政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/31252
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113318/144297 (79%)
造訪人次 : 50968237      線上人數 : 954
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    政大機構典藏 > 商學院 > 金融學系 > 學位論文 >  Item 140.119/31252


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/31252


    題名: 以分量迴歸模型探討我國中小企業與大企業生產技術之差異
    作者: 郭肇軒
    Kuo, Chao Hsuan
    貢獻者: 黃台心
    郭肇軒
    Kuo, Chao Hsuan
    關鍵詞: 製造業中小企業
    資訊電子業
    食品業
    分量迴歸法
    差異分解法
    生產技術
    日期: 2007
    上傳時間: 2009-09-14 09:36:43 (UTC+8)
    摘要: 中小企業一向為台灣經濟發展的基石，在促進經濟成長、創造就業機會、充實財政收入、平衡區域發展及帶動企業家精神方面有很大貢獻。為了研究中小企業和大企業生產技術之異同，本文選取資訊電子業和食品業為樣本資料，利用分量迴歸模型求算中小企業和大企業在此二產業的勞動偏產量彈性、資本偏產量彈性、勞動邊際產量、資本邊際產量、規模彈性、技術進步率、偏替代彈性和生產技術差異表現，分析兩者生產技術的異同並做產業比較，盼能提供台灣企業改進方向，增進整體產業之效率。
    研究結果如下：
    (1)中小企業和大企業的勞動偏產量彈性在資訊電子業與食品業裡皆大於資本偏產量彈性，意味兩產業增加勞動投入對產出的幫助皆高於增加資本投入。
    (2)大企業的勞動邊際產量在兩產業裡皆比中小企業高。
    (3)中小企業和大企業的資本邊際產量都是隨分量的上升而下降。
    (4)中小企業與大企業之規模彈性皆大於1。表示廠商皆應擴大生產規模，藉此降
    低平均成本，增高生產效率。
    (5)資訊電子業裡大企業的技術進步率高於中小企業，食品業裡中小企業和大企業的技術進步率則互有高低。
    (6)偏替代彈性都在0.2分量後，大企業高於中小企業。表示大體而言台灣製造業
    大企業面對市場環境變化時，反應的能力比中小企業來的好。
    (7)資訊電子業大企業擁有的生產技術優勢隨生產規模增大越來越明顯，顯示研究經費支出有明顯助益，食品業裡中小企業和大企業的生產技術則互有優劣。
    參考文獻: 國內文獻部分
    1. 李庸三、黃國樞 (1975),「台灣製造業生產函數之橫剖面分析」,經濟論文,3:2,p99-174。
    2. 李庸三、黃國樞 (1977),「民國六十年台灣製造業生產函數之分析」,經濟論文,5:1,p77-120。
    3. 吳慧瑛 (2000),「家庭勞動供給的跨期分析」,陳肇南、劉克智、孫得雄與江豐富(主編),人口、就業與家庭福利,p93-106。
    4. 邱曉培 (1997), 「台灣地區的工資性別歧視」,勞工研究季刊,128,p43-85。
    5. 胡名雯 (1991),「台灣製造業中小企業之研究」,國立台灣大學經濟學研究所博士論文。
    6. 胡名雯、陳宜亨 (1993), 「台灣地區中小企業生產技術之規模報酬的探討」,企銀季刊,19:3,p49-72。
    7. 胡名雯、薛琦 (1997), 「中小企業生產特性與效率之研究-台灣製造業分析」,經濟論文叢刊,25:1,p1-26。
    8. 符碧真 (1996), 「教育投資報酬率長期變化之剖析-以我國教育發展個案為例」,教育研究資訊,4,p82-89。
    9. 陳建良、管中閔 (2006), 「台灣工資函數與工資性別歧視的分量迴歸分析」,經濟論文,34:4,p435-468。
    10. 陳建良 (2007), 「台灣公私部門工資差異的擬真分解分量迴估分析」,經濟論文,35:4,p473-520。
    11. 廖素敏 (1997), 「台灣製造業生產力分析-大企業與中小企業之比較」,國立中央大學產業經濟研究所碩士論文。
    12. 劉鶯釧 (1989), 「台灣地區受雇人員工資的性別歧視」,經濟論文叢刊,17,p359-388。
    13. 黎小彤 (1998), 「台灣製造業中小企業生產技術之研究-民國七十五年與八十年之比較」,淡江大學產業經濟研究所碩士論文。
    國外文獻部分
    1. Blau, F.D. and L. M. Kahn (1996), “International Differences in Male Wage Inequality: Institutions versus Market Forces,”Journal of Political Economy, 104, p791-836.
