政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/32113

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题名:	資訊不對稱情況下勞動市場的求職風險--以平面媒體不實徵才廣告為例
作者:	何洪丞 HO HUNG-CHENG
贡献者:	吳忠吉何洪丞 HO HUNG-CHENG
关键词:	不實廣告求職陷阱
日期:	2002
上传时间:	2009-09-14 13:09:29 (UTC+8)
摘要:	本論文共一冊，三萬九千餘字，分五章，共有十九節，並附問卷內容於附錄，乃是以平面媒體之不實徵才廣告為例，探討資訊不對稱情況下勞動市場的求職風險。希望能以經濟學的角度，探討求職者所面臨社會上的求職陷阱的情況。在文獻探討一章中，首先將資訊不對稱下的經濟學分析工具導入勞動市場內，其次Parsons 的「搜尋模型」為研究假設的基礎，Parsons的模型認為求職行為與原有工資、預期新工作的工資、搜尋成本等變項相關，其中搜尋成本因邊際成本遞增原則，故而隨著搜尋次數的增加而增加。在這個基礎上，本文再加入經濟學對「風險」情況選擇的分析，假設對求職者而言，某次求職的求職淨利越高，他就越願意冒風險，故而，隨著搜尋次數增加導致求職淨利減少，將導致求職者冒風險的意願降低。藉由問卷調查結果，分析假設的正確與否。最後試圖提出一些展望與建議。
參考文獻:	壹、外文部分 Cornes, Richard and Todd Sandler. 1986. The Theory of Externalities, Public Goods, and Club Goods. N. Y. ： Cambridge University Press. Deaton, Angus and John Muellbauer. 1983. Economics and Consumer Behavior. N. Y. ： Cambridge University Press. Friedman, David D. 1990. Price theory : an intermediate text. Cincinnati ： South-Western Publish Hoffman, Saul D. 1986. Labor Market Economics. Englewood Cliffs, N.J.：Prentice-Hall, Inc. McKenna, C. J. 1986. The Economics of Uncertainty. N.Y. ： St Martin’s Press. Rasmusen, Eric. 1994. Games and information : an introduction to game theory. N.Y. ： B. Blackwell Rossiter, John R. and Larry Percy. 1997. Advertising Communications and Promotion Management. N. Y. ： McGraw-Hill Companies Smith, Adam. 2002. The Theory of Moral Sentiments. Cambridge. U.K. ： Cambridge University Press Varian, Hal R. 1996. Intermediate Microeconomics – A Modern Approach. N. Y. ： W. W. Norton and Company. 小野昌延編著。1990。《註解不正競爭防止法》。東京：青林書院。貳、中文部分一、書籍方世榮。1995。《統計學導論》。台北：華泰書局。王澤鑑。1992。《基礎理論》。撰者編；〈民法實例研習〉一。台北：三民書局。朱鈺洋。1993。《虛偽不實廣告與公平交易法》。徐火明主編；〈公平法與智產法系列〉三。台北：三民書局。吳忠吉（一）。1995。《勞動經濟學》。台北：國立空中大學。吳家駟譯。Marx, Karl and F. Engeles 著。1990。《資本論》。台北：時報出版社。吳齊殷譯。DeVellis, Robert F. 著。1999。《量表發展：理論與應用》。台北：弘智文化。李永然等編著。1999。《求職就業篇》。李永然等編；〈大專學生生活法律實用手冊〉。台北：教育部。孫森焱。1979。《民法債編總論》。台北：撰者。崔偉、張志強譯。Hoffman, Saul D. 著。1991。《勞動力市場經濟學》。台北：五南出版社。張原卿、吳麗瑩。2000。《個體經濟學理論與應用》。台北：雙葉書廊。張清溪等。1990。《經濟學：理論與實務》。台北：著者。新陸總經銷。黃丘隆譯。Durkheim, Emile 著。1990。《社會學研究方法論》。台北：結構群。黃越欽。1991。《勞動法論》。台北：政治大學勞工研究所。楊忠城譯。Tregarthen, Timothy and Libby Rittenberg 著。2000。《經濟學—選擇的研究》。台北：台灣西書。趙碧華、朱美珍譯。Rubin, Allen and Earl Babbie 著。2001。《研究方法—社會工作暨人文科學領域的運用》。台北：學富文化。雙葉書廊經銷。顏伯勤。1990。《廣告學》。台北：三民書局。嚴祥鸞主編。1998。《危險與秘密—研究倫理》。台北：三民書局。行政院公平交易委員會。1993。《虛偽不實廣告標示行為之探討》。該會公平交易法論述系列編審小組編；〈公平交易法論述系列〉九。行政院主計處編印。2001。《八十九年臺灣地區人力資源調查統計年報》。二、論文吳忠吉（二）。1981。〈勞工離職率的決定因素：搜尋模型的介紹與修訂〉。國立台灣大學法學院編；《社會科學論叢》二十九。台北：國立台灣大學法學院。李洙德。2002。〈不實求職廣告之法律管制—從經濟法角度出發〉。台南縣政府編；《全國行政主管機關不理不實徵才廣告防制與查察業務研討會手冊》。台南：台南縣政府勞工局。張慶輝。1992。〈台灣勞動供給之研究〉。施俊吉主編；《勞動市場與勞資關係》。台北：中央研究院。三、報紙《聯合報1》。92/03/04：3。《聯合報2》。92/03/04：3。《聯合報3》。92/03/04：3。《聯合報4》。92/03/31：13。《聯合報5》。92/01/04：8。《聯合報6》。92/03/05：8。《中國時報1》。92/02/12：4。《中國時報2》。91/10/05：7。《中國時報3》。92/02/12：8。《中國時報4》。92/01/01：8。《中國時報5》。91/10/09：8。《自由時報1》。92/02/06：9。《自由時報2》。92/02/09：6。《自由時報3》。92/01/09：6。《台灣日報》。91/07/17：14。《中時晚報》。91/12/19：5。
描述:	碩士國立政治大學勞工研究所 88262004 91
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0088262004
数据类型:	thesis
显示于类别:	[勞工研究所] 學位論文

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