Reference: | (一)中文部分 王嘉源、王柏鴻、羅耀宗 譯(2003)。杜拉克談未來管理(Peter F. Drucker原著)。台北:時報文化。 王青編著。(2004)。團隊就是力量(技能篇)。台北縣:百善書房。 文林 譯(1993)。建立團隊:合作就是力量(Robert B. Maddux原著)。台北:麥田出版公司。 司徒達賢。(1981)。組織診斷與組織發展。台北:商略印書館。 (1999)。非營利組織的經營管理。台北:天下遠見出版。 司徒達賢等著。(1997)。非營利組織經營管理研修粹要。台北:洪建全基金會。 丘昌泰。(2004)。公共政策:基礎篇。台北:巨流圖書公司。 江明修(1994)。 非營利組織領導行為之研究。行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告(報告編號:NSC 82-0301-H-004-060)。 (1997a)。公共行政學:理論與社會實踐。台北:五南圖書出版有限公司。 (1997b)。公共行政學研究方法論。台北:政大書城總經銷。 (1997c)。非營利組織公共服務功能之研究。行政院國家科學委員會專題研究報告(報告編號:NSC87-2418-H-004-004-E21)。 (1998)。非營利組織論叢 : 非營利組織管理之道。台北:編著者。 (2003)。「國際非營利組織發展之析探」。國家展望文教基金會。 江明修主編。(2000)。第三部門經營策略與社會參與。台北:智勝文化事業有限公司。 (2002)。非營利管理。台北:智勝文化事業有限公司。 (2003)。志工管理。台北:智勝文化事業有限公司。
江岷欽、林鍾沂編著。(1999)。公共組織理論(修訂再版)。台北:國立空中大學。 朱柔若 譯(2000)。社會研究方法:質化與量化取向(W.Lawrence Neuman原著)。台北:揚智文化。 李粵強(2002)。團隊績效管理導向對組織信任及組織團隊績效影響之研究,朝陽科技大學企業管理系碩士論文,未出版,台中。 李宛宜(2002)。團隊多元性對學習型組織之影響,國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,桃園。 李茂欣(2001)。推動團隊特質與全面生產管理施行績效之關係,國立中山大學企業管理研究所碩士論文,未出版,高雄。 余佩珊 譯(1994)。非營利機構的經營之道(Peter F. Drucker原著)。台北:遠流出版公司。 吳芝儀、廖梅花 譯(2001)。質性研究入門:紮根理論研究法(Anselm Strauss,Juliet Corbin原著)。嘉義:石濤文化。 吳定。(1998)。組織發展理論與技術。台北:天一圖書公司。 (2005)。公共政策辭典(三版)。台北:五南圖書公司。 吳定、張潤書、陳德禹、賴維堯編著。(1998)。行政學(一)修訂四版。台北:國立空中大學。 吳定、張潤書、陳德禹、賴維堯編著。(2000)。行政學(二)修訂四版。台北:國立空中大學。 吳瓊恩。(1996)。行政學。台北:三民書局。 官有垣。(1997)。台灣地區非營利社會褔利機構的董事會研究:董事會角色功能之實證分析,行政院國家科學委員會研究成果報告。 林鍾沂。(2001)。行政學。台北:三民書局。 林振春(2002)。社區大學與學習型社區。社區發展季刊,第100期,頁91-106。 周怡君審訂。(1998)。建立優質團隊(Ralph Lewis原著)。台北:美商麥格羅.希爾國際股份公司:中國生產力中心出版。 范瑞薇 譯(2005)。杜拉克談領導未來(Peter F. Drucker & Peter Paschek原著)。台北:知識流出版股份有限公司。 思穎 譯(1996)。追求卓越的團隊趨勢(Carl E.Larson&Frank LaFasto原著)。台北:業強出版社。 施威年(2003)。高階主管轉化型領導、團隊型組織與員工服務態度關聯性之研究—以非營利組織為例,長榮大學經營管理研究所碩士論文,未出版,台南。 姜占魁。(1989)。組織行為與行政管理。作者自印。 孫本初編著。(1998)。公共管理(初版)。台北:智勝文化。 (2001)。公共管理(三版)。台北:智勝文化。 (2005)。公共管理(四版)。台北:智勝文化。 孫本初。(2000)。團隊建立的途徑與步驟。游於藝雙月刊,公務人力發展中心, 第20期,第3版。 孫本初、吳復新、夏學理、許道然編著。(1999)。組織發展,台北:國立空中大學。 孫本初、呂育誠。(1996)。從分析單元論團隊的意義及其對公共管理的影響。國立政治大學學報(下冊),73期,頁168-170。 徐宗國 譯(1997)。質性研究概論(Anselm Strauss and Juliet Corbin原著)。台北:巨流圖書有限公司。 徐正芳。(2005)。體驗式教學訓練成效之因素探討。國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,桃園。 許南雄。(2000)。行政學術語。台北:商鼎文化出版社。 許世雨。(1992)。非營利部門對公共行政之影響。國立政治大學公共行政研究所碩士論文,未出版,台北。 張金鑑。(1966)。行政學研究。台北:臺灣商務印書館。 (1982)。行政學新論,台北:三民書局。 張譽騰等 譯(2001)。世紀曙光-非營利事業管理(Dr. James P. Gelatt原著)。台北:五觀藝術管理有限公司出版。 張潤書(1998)。行政學。台北:三民書局股份有限公司。 張清溪等著(2004)。經濟學:理論與實際。台北:翰蘆圖書出版。 張麗君(2002)。團隊管理在非營利組織運用之研究—以社會褔利機構為例,國立政治大學行政管理學程碩士論文,未出版,台北。 陳翠娥(2001)。社區大學建構公民意識之研究—以台北市四所社區大學為例,國立政治大學公共行政學系碩士論文,未出版,台北。 陳保緒(2003)。團隊建立應用於提昇警察機關組織效能之研究—以內政部警政署為例,國立政治大學行政管理學程碩士論文,未出版,台北。 陳德禹編著。(1996)。行政管理。台北:三民書局。 陳惠民等合著。(1998)。高效率團隊:實務操演手冊。台北:科技圖書公司 陳金貴。(1994)。美國非營利組織的人力資源管理,台北:瑞興圖書公司。 陳向明。(2002)。社會科學質的研究,台北:五南圖書公司。 郭進隆 譯。(1994)。第五項修練:學習型組織的藝術與實務(Peter M. Senge原著)。台北:天下文化出版。 陸宛蘋(1999)。非營利組織之定義與角色。社區發展季刊,第85期,頁30-35。 曾介宏(1997)。