    2. Blinder, A. S. (1973), “Wage Discrimination: Reduced Form and Structural Estimates,” Journal of Human Resources, 8, p436-455.
    3. Brock, William A. and David S. Evans (1986), “The Economics of Small Business,” New York: Holmes & Meier.
    4. Cliff J. Huang, Tsu-Tan Fu and Yung-Lieh Yang (2007), “Quantile Regression of the Production Profile”.
    5. Christensen, Laurits R., Dale W. Jorenson and Lawrence J. Lau (1973) “Transcendental Logarithmic Production Frontiers,”The Review of Economic and Statistics,55, p28-45.
    6. Das Bhasker J., William F. Chappell and William F. ShughartⅡ (1993) “Demand Fluctuations and Firm Heterogeneity,”The Journal of Industry Economics, 41:1, p51-60.
    7. Demsetz, Harold (1973) “Industry Structure, Market Rivalry and Public Policy,”Journal of law and Economics, p1-90.
    8. Gilbert W. Bassett Jr., Hsiu-Lang Chen (2001), “Portfolio style: Return-based attribution using quantile regression,” Empirical Economics, 26, p293-305.
    9. Garcia, J., P.Hernandez, and A. L’opez-Nicolas (2001), “How wide is the gap? An investigation of Gender Wage Differences Using Quantile Regression,”Empirical Economics, 26,p149-167.
    10. Hartog, J., P. Pereira, and J. Vieira (2001), “Changing Returns to Education in Portugal during the 1980s and Early 1990s: OLS and Ouantile Regression Estimators,” Applied Economics, 33, p1021-1037.
    11. Hall, Marshall and Leonard Weiss (1967), “Firm Size and Profitability,”Review of Economics and Statistics, p319-331.
    12. Juhn, C, K.M. Murphy, and B. Pierce (1993), “Wage Inequality and the Rise in Returns to Skill,” Journal of Political Economy, 101, p410-442.
    13. Kuhn, P. J. (1987), “Sex Discrimination in Labor Markets: The Role of Statistical Evidence,” American Economic Review, 77, 567-583.
    14. Kuhn, P. J. (1990), “Sex Discrimination in Labor Markets: The Role of Statistical Evidence: Reply,” American Economic Review, 80, 290-297.
    15. Koenker, R. (2005), Quantile Regression, Cambridge; New York: Cambridge University Press.
    16. Machado, J. and J. Mata (2001), “Earning Function in Portugal 1982-1994: Evidence from Quantile Regression,”Empirical Economics, 26, p115-134.
    17. Machado, J. and J. Mata (2005), “Counterfactual Decomposition of Changes in Wage Distributions Using Quantile Regression,” Journal of Applied Econometrics, 20, 445-465.
    18. Nelson, Richard R. (1984), “Incentives for Entrepreneurship and Supporting Institutions,” weltwirtschaftliches Archiv, 120(4), p646-661.
    19. Neumann, Manfred Ingo, Bobel and Alfred Haid (1979), “Profitability, Risk and Market Structure in West German Industries,”Journal of Industrial Economics,27(3) , p227-242。
    20. Nguyen, S. V. and A. Reznek (1991) “Returns to Scale in Small and Large U.S Manufacturing Establishments,” Small Business Economics, 3:3, p197-214.
    21. Nguyen, S. V. and A. Reznek (1993) “Factor Substitution in Small and Large U.S Manufacturing Establishment: 1977-82,” Small Business Economics, 5:1,p137-54.
    22. Olson, J. A., P. Schmidt, and D. M Waldman (1980), “A Monte Carlo Study of Estimators of Stochastic Frontier Production Functions,” Journal of Econometrics 13:1 (May), p67-82.
    23. Poterba, J. M. and K. S. Rueben (1994), “The Distribution of Public Sector Wage Premia: New Evidence Using Quantile Regression Methods,” NBER Working Paper, No. 4734.
    24. Samuels, J. M. and D. J. Smith (1968), “Profits, Variability of Profits and Firm Size,”Economica, p127-139.
    25. Williamson, Oliver E. (1967), “Hierarchical Control and Optimum Firm Size,” Journal of Political Economy, 75, p123-138.
    26. Winter, Sidney G. (1984), “Schumpeterian Competition in Alternative Technological Regimes,” Journal of Economic Behavior and Organization, 5, p320-587.
    描述: 碩士
    國立政治大學
    金融研究所
    95352015
    96
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0953520151
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[金融學系] 學位論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML2295檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