政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/39208
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113307/144288 (79%)
造訪人次 : 50875749      線上人數 : 691
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/39208


    題名: 桃園縣國民中學教師知識管理與教學效能之研究
    作者: 周錫欽
    貢獻者: 林邦傑
    周錫欽
    關鍵詞: 知識管理
    教學效能
    日期: 2005
    上傳時間: 2010-04-25 17:02:42 (UTC+8)
    摘要: 本研究旨在探討桃園縣國民中學教師知識管理與教學效能之現況,並分析兩者間的關係,其主要目的有六:

    壹、瞭解桃園縣國民中學教師知識管理之現況。
    貳、瞭解桃園縣國民中學教師教學效能之現況。
    參、瞭解不同背景之國中教師在知識管理的差異情形。
    肆、瞭解不同背景之國中教師在教學效能的差異情形。
    伍、瞭解國中教師知識管理及教學效能的相關程度與預測力。
    陸、根據研究結果提出結論、作成建議,供有關教育單位及人員參考。

    本研究採用文獻分析法、問卷調查法,進行研究。在問卷調查部分,以桃園縣公立國民中學教師為研究對象,每校依據班級數之多寡,選取12至18位教師進行問卷調查。總計發出問卷796份,回收問卷674份回收率84.7﹪,其中有效問卷共625份,佔發出問卷的79.0﹪。調查工具為「國民中學教師知識管理與教學效能調查問卷」,所得資料經輸入電腦後,以「SPSS」電腦套裝軟體,進行統計分析。採用平均數、標準差、t考驗、單因子變異數分析、積差相關分析、多元逐步迴歸分析等統計方法加以處理。

    依據本研究問卷調查結果,獲致如下之結論:

    壹、國民中學教師知識管理之現況大致良好。
    貳、國民中學教師教學效能之現況大致良好。
    參、教師知識管理之現況受年齡、學歷、職務、學校規模影響而有所差異。
    肆、教師教學效能之現況受性別、年齡、學歷、年資、職務、科別、學校規模影響而有所差異。
    伍、教師知識管理愈佳則教師教學效能愈佳。

    依據本研究之發現與結論,提出下列建議:

    壹、對學校及教師的建議

    一、宣導知識管理理念,強化教師知識管理能力。
    二、以「教學知識庫」提供顯性知識,「師徒制」傳遞隱性知識。
    三、提供楷模共同學習,營造創新與知識分享的學校組織文化。
    四、鼓勵教師進行行動研究,建立終身學習及團隊學習觀念。
    五、提昇教師專業能力,強化教師自我效能。
    六、強化領域教學研究會功能,分享教學經驗提升教學品質。
    七、建立教學輔導機制,促進教師專業成長。

    貳、對教育行政機關的建議

    一、提供專業訓練與進修課程,強化資訊設備與擴充人員編制。
    二、訂定激勵教師進修配套措施,實施知識管理績效評鑑。
    三、推展教師終身學習的理念,建立教師教學效能績效考核機制。
    四、增闢國中教師在職進修管道,提升教師自我效能。

    關鍵字:知識管理、教學效能。
    The purpose of this study is to explore the current status of knowledge management and teaching effectiveness conducted by the teachers in the junior high schools of Taoyuan County and further to analyze the relation between both, the main purpose in which includes the following six items:

    1.To understand the current status of knowledge management conducted by the teachers in the junior high schools of Taoyuan County.
    2.To understand the current status of the teaching effectiveness conducted by the teachers in the junior high schools of Taoyuan County.
    3.To understand the difference of knowledge management conducted by the teachers with different background in junior high schools.
    4.To understand the difference of teaching effectiveness conducted by the teachers with different background in junior high schools.
    5.To understand the relative extent and prediction ability of knowledge management and teaching effectiveness conducted by the teachers in junior high schools.
    6.According to the result of study to submit conclusion and suggestion in order to provide to the related education institute and person for reference.