團隊式組織之研究:設計與文化創造的觀點,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,未出版,台北。 曾德宜(2003)。電子化政府對行政治理的影響-經濟國際貿易局個案研究,國立政治大學公共行政學系博士論文,未出版,台北。 彭懷真(1998)。團隊高績效,台北:希代出版。 黃富順(2002)。台灣地區社區大學的發展與省思。教育資料集刊,第27輯,頁105-125。 黃嘉嘉(1999)。團隊建立之研究:一個組織的觀點,文化大學政治學研究所碩士論文,未出版,台北。 黃瑞琴(1991)。質的教育研究方法。台北:心理出版社。 黃煌雄、黃勤鎮、趙榮耀(2003)。社區大學總體檢調查報告彙編。台北:監察院。 游琬娟 譯。(1998)。致勝團隊(Steve Morris,Graham Willcocks,Eddy Knasel原著)。台北:中天出版。 楊紹強(2003)。團隊10項修練。台北:原動力國際開發出版。 楊俊雄(1994)。組織中團隊特性與組織變革關係之研究-以我國國營事業民營化為例,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,未出版,台北。 楊岱容(1998)。非營利組織管理之研究-以財團法人主婦聯盟環境保護基金會為例,國立台灣師範大學家政教育研究所,未出版,台北。 葛中俊 譯(1996)。團隊工作的原理:經理工作指南(Jerry Spiegel&Cresencio Torres原著)。台北:業強出版社。 齊若蘭 譯(1995)。團隊出擊(Deborah Harriagton-Mackin)。台北:天下文化出版社。 齊力、林本炫 編(2003)。質性研究方法與資料分析。嘉義:南華大學教社所。 臺北市文山社區大學。九十四年度第二期 選課手冊。 臺北市文山社區大學。九十四年度自評報告書。 歐用生(1989)。質的研究,台北:師大書苑。 潘明宏、陳志瑋 譯(2001)。社會科學研究方法(Chava Frankfort-Nachmias&David Nachmias原著)。台北:韋伯文化。 潘淑滿(2003)。質性研究:理論與應用,台北:心理出版社。 鄭瓊芳(1999)。團隊建立法應用於非營利組織運作之研究,國立政治大學公共行政學系碩士論文,未出版,台北。 鄭惠丹 譯(2004)。如何管理你的團隊(Ros Jay原著)。台北:晨星。 蔡千惠(1998)。非營利組織遊說策略之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文,未出版,台北。 劉家鴻(2001)。團隊運作對團隊工作態度影響之研究-以台北市政府為例,國立台灣師範大學工業科技教育學系碩士論文,未出版,台北。 蕭新煌(1992)。我國文教基金會發展之研究,行政院文化建設委員會。 簡瑜君(2002)。工作團隊特性與團隊效能之關係:以訓練與管理者支持為干擾變項,國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,桃園。 蘇信如(1985)。志願服務組織運作之研究,國立台灣大學社會學研究所碩士論文,未出版,台北。 顧忠華。(2005)。解讀社會力:臺灣的學習社會與公民社會,台北:左岸文化出版。 (二)英文部分 Anselm Strauss and Juliet Corbin.(1990).Basics of Qualitative Research: Grounded Theory Procedures and Techniques. Newbury Park: Sage Publications. (1998)Basics of Qualitative Research:Techniques and Procedures for Developing Grounded Theory 《Second Edition》,Thousand Oaks, Calif: Sage Publications. Bauer,M.W.,&Gaskell,G.(eds.)(2000). Qualitative Researching: with Text, Image and Sound. London,UK:Sage Publications. Brook field, S.(1984). Adult learners, adult education and the community. British: Open University.84-89 Brudney,J.L.(1991).Volunteerism in Public Administration, in J.L. Perry(ed.)Research in Public Administration: A Research Annual. Greenwich, Connecticut: JAI press. Cecil Bell , Jr and J. Rosenzweig(1978).“Highlights of an Organization Improvement Program in a City Government,”in Wendell French, Cecil Bell, Jr. and R.A. Zawacki,eds. ,organization Development: Theory, Practice, and Research (Dallas, Taxas : Business Publications,Inc.,P392. Davis,K.(1967,1972).Human Relations at Work,2nd,4th ed.,N.Y.:McGraw-Hill. Dale,B&Cooper,C.(1992).Total Quality and Human Resources, Oxford: Blackwell Publishers. Denhardt,R.B(1991).Public Administration:An Action Orientation,2nd ed.Belmont,Ca:Wadsworth. Delors, J. et al.(1996).Learning: The Treasure Within. Paris: UNESCO Drucker,Peter F.(1990).Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles.N.Y.: Harper Collins Publishers. Dyer,W.G.