政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/30256
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    政大機構典藏 > 商學院 > 會計學系 > 學位論文 >  Item 140.119/30256


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    題名: 員工分紅入股費用化對公司績效影響
    作者: 王元宏
    貢獻者: 郭弘卿
    王元宏
    關鍵詞: 員工分紅入股費用化
    會計績效
    股票績效
    日期: 2008
    上傳時間: 2009-09-11 17:32:46 (UTC+8)
    摘要: 安隆風暴過後，美國開始檢討股票選擇權納入企業支出費用項目之合適性，經各分析師將數字計算之後，發現以台灣在美國掛牌發行ADR（美國存託憑證）的公司為例，在美國與台灣不同的會計處理下，出現超過新台幣三百六十億的龐大金額差距，其中主要原因就在於員工分紅制度。

    我國原將員工分紅視為盈餘分派，但政府為順應國際會計趨勢，積極進行修法事宜，並發函規定有關員工分紅配股之會計處理（財務會計準則第三十九號公報），參考國際會計準則之規範，所有公開發行公司皆須以市價認列員工分紅費用，並自九十七年一月一日起生效。員工分紅費用化制度實施後，將對企業獲利、股東財富及員工利益產生衝擊，因此本研究係探討實施員工分紅入股費用化對公司績效之影響，是否較採盈餘分派制度產生顯著差異。

    本研究利用台灣經濟新報資料庫中的財務資料進行設算，將員工分紅入股費用分別採面額評價及市價評價，與盈餘分派制度作比較，測試費用化制度實施後，對企業之公司績效是否產生顯著之差異。本研究之研究結果認為，不論以會計績效或股票績效為公司績效之代理變數的基礎下，將員工分紅入股「視為盈餘分派」或「視為費用但採市價法評價」這兩種不同的會計處理，對企業之公司績效會產生顯著之差異。
    參考文獻: 一、 中文部分
    王嘉隆，2006，員工分紅入股與公司績效之關聯性研究，中正大學企業管理所碩士論文。
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    汪美伶，2002，分紅入股制度對公司績效之影響：以台灣高科技產業為例，台灣大學商學研究所博士論文。
    馬秀如與黃虹霞，2003，員工分紅入股－制度及會計處理，會計研究月刊，第207期（2月）：107-131。
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    郭子慧，2003，員工分紅配股與權益評價，國立中山大學企業管理學系研究所碩士論文。
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    陳妙玲，2003，員工分紅配股評價對每股盈餘之影響，會計研究月刊，第207期（2月）：132-136。
    陳信甫，2005，員工分紅制度與公司特質關聯性之研究，東吳大學會計學系研究所碩士論文。
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    陳怡樺，2008，員工分紅費用化新制對股東財富之影響，銘傳大學經濟研究所碩士論文。
    張仲岳，1999，員工紅利及董監酬勞對股價影響之研究，1999當代會計理論與實務研討會，國立中興大學法商學院會計系。
    張靜琪，2000，員工薪資福利對組織績效影響之探討，中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
    張培真，2003，員工分紅入股與公司特質之關係及其對公司績效之影響，台灣大學會計學系碩士論文。
    游淑禎，2003，員工股票分紅計畫與公司績效，雲林科技大學管理研究所博士論文。
    黃荷分，2003，員工分紅費用化對財務績效關聯性之研究，逢甲大學會計與財稅研究所碩士論文。
    溫燕翔，2004，員工分紅入股與員工認股選擇權對公司績效與投資支出影響性研究，中原大學企業管理學系研究所碩士論文。
    溫芳郁與洪嘉謙，2007，員工分紅制度對公司的影響及因應方法，證券暨期貨月刊，第25卷（7月）：12-13。
    趙曉玲，2002，員工分紅入股制度對組織績效的影響，中央大學人力資源管理研究所碩士班碩士論文。
    蔡志瑋，2003，員工分紅與公司績效及投資人報酬之關聯性研究：以台灣上市
    資訊電子業為例，政治大學會計學系研究所碩士論文。
    鄭丁旺，2003，員工分紅成為會計原則的痛，會計研究月刊，第206期（1月）：12。
    劉美玲，2004，員工分紅費用化對公司績效影響之研究，中正大學財務金融研究所碩士論文。
    劉至芊，2008，員工分紅費用化後獎酬制度之探討，輔仁大學管理學院經營管理所碩士論文。
    蘇純儀，2004，員工紅利及董監事酬勞佔盈餘分配比例對公司經營績效之影響，東吳大學會計系研究所碩士論文。
    蘇淑卿，2007，員工分紅費用化新制上路，證券暨期貨月刊，第25卷（7月）：39-43。
    二、西文部分
    Conte, M. A.1992. Contingent compensation: How　does it affect company performance？ Journal of Economic 26(2): 583-590.
    Defourney, J., S. Estrin, and D. C. Jones. 1985. The effects of workers’ participation on enterprise performance. International Journal of Industrial Organization 3(2): 197-217.
    Iqbal, Z., and S. A. Hamid. 2000. Stock price and operating performance of ESOP firms：A time-series analysis. Quarterly Journal of Business and Economics 39(3): 25-47.
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    Jones, D.C., and T. Kato. 1995. The productivity effects of employee-stock-ownership plans and bonuses: Evidence from Japanese panel data. The American Economic Review 85(3): 391-414.
    Kim, S.1998. Does profit sharing increase firms’ profits? Journal of Labor Research 19(2): 351-370.
    Kurse, D. L. 1993. Profit sharing: Does it make a difference? Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute.
    Main, B. G. M., A. Bruce, and T. Buck.1996. Total board remuneration and company performance. The Economic Journal 106: 1627-1644.
    描述: 碩士
    國立政治大學
    會計研究所
    96353036
    97
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096353036
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[會計學系] 學位論文

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