    This study adopts literature analysis method and questionnaire method to proceed study. On the part of questionnaire investigation, the study aimed at the teachers in the public junior high schools of Taoyuan County as the study object and selected 12 to 18 teachers from each school as per the number of class to proceed questionnaire investigation. The study totally issued 796 copies of questionnaire and returned 674 copies of questionnaire, the recovery efficiency is 84.7%, where the valid questionnaire has total 625 copies, which occupies 79.0% of questionnaire being issued. The investigation tool was the “investigation questionnaire to the knowledge management and teaching effectiveness conducted by the teachers in junior high schools”. After input the data obtained into computer, then used 「SPSS」computer package software to proceed statistical analysis. The study adopts mean value, standard difference, t examination, single factor variation analysis, relative analysis of integrated difference and plural step by step return analysis for treatment.

    According to the investigation result of questionnaire, this study has obtained the following conclusion:

    1.The current status of knowledge management conducted by the teachers in junior high schools, which is good approximately.
    2.The current status of teaching effectiveness conducted by the teachers in junior high schools, which is good approximately.
    3.The current status of knowledge management conducted by teachers has difference., subject to age, education background, position, and the scale of school.
    4.The current status of teaching effectiveness conducted by teachers has difference., subject to sex, age, education background, seniority, position, department, and the scale of school.
    5.More better in knowledge management conducted by the teachers, more better in teaching effectiveness conducted by the teachers.

    According to the finding and conclusion of this study, we do hereby submit the following suggestions:

    1.Suggestion to schools and teachers

    1)Propaganda for the rational concept of knowledge management so as to strengthen the ability of knowledge management of teachers.
    2)To provide express knowledge from “Teaching Knowledge Database” and to transmit hidden knowledge from “The Master and Apprentice System”.
    3)To provide model co-learning to construct innovation and knowledge to be shared by the school organization culture.
    4)To encourage teachers to proceed active research so as to establish a life learning and the group learning concept.
    5)To enhance the professional ability for teachers and to strengthen the self-effectiveness of teachers.
    6)To strengthen the function of research association of field teaching and to share the teaching experience and further to enhance the teaching quality.
    7)To establish the teaching auxiliary system to promote the professional growth for teachers.

    2.Suggestion to education administrative institute

    1)To provide professional training and advanced course of study and to strengthen the information equipment and the expansion of system.
    2)To establish encouraging teachers to accept advanced learning measures and to implement the performance evaluation on knowledge management.
    3)To promote life learning concept of teachers and to establish the teaching performance evaluation system for teachers.
    4)Otherwise increase on the job training channel for the teachers in junior high schools and to enhance the self-effectiveness for teachers.