(1987).Team Building: Issues and Alternatives,2nd.ed.,Menlo Park,Cal:Addison-Wesley Publishing Co (1995).Team building : Current Issues and New Alternatives,3rd ed.Menlo Park,CA:Addison-Wesley Publishing Co. Edwards,R.(1995).Behind the Banner: Whither the Learning Society. Adult Learning.Vo.6.No.6. P.187-189 Eric S., Kenneth P.D., &David F.(1990).Work Teams. American Psychologist, 125. French,W.,&Bell C.Jr.(1995).Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement. Fifth Edition, Prentice-Hall, Inc. (1999).Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement. Sixth Edition, Prentice-Hall, Inc. Fisher,B.&Thomas,B.(1997).Real Dream Teams: Seven Practices Used by World-class Team Leaders to Achieve Extraordinary Result. Boca Raton,Florida:St.Lucie Press. Filer, John M.(1990).The Filer Commission Report, in David L.Gies, J. Steven Ott and Jay M.Shafritz(eds.).The Nonprofit Organization: Essential Readings. Belmont, CA.: Wadsworth Inc.PP.70-88. Geringer,L.J.(1993).The Total Quality Approach to State Development and Training, In Connors(ed.),pp.229-253. Glaser,B.(1978). Theoretical sensitivity, Mill Valley, CA: Sociology Press. Glaser, B., & Strauss, A.(1967). The discovery of grounded theory. Chicago :Aldine. Glaser,B.(1992).Basics of grounded theory analysis: Emergence versusforcing. Mill Valley, CA: Sociology Press. Gold,Raymond(1969).Roles in sociological field observation. In George McCall and J.L.Simmons,J.L.(eds.), Issues in Participant Observation,PP30-39,Menlo Park:Addison-Wesley. Huse,E(1975).Organization Development And Change, St . Paul, Minn.: West Publishing Co. Hayes,Nicky(1997).Successful Team Management. London: International Thomson Business Press. Hamilton,E.(1992). Adult Education for Community Development, New York: Greenwood Press. Hansmann,Henry(1980).The Role of Nonprofit Enterprise. Yale Law Journal, vol.89, no.5, p835-901. J.K. Fordyce &Raymond Weil(1992).Managing with People-A Manager’s Handbook of Organization Development Methods (Reading, Mass.: Addison-Wesley Publishing Co.) Kramer,R.M.(1981).Voluntary Agencies in the Welfare State, Berkeley and Los Angeles, CA: University of California Press. Lovett,T.(1983). Adult Education and Community Action, London&/Canberra: Croom Helm. M. Afzalur Rahim(1992). Managing Conflict in Organization,2nd ed., Westport, Connecticut: Praeger. Master,W.(1992).Introduction to Forum: Challenges for Today’s Public Manager, The Public Manager,Fall. Mears,Peter&Voehl,Frank(1994).Team Building: A Structured Learning. Delray Beach, FL: St. Lucie. Miura, S. et al.(1992).Lifelong Learning in Japan: An introduction. Japan: National Federation of Social Education. McLaughlin,Curitis P.(1986).The Management of Nonprofit Organizations. New York, New York:John Wiley&Sons Montebello,A.R.&Buzzotta,V.R.