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    日期題名作者
    2023 性別刻板印象威脅、工作壓力對工作績效之影響-以陸軍基層女性軍官為例 陳瑩儒; Chen, Ying-Ju
    2020 應用大數據文字探勘法解析社群媒體之研究-臉書車泊社群個案分析 邱秉緒; Chiu, Bing-Shiu
    2021 我們這一班-國防大學政大領導決策專班的學習歷程與軍文交流 高國銘; Kao, Kuo-Ming
    2023 我又被退貨了-談青年就業困境 蕭如涵; HSIAO, JU-HAN
    2005 我國TFT-LCD產業研究發展支出之決定因素 林瑩玲; lin,amy
    2015 我國上市櫃公司財稅差異及財稅稅額差異之決定因素-以臺北國稅局為例 張純純
    2013 我國不動產整體稅制及合理性之探討 林美杏
    2006 我國中央政府預算程序與財政紀律之研究 張育珍; Chang Yu-Chen
    2009 我國中央機關公務員對勞務委外之績效認知 吳美玲
    2018 我國中高齡職場學習及再適應計畫之成效評估 -以臺北市為例 劉佩悌; Liu, Pei-Ti
    2011 我國人事人員訓練與陞遷結合問題探討 沈慧珍; Shen, Hui Chen
    2005 我國人壽保險公司經營效率之探討 羅敏瑞; Luo, Min Rey
    2018 我國使用牌照稅稽徵效率之研究 — 違章處罰規定修正與徵收方式改變之影響 任屏蓁; Jen, Ping-Chen
    2012 我國公務人員公保養老給付請領率與總體經濟指標關連性之研究 黃智偉
    2018 我國公務人員公共服務動機之研究：影響因素與其變化 王品惟; Wang, Pin Wei
    2008 我國公務人員實務訓練改進之研究 洪雪芳
    2013 我國公務人員對退休年金制度改革之調查與分析：以勞動部公務人員為對象 林莉旻
    2002 我國公務人員待遇制度公平合理性之研究 周瑞貞; Juei-Jen Chou
    2005 我國公務人員待遇制度改革方向之研究─OECD國家績效待遇制度的啟示 曾德勝
    2013 我國公務人員提早退休選擇影響因素之研究－兼論退休制度改革之影響 鍾淑惠
    2016 我國公務人員考績制度運作中主管考核行為之研究： 以新北市一級機關業務主管為例 曾玟儀; Tseng, Wen Yi
    2012 我國公務人員退休制度改採雙層制之研究 林羿玲
    2019 我國公立中小學代理教師工作權益研究：以聘任（期）制度、敘薪及支援系統為例 朱逸華; Ju, I-Hua
    2003 我國公部門推動績效獎金及績效待遇制度對組織績效之影響研究－以現職薦任非主管人員的觀點為例 石新俊; SHI , HSIN-JUN
    2002 我國共同供應契約採購制度之研究－以中央信託局辦理之共同供應契約為對象 閻建民

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