    Keywords: knowledge management, teaching effectiveness.
    參考文獻: 壹、中文部分:
    尤克強(2001)。知識管理與創新。臺北:天下文化。
    尤曉鈺(2001)。國民小學知識管理現況之調查研究:以台北市和嘉義縣
    市為例。國立中正大學教育研究所碩士論文,未出版。
    王如哲(2000)。知識管理的理論與應用:以教育領域及其革新為例。台
    北:五南。
    王建智(2003)。國民小學教師知識管理與教學效能關係之研究。國立台
    中師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    王淑怡(2002)。國民小學教師教學效能指標之建構。臺北市立師範學院
    國民教育研究所碩士論文,未出版。
    白慧如(2004)。國民小學教師資訊素養與教學效能關係之研究。國立台
    中師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    江佳茹(2003)。國民小學教師專業承諾和教學效能相關之研究。國立台
    中師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    余民寧(2001)。教師進修與知識管理。載於政治大學主編,知識管理與
    教育革新發展,1-17。台北:政治大學。
    何宜蓁(2001)。中等學校教師知識分享模式之研究—TAM觀點。南華大
    學資訊管理學系碩士論文,未出版。
    宋偉航(譯)。Stewart, T. A. 著。智慧資本-資訊時代的企業利基。臺
    北:遠流。
    李俊湖(1992)。國小教師專業成長及教學效能關係之研究。國立台灣師
    範大學教育研究所碩士論文,未出版。
    李新寶(2000)。國民小學校長教學領導與教師教學效能之研究。國立新
    竹師範學院學校行政碩士班碩士論文,未出版。
    林海清(1994)。高中教師激勵模式與其工作滿意、服務士氣、教學效能
    之研究。國立政治大學教育研究所博士論文,未出版。
    林海清(2002)。知識管理與教育發展。台北:元照。
    林心茹譯(2000)。Paris, S. G. & Ayres, R. 1994著。培養反思力。
    台北:遠流。
    林純雯(2001)。在學校行政的變遷中論組織績效。學校行政雙月刊,
    12,4-14。
    林進材(1997)。教師教學思考-理論、研究與應用。高雄市:復文。
    林進財(2001)。教學效能研究的取向、典範及趨勢之探析。國立台南師
    範學院初等教育學報,14,105-135。
    林進財(2004)。教學原理。台北:五南。
    林 菁(1999)。雲嘉地區國小教學資源中心現況調查研究。教學科技與
    媒體,43,33-43。
    周新富(1991)。國民小學教師專業承諾、教師效能信念與學生學業成就
    關係之研究。國立高雄師範大學教育研究所碩士論文,未出版。
    吳海山譯(1988)。Nash, M.著。組織績效管理。臺灣省政府教育廳。
    吳清山(2000)。教育革新研究。臺北市:師大書苑。
    吳清山(2001)。知識管理與學校效能。臺北市立師範學院學報,32,1-
    15。
    吳清山(2003)。知識經濟與教育發展。台北:師大書苑。
    吳清山、黃旭鈞(2000)。學校推行知識管理策略初探。教育研究月刊,
    77,18-31。
    吳淑容(2002)。國民小學教育人員知識管理之研究-以桃竹苗地區為
    例。國立新竹師範學院學校行政碩士班碩士論文,未出版。
    金玉芝(2002)。國民小學教師的知識管理-個人與組織面向之分析。國
    立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    胡瑋珊譯(1999)。Davenport, H. T., & Prusak, L. 著。知識管理。
    台北:中國生產力。
    俞國華(2002)。國民小學教師知識管理與專業成長之研究。國立台中師
    範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    凌重堅(2004)。高中職進修學校教師對知識管理之覺知與組織效能關係
    之研究。國立高雄師範大學成人教育研究所在職專班碩士論文,未出
    版。
    孫志麟(1991)。國民小學教師自我效能及其相關因素之研究。國立政治
    大學教育研究所碩士論文,未出版。
    孫志麟(2003)。開啟專業學習的新視窗:教師的知識管理。教育研究月
    刊,126,5-18。
    梁茂森(1992)。高級職業學校教師教學成敗歸因及其相關因素之研究。
    國立政治大學教育研究所碩士論文,未出版。
    馬蕙慈(2004)。國民小學教師在職進修對教學效能關聯性之研究。元智
    大學管理研究所碩士論文,未出版。
    陳木金(1997)。國民小學教師領導技巧、班級經營策略與教學效能關係
    之研究。國立政治大學教育研究所博士論文,未出版。
    陳武雄(1995)。教師建設性思考與其教學自我效能、衝突解決方法之研
    究。國立政治大學教育研究所碩士論文,未出版。
    陳美玉 (1996)。教師專業實踐理論與應用。台北:師大書苑。
    陳美玉 (1997)。師資生專業實踐理論發展之研究。載於中華民國師範
    教育學會主編,教師專業與師資培育,3-26。台北:台灣書店。
    陳美玉 (1998)。札記反省法在教師專業上應用之探討。中等教育雙月
    刊,49(5),60-65。
    陳美玉(2002)。教師個人知識管理與專業發展。台北:學富文化事業有
    限公司。
    陳美言(1998)。國民小學校長教學領導與教師教學自我效能關係之研
    究。台北市立師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    陳奎憙(1986)。教育社會學。台北:三民書局。
    陳淑錡(2003)。桃園縣國民小學教師知識分享動機與知識分享行為之研
    究。國立新竹師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    陳榮宗(2003)。國民小學教師應用知識管理的可行策略及其障礙因素—
    以台南縣為例。國立高雄師範大學工業科技教育學系碩士論文,未出
    版。
    陳慕賢(2003)。國民小學校長課程領導與教師教學效能關係之研究。國
    立政治大學教育學系碩士論文,未出版。
    許史金譯(2001)。Arthur Anderson Business Consulting. 著。知識
    管理推行實務。台北:商周出版。
    許瑋玲(2002)。國民小學推動知識管理現況與期望之研究-以彰化縣為
    例。國立臺中師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    郭明堂(1995)。國小教師任教專長、教學經驗、養成型態與其教學效能
    之研究。國立高雄師範大學教育學系博士論文,未出版。
    郭 蘭(2003)。國民中學教師參與在職進修動機與教學效能關係之研
    究。國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    曾嘉怡(2004)。實習教師的知識管理與專業成長—從關係到應用。國立
    台北師範學院教育政策與管理研究所碩士論文,未出版。
    單文經(1990)。教育專業知識的性質初探。載於中華民國師範教育學會
    主編:師範教育政策與問題,21-47。台北:師大書苑。
    張玉文譯(2000)。Drucker, P. F. et al. 著。知識管理。臺北:天下
    遠見。
    張明輝(2001)。知識經濟與學校經營。教育資料與研究,41,10-12。
    張明輝(2002)。學校經營與管理研究。台北:學富文化。
    張春興(1996)。教育心理學-三化取項的理論與實踐。台北:東華。?
    張俊紳(1997)。國民小學教師教學效能之研究—不同教學效能信念類型
    教師的教學表現及其教學生產力。國立高雄師範大學教育研究所博士
    論文,未出版。
    張淑芬(2003)。臺北市國民小學教師知識管理能力與班級經營效能之研
    究。台北市立師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    張淑美(1996)。績效管理。蔡培村主編:學校經營與管理,427-461。
    高雄:麗文文化。
    張碧娟(1998)。國民中學校長領導、學校教學氣氛與教師教學效能關係
    之研究。國立政治大學教育研究所博士論文,未出版。
    張賢坤(2004)。桃園縣國民小學校長轉型領導與教師教學效能關係之研
    究。國立台北師範學院教育政策與管理研究所碩士論文,未出版。
    張榮嘉(2002)。知識管理國民小學學校行政應用之研究。國立臺南師範
    學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    馮 雯(2002)。國民小學教師教學信念與教學效能之研究。屏東師範學
    院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    黃金木(2002)。國民小學知識管理與學校效能相關之研究— 以雲林
    縣、嘉義縣市為例。國立中正大學教育研究所碩士論文,未出版。
    黃秀君(2003)。知識管理在國民小學教師教學應用之研究—以台北縣為
    例。台北市立師範學院國民教育研究教所碩士論文,未出版。
    黃勢民(2004)。國民小學教師知識分享及其影響因素之研究。國立台北
    師範學院教育政策與管理研究所碩士論文,未出版。
    楊金量(2003)。國民小學教育人員知識管理知覺與運用之研究。國立台
    北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    楊雅真(2004)。國民小學校長領導風格與教師教學效能關聯之探討—以
    桃園縣國民小學為例。元智大學管理研究所碩士論文,未出版。
    廖勝能(2001)。學校組織創新氣氛與知識管理關係之研究。國立台南師
    範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    劉京偉譯(2000)。Arthur Anderson Business Consulting. 著。知識
    管理的第一本書。臺北:商周。
    劉常勇 (2000)。對於知識管理的基本認識。民93年11月25日,取自:
    http://www.cme/ org.tw/know
    劉淑娟(2000)。知識管理在學校營繕工程之應用。國立東華大學教育研
    究所碩士論文,未出版。
    樂為良譯(1999)。Gates, B. 著。數位神經系統。臺北:商周。
    蔡麗華(2001)。台北縣國民小學教師工作投入與教學效能關係之研究。
    國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    蔡政明(2003)。國民小學校長課程領導與教師教學效能之研究。台中師
    範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    鍾欣男(2001)。知識管理在學校本位國小教師專業成長運用之研究。彰
    化師範大學工業教育研究所碩士論文,未出版。
    鐘榮進(2003)。台北縣國民小學教師教學效能之研究。國立新竹師範學
    院課程與教學碩士班碩士論文,未出版。
    謝明俸(2004)。國民小學教師文化與教師教學效能關係之研究。國立嘉
    義大學國民教育研究所碩士論文,未出版。
    謝 元(2002)。國小校長提昇教學效能的教學領導研究。台東師範學院
    教育研究所碩士論文,未出版。
    顏銘志(1996)。國民小學教師教學信念、教師效能與教學行為之相關研
    究。國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,。
    簡木全(2003)。國小教師教學資訊素養與教學效能關係之研究。國立屏
    東師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    簡玉琴(2002)。桃園縣國民小學教師自我效能與教學效能關係之研究。
    國立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    簡毓玲(2000)。國民小學校長教學視導對教師教學效能影響之研究。國
    立台北師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版。
    顧淑馨譯 (2001)。J. S. Brown & P. Duguid 著。資訊革命了什
    麼?。台北:先覺出版股份有限公司。
    貳、英文部分
    Allee, V. (1997). 12 principles of knowledge management.
    Training & Development, 51 (11), 71-75.
    Ashton, P. T., Webb, R. B., & Doda. (1983). A Study of
    teachers’ sense of efficacy. (ERIC Document Reproduction
    Service No. ED231 834).
    Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New
    York: W. H. Freeman.
    Beckman, T. (1997). A methodology for knowledge management.
    International Association of Science and Technology for
    Development (IASTED) AI and Soft Computing Conference,
    Banff, Canada.
    Bertels, L. (1996). What is knowledge management. Retrieved
    June 25, 2004, from
    http://www.km-forum.org/what_ is.htm.
    Borich, G. D. (1994). Observation skills for effective
    teaching. New York: Macmillan.
    Davenport, H. T., DeLong, W. D., & Beer, C. M. (1998).
    Successful knowledge management projects . Sloan Management
    Review, 39 (2), 43-57.
    Descy, D. E. (1992). Instructional media utilization, classroom
    learning and teacher burnout. (ERIC Document Reproduction
    Service No.ED 344575)
    Fullan, M. (2001). Leading in a culture of change.San
    Francisco: Jossey-Bass.
    Gibson, S. & Demno, M. H.(1984).Teacher efficacy: A
    construct validation. Journal of Educational Psychology, 76
    (4), 569-582.
    Green, J. E., & Smyser, S. O. (1996). The teacher portfolio: A
    strategy for professional development and evaluation.
    Lancaster: Technomic Publishing Company Inc.
    Greenberg, J. & Baron, R. A. (1995). Behavior in Organizatios
    (5nd ed.). NJ:Prentice-Hall.
    Grossman, P. L. & Richer, A. E. (1998). Unacknowledge
    knowledge growth:are examination of the effects of teacher
    education. Teaching & Teacher Education, 4 (1), 63-69.
    Holtshouse, D. (1998). Knowledge research issues. California
    Management Review, 40 (3), 277-280.
    Knapp, E. M., Coopers & Lybrand. (1998). Knowledge management.
    Business & Economic Review, July-Sept, 5.
    Koulopoulos, T. M., & Frappaolo, C. (1999). Smart things to
    know about knowledge management . Oxford, UK: Capstone.
    Laurie, J. (1997). Harnessing the power intellectual capital.
    Training and Development, 43, 37-40.
    Lee, J. H. , & Kim,Y.G. (2001). A stage model of organizational
    knowledge management: A latent content analysis. Expert
    systems with applications, 20 (4).
    Liebowitz, J. (1999). Knowledge management handbook . New York:
    CRC Press.
    Marsh, H. W. (1991). Multidimensional students’evaluation of
    teaching effectiveness: A prefiles analysis. Australia, New
    South Wales: Geographicsrce. country of publication. (ERIC
    Document Reproduction Service No. ED 350310)
    Moneys, S. M. (1992). What is teaching effectiveness? A Survey
    of student and teacher perceptions of teacher
    effectiveness. Humber Coll of Applied Arts and Technology,
    Etobicoke (Ontario). North Campus. Canada Ontario:
    Geographicsrce./ country of publication. (ERIC Document
    Reproduction Service No. ED351056)
    Modaff, W. M. (1992). The development of the student audit
    teacher behaviors﹒University of Missouri.
    Nijhof, W. J. (1999). Knowledge Management and Knowledge
    Dissemination. In Academy of Human Resource Development
    (AHRD) Conference Proceedings: Knowledge Management (ED
    431948).
    O’Leary, D. (1998). Knowledge Management Systems: Converting
    and Connecting and Using AI in Knowledge Management:
    Knowledge Bases IEEE, Intelligent Systems Journal,
    May/June, 1998.
    O`Dell, C., & Grayson, C. J. (1998). If only we knew what we
    know : identification and transfer of internal best
    practives. California Management Review. 40 (3), 154-174.
    Ouintas, P., Lefrere, P., & Jones, G. (1997). Knowledge
    management: A strategic agenda. Long Range Planning , 30
    (3) , Jun, 385-391.
    Rosenshine, B. (1983). Teaching functions in instructional
    programs. The Elementary School Journal, 83 (4), 335-351.
    Ryan, K., & Phillips, D. H. (1982). Teacher characteristics.
    In H. E. Mitzel (Ed.), Encyclopedia of
    Educational Research, (1869-1875)﹒NY:Free Press﹒
    Sarvary, M. (1999). Knowledge management and competition in the
    consulting Industry. California Management Review, 141 (2),
    1999.
    Senge, P. (1990). The fifth discipline: The art and practice of
    the learning organization. New York: Doubleday.
    Snowden, D. (1999). A Framework for creating a sustainable
    knowledge management program. In J. W. Cortada & J. A.
    Woods (Ed.) The knowledge management yearbook (p.52-64).
    Boston: Butterworth Heinemann.
    Spiegler, (2000). Knowledge management:A new idea or a
    recycled concept? Communications of the Association for
    Information Systems, 3, 14.
    Tang, L. P. (1994). Teaching evaluation the college of
    business:Factors related to the overall teaching
    effectiveness. U.S., Tennessee:Geographic scre/country of
    publication. (ERIC Document Reproduction Service No. ED 374
    716).
    Thurow, L. C. (1999). Building Wealth:The new rules for
    individuals, companies, and nations in a knowledge-based
    economy. NewYork:Happer Collins.
    Wiig, K. (1997). Knowledge Management: Where Did It Come From
    and Where Will It Go?. Expert Systems with Applications,
    Vol. Fall, Elsevier:Pergamon Press.
    Wolf, K., Lichtenstein, G. & Stevenson, C. (1997). Portfolios
    in teacher evaluation. In J. H. Stronge (Ed.), Evaluation
    teaching: Aguide to current thinking and best practice
    (p.193-214). California: Corwin Press Inc.
    描述: 碩士
    國立政治大學
    學校行政碩士在職專班
    91911022
    94
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0919110221
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[學校行政碩士在職專班] 學位論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    11022101.pdf49KbAdobe PDF2642檢視/開啟
    11022102.pdf97KbAdobe PDF2678檢視/開啟
    11022103.pdf132KbAdobe PDF2876檢視/開啟
    11022104.pdf107KbAdobe PDF2885檢視/開啟
    11022105.pdf159KbAdobe PDF21000檢視/開啟
    11022106.pdf508KbAdobe PDF21578檢視/開啟
    11022107.pdf281KbAdobe PDF2900檢視/開啟
    11022108.pdf597KbAdobe PDF2933檢視/開啟
    11022109.pdf184KbAdobe PDF21167檢視/開啟
    11022110.pdf172KbAdobe PDF21846檢視/開啟
    11022111.pdf193KbAdobe PDF2932檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