(1993).Work Team That Work, Training & Development,Vol.47,No.3,P.62. Parsons,T.(1960).Structure and Process in Modern Societies, New York: The Free Press. Pfeffer,J.,and Salancik,G.(1978).The External Control of Organizations. New York: Harper & Row. Ricards Ramireg(1990). The Application of Adult Education to Community Development, Community Development Journal Vae.25 No.2, April 1990; Britain: Oxford University Press. Rosalie H.Wax(1968).Participant Observation, International Encyclopedia of Social Science, New York: Macmillan,p.238 Schram,Vicki R.,in Moore.Larry F.(ed)(1985).Motivating Volunteers How the Rewards of Unpaidwork Can Meet People’s Needs. Vancouver Volunteer Publication,p.13-29 Sell,G.R.(1978).A Handbook of Terminology for Classying and Describing the Learning Activities of Adults. Denver: National Center for Higher Education. Shonk,J.H.(1982).Working in Teams: A Practical Manual for Improving Work Groups, New York :AMACOM Press. Stephen P. Robbins(1974).Managing Organizational Conflict: A Nontraditional Approach, Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall,pp.13-14. Strauss,A.(1987)Qualitative analysis for social scientists. Cambridge, UK: University of Cambridge Press. Smither, Robert d.&John M. Houstion &Sandra A. McIntire(1996). Organization Development: Strategies for Changing Environment. New York: Harper Collins College Publisher. Thomas H. Patten,Jr.(1978). Organization Development Through Teambuilding(New York: John Wiley & Sons),p1. Tutty,M.L.,Rothery,M.,&Grinnell R.M.(eds.)(1996). Qualitative Research for Social Workers. London:Allyn and Bacon. U.S. Government Printing Office(1978). Lifelong Learning and Public Policy. Report Prepared by the Lifelong Learning Project. Washington, D. C. : U. S. Government Printing Office. Van Dersal , W. R .(1962).The Successful Supervision in Government and Business. N.Y.:Harper &Row. Walker,Robert.(1985). An Introduction to Applied Qualitative Research. In Robert Walker(eds.).Applied Qualitative Research. Aldershot. England: Gower. Wolf,Thomas(1990).Managing a Nonprofit Organization. N.Y. : Prentice Hall Press. Wolch,Thomas(1990).The Shadow State: Government and Voluntary Sector in Transition. New York: The Foundation Center. Weisbrod,Burton A.(1986).Toward A Theory of the Voluntary Nonprofit Sector in a Three-Sector Economy, in S. Rose-Ackerman(ed.)The Economic of Nonprofit Institutions. New York: Oxford University Press,P.21-24 Weisbord,M.(1987).“Toward Third-Wave Managing and Consulting,”Organizational Dynamics15 (winter) ,pp.19-20 Weisbrod,Burton A.(1988).The Nonprofit Economy. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press. Weiss,J.H.(1986). Douations: Can They Reduce a Donor’s Welfare? ,in S. Ackerman(ed.).The Economic of Nonprofit Institutions. New York: Oxford University Press,P45-54 |