| Reference: | 一、英文部分
1. Mejia. Balkin and Cardy（2001）, Managing Human Resources 3rd Edition, Prentice Hall
2. Wayne.F.Cascio（2003）, Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits. 6th Edition, McGraw Hill
3. John Gill and Phil Johnson（1997）, Research Methods for Managers, 2nd Edition, Paul Chapman Publishing Ltd. UK,
4. DeSimone and Harris（1998）, Human Resource Development, 2nd Edition, The Dryden Press
5. Pande, Neuman. Cavanagh（2002）, The Six Sigma Way: Team Fieldbook -- An Implementation Guide for Process Improvement Teams McGraw Hill
6. Judith R, Gordon（1996）, Organizational Behavior - Adignostic Approach, 6th Edition, Prentice Hall
7. Bohlander, Snell, Sherman（2001）, Managing Human Resources 12th Edition, South-Western
8. Mondy. Noe, Premeaux（1999）, Human Resource Management, 7th Edition, Prentice Hall
9. Gary Dessler（2003）, Human Resource Management, 9th Edition, Prentice Hall
10.Don Harvey and Robert B Bowin（1996）, Human Resource Management - An experiential approach, Prentice Hall
11.Gerry Johnson, Kevan Scholes（1999）, Exploring Corporate Stategy, 5th Edition, Prentice Hall
12.Tichy and Sherman（1993）, Control your destiny or someone else will Doubleday
13.Management Centre, Leicester University（2001）, Management, people and Organisation _course module
14.Management Centre, Leicester University（1998）, Organisation Analysis and Control - course module
15.Management Centre, Leicester University（2001）, Strategies in Action -course module
16.Management Centre, Leicester University（2001）, Strategegic Thinking and Copetitor Anaysis -course module
17.Management Centre, Leicester University（2001）, Leadership, Entrepreneurship and change -course module
18.Bob de Wit and Ron Meyer（2000）, Strategy: Process, Content, Context 2nd Edtion, Thomson Business Press
19.Daryl R Conner（1992）, Managing at the speed of Change, Villard Books
20.Robert Slater（2000）, The GE Way Field Book
21.Robert A Pitts and David Lei, Stategic Management - Building and sustaining competitive advantage, Thomson South Wstern（2003）
22.Guest D, Human Resource Management, PP.263-276
23.Gerry Johnson & Kevan Scholes, Exploring Corporate Strategy, PP.495
24.Gerry Johnson & Kevan Scholes, Exploring Corporate Strategy, PP.497
25.Change Management, Module 3, Unit 2, University of Leicester, MBA教材2001版
26.Important Considerations, Module 3, Unit 2, University of Leicester, MBA教材2001版
27.Bob de Witt & Ron Meyer（1998）, “The Paradox of Revolution and Evoluation”, Strategy and Process Content, Context, International Thomson Business Press, PP.237
28.Hodgetts （1991）, “Organizational Change and Development”, Organizational Behavior: Theory and Practice, Mac Millan, PP.451
29.Hodgetts （1991）, “Organizational Change and Development”, Organizational Behavior: Theory and Practice, Mac Millan, PP.456
30.Karlene H. Roberts & David M Hunt（1991）, Managing Change: Organizational Success in the 1990’s, Chapter 11, Organizational Behavior Thomson Group, PP.544
31.Steven Mcshame and Mary Ann Von Glinow（2000）, “Lewins Force Field Analysis Model Capter Organizational Change and Development”, Organizational Behavior Education, McGraw-Hill, PP.471
32.Daryl Conner, Enhancing Resilence, Managing at the Speed of Change（1992）, O.D. Resources Inc. PP.254
33.Gary Dessler（2003）：Human Resource Management 9th edition, Prentice Hall Chapter 9 Appraising and Managing Performance, PP.264
34.Conner（1993）, “Managing at the Speed of Change”, The Role of Change, Villard Books, PP.107
35.“Leadering Six Sigma – A Step-by-Step Guide Based on Experience With GE and Other Six Sigma Companies”, （2003）, Prentice Hall, NJ, USA
36.Breyfogle, Forest W.III.（1999）, “Implementing Six Sigma – Smarted Solutions Using Statistical Methods”, Wiley-Interscience, John Wiley and Sons, New York
37.Bill Wyper & Alan Harrison（2001）, Deployment of Six Sigma methodology in Human Resource function: a case study, 8 Harperland Drive, Kilmarnock, KAI IUQ, UK
二、中文部分
38.Fahey and Randall原著（2000），陳繡□譯，企業策略，商周出版社
39.天下小組（2001），活用波特的競爭策略，天下編譯
40.朱浤源主編（2001），撰寫博碩士論文實戰手冊，正中書局
41.David A Aaker原著（2000）， 翁景民編譯，策略行銷原理，第五版，華泰文化事業公司
42.Michael Porter原著（2000），周旭華譯，競爭策略-產業環境及競爭分析，天下
43.朱昱善（2003），改變之舞導讀，上海三聯書店
44.上海市質量管理科學研究院（2002），唐曉芬主編，六西格瑪質量之旅：管理者讀本，中國標準出版社
45.上海質量管理科學研究院（2002），唐曉芬主編，六西革瑪成功實踐，上海：中國標準出版社
46.舒伯，喬賀瑞著（2001），葛迺駿譯，我懂了-六個標準差，經濟新潮社
47.Pande，Neuman，Cavanagh原著（2001），樂為良譯，六標準差，麥格羅希爾
48.Joyce，Nohria，Roberson著（2003），張玉文譯，4+2-企業成功的方程式，天下
49.包昌火（2002），謝新洲主編，競爭戰略與競爭優勢，北京華夏出版社
50.Spendolini著（1996），呂錦珍譯，標竿學習，天下
51.「成長策略」（2000），Harvard Business Review，天下
52.「變革」（2000），Harvard Business Review，天下
53.Kotter著（2000），李聖賢譯，領導與變革，中國生產力中心
54.Grestner Jr著（2002），羅耀宗譯，誰說大象不會跳舞，時報
55.Kotter著（2002），邱如美譯，領導人的變革法則：組織轉型成功八步驟，天下
56.Tichy著（1999），林宙辰，陳文輝譯，領導引擎：成功企業如何打造領導團隊，北京：清華出版社
57.Zenger，Musselwhite，Hurson， Perrin著（1995），譚家瑜譯，卓越領導：組織專業團隊-引爆企業變革，遠流
58.湯明哲（2003），策略精論-基礎篇，天下
59.克勞福原著（1993），黃百合譯，人財時代，生產力中心
60.彼得聖吉著，郭進隆譯，第五項修鍊，東方編譯所編譯，上海三聯書店出版
61.史萊渥士基著（1997），貞如譯，成功：由轉型開始，智庫文化
62.Gilgeos著（2002），楊懷旭，胡斌，郭尚華，楊懷寧合譯，運營與變革管理，雲南大學出版社
63.諶新民，劉善敏合著（2002），人力資源會計，廣東經濟出版社
64.傑克威爾奇，約翰拜恩合著（2002.3），傑克威爾奇自傳，北京中信出版社
65.提區，薛曼合著（1993），奇異傳奇，智庫文化
66.蒂奇著，林宙辰及陳文輝合譯（1997），領導引擎–成功企業如何打造領導團隊( 威爾奇等世界頂級CEO的領導智慧)，北京清華大學出版社
67.清田保彥，三田昌弘，安藤紫著（1998），TQM研究小組合譯，先鋒企業管理發展中心
68.李誠等著（2001），高科技產業人力資源管理，天下
69.Bernard Burns著（2001），任潤，方禮兵譯，變革時代的管理，雲南大學出版社，PP.377
70.潘迪，紐曼，卡法那夫合著（2002），樂為良譯，六標準差－奇異，摩扥羅拉等頂尖企業的高績效策略，台灣： McGraw- Hill公司
71.潘迪，賀普合著（2002），樂為良譯，六標準差簡單講，台灣：McGraw- Hill公司
72.史扥克等著（2000），高登第等譯，哈佛企管評論，成長策略
73.科特等著（2000），周旭華等譯，哈佛企管評論，變革
74.包熙迪，夏藍合著（2003），李明譯，執行力，天下
75.任革，莫索華特，胡森，裴林等合著（1995），卓越領導，遠流
76.波特著（2001），周旭華譯，競爭策略--產業環境及競爭者分析
77.大衛，杜伯尹斯著（2002），李芳齡譯，績效躍進，商周出版
78.大衛，佛思著，傅佳，王磊，黃鶯合譯（2002），變革管理，上海遠東出版社
79.傑克，沃特曼著（2004），IBM變革管理，哈爾濱出版社
80.謝佩苓，黃理平編著（2004），企業全球化經營，上海文化出版社
81.韓默，錢辟合著（1995），楊幼藍譯，改造企業，牛頓
82.溫德，邁因合著（1999），張國華，施密特主編，改革未來企業，上海交通大學出版社
83.爾欣著（2003），郭延航譯，開發智力資本，北京機械工業出版社
84.招得伯瑞主編（2002），高何等譯，公司座標--公司領導、管理過程和組織變革的18個座標，雲南大學出版社
85.尤瑞奇，魯希，雷克合著（2002），賴文珍譯，人力資源管理的未來，商周
86.司徒達賢著（2001），策略管理新論，智勝
87.吳思華著（2000），策略九說，臉譜出版社
88.張逸民著（2002），企業經營策略，華泰文化事業公司
89.杜塔，曼佐尼合著（2001），過程再造、組織改變與績效改進，北京中國人民大學出版社與麥革勞-希爾出版集團聯合發行
90.「領導變革」（2000），哈佛商業評論，天下文化
91.沃特曼原著（2004），IBM變革管理授權版，哈爾濱出版社， PP.87
92.能力雜誌（2002），568期
93.William F. Joyce 著（2001.2），高翠霜譯，大變革—全球一流企業如何重塑生產力，先覺出版社：臺北，PP.11
John P. Kotter 著（2002.9），邱如美譯，領導人的變革法則，天下文化， PP.5 |
