與言》,44(1):101-130。
    102
    劉駿州(1992)。〈「辨」而不「辯」:質量方法的初探〉,《新聞學研究》,46:95-109。
    Burns, A. T., & Janicki, T. N.(2006)A case for personal knowledge management in the information systems. Information Systems Education Journal, 4(111), 1-10.
    Jefferson, T.L.(2006). Taking it personally:personal knowledge management. VINE, 36(1), 35-37.
    Li, W., & Liu, Y.(2008). Personal knowledge management in E-Learning era. Edutainment, LNCS 5093, 200-205.
    Pollard, D.(2004, May). Confessions of a CKO:what I should have done. How to save the World. Retrieved from http://blogs.salon.com/0002007/2004/05/31.html
    Wright, K.(2005). Personal knowledge management:supporting individual knowledge worker performance. Knowledge Management Research & Practice, 3, 156-165.
    Zuber-Skerritt, O.(2005). A model of values and actions for personal knowledge management. Journal of Workplace Learning, 17(1/2), 49-64.
    四、 電子資源
    《2009年出版年鑑》(2009)。取自http://info.gio.gov.tw/Yearbook/98/c8.pdf
    Barth, S.(2003, January). Personal toolkit:A framework for personal knowledge
    management tools. KMWorld.com. Retrieved from
    http://www.kmworld.com/Articles/Editorial/Feature/Personal-toolkit-A-framework-for-personal-knowledge-management-tools-9416.aspx
    Dorsey, P.(2000). What is PKM? Retrieved from http://www.360doc.com/content/10/0105/19/697126_12753525.shtml
    五、報紙、雜誌
    103
    江靜玲(2008年11月23日)。〈廣告銳減 英報社裁員潮來臨〉,《中國時報》,頁A2。
    吳典蓉(2009年2月23日)。〈報紙有救了?〉,《中國時報》,頁A11。
    林倖妃、陳一姍(2008年11月5日)。〈旺旺收購中時集團〉,《天下雜誌》,409:42-44。
    黃清龍(2008年12月11日)。〈金融海嘯 美國報業凍未條〉,《中國時報》,頁A13。
    廖玉玲(2009年4月2日)。〈芝加哥太陽時報 聲請破產〉,《經濟日報》,頁A7。
    謝璦竹(2009年5月5日)。〈大螢幕電子書 報紙新救星〉,《經濟日報》,頁A7。
    顧美芬(2008年7月)。〈一場該是白領的仗 卻不願意打-專訪中時工會顧問蘇
    雅婷〉,《目擊者雜誌》,65:14。
    Well Read.(2009, February 12). The Economist.
    Description: 碩士
    國立政治大學
    新聞研究所
    97451016
    98
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097451016
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[新聞學系] 學位論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    101601.pdf1282KbAdobe PDF21275View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback