政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/31877
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    題名: 卓越軍職人員核心能力建構之研究--以陸軍校階主官管職為例
    作者: 張孟剛
    貢獻者: 孫本初
    張孟剛
    關鍵詞: 核心能力
    核心價值
    策略
    戰略
    日期: 2004
    上傳時間: 2009-09-14 12:27:09 (UTC+8)
    摘要: 本研究採用文獻分析、焦點團體座談及深度訪談等方式進行研究，核心能力為具體化組織願景的工具，能替組織創造競爭優勢與創造利益，也能塑造組織的文化與價值觀。因此，本研究於核心能力的理論與實務建構、軍事教育的基本規範與策略性（戰略）的領導風格等面向中操作，以建置核心能力庫。並經焦點團體座談之研討、篩選，以確立研究架構的模式，再於半結構式的訪談設計中，附加一份核心能力的優先選項表。最後，彙整訪談結果進行內容分析，並進一步提出研究發現與建議，期能達到以下之目的與貢獻：
    一、建構陸軍校階主官管職的能力指標與整體架構，以做為型塑卓越軍職
    人員的內涵特質之指引參考，與自我學習成長的目標。
    二、藉由核心能力指標的建構，期能納入軍事教育培養目標的重點課程；
    並能契合現代國防組織政策發展願景的需求，以提昇國防組織的效能
    　　與競爭力。
    參考文獻: 于紹樂，2002，「西點軍校精英訓練課程」，海鴿文化出版。
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    軍事教育訓練制度，1999，國防部史政編譯局譯印。
    孫本初，1998，公共管理，台北：智勝文化事業有限公司。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    91921055
    93
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0091921055
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文

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