政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113648/144635 (79%)
造訪人次 : 51602654      線上人數 : 805
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    鄰近類別
    國科會研究計畫 [47/47]
    學位論文 [561/586]
    專書/專書篇章 [32/32]
    期刊論文 [225/473]
    校務發展計畫 [1/1]
    研究報告 [4/9]
    考古題 [31/31]

    類別統計

    近3年內發表的文件:4(1.14%)
    含全文筆數:37(10.57%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:37(100.00%)
    下載大於100次:35(94.59%)
    檔案下載總次數:24179(0.97%)

    最後更新時間: 2024-12-19 02:57


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目176-200 / 350. (共14頁)
    << < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    1994-09 大陸投資事業的勞資關係-工會組織與黨組織之探討 張昌吉
    1993-05 女性二度就業的教育與訓練 王惠玲
    1998-05 女性勞動價值初探 劉梅君
    1996-05 如何運用就業安定基金提昇外籍勞工管理效率 成之約
    2003-12 婦女創業分析 成之約
    2003-08 婦女就業市場分析 成之約
    2003-12 婦女工作權之性別正義析論：以「兩性工作平等法」為例 劉梅君
    2020-09 家庭照顧假之國際比較 成之約; Cheng, Chih-Yu
    1994-05 家庭的勞動參與與勞動政策 劉梅君
    2023-04 家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響 成之約; 許雲翔
    2019-06 就勞請求權 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2007-10 就業保險法及就業安定基金初探：社會融合的強化？或社會排除的惡化？ 劉梅君
    2002-10 就業型態對職業工會的影響 成之約
    1999-12 就業型態的發展趨勢與因應策略 成之約
    1999-01 就業安全與勞動彈性化的省思 成之約
    1998-10 就業安全與失業問題的因應 成之約
    1996-06 就業安全與失業問題的因應 成之約
    2003-07 就業安全與就業服務體系建構 成之約
    1999-05 就業服務及就業服務體系建構 成之約
    1995-02 工作倫理與勞工政策 劉梅君
    2000-04 工作型態多元化與勞動政策發展方向探討 成之約
    2003-10 工作型態發展與所得分配問題之探討 成之約
    1999-11 工時縮減與工時彈性化 成之約
    1999-12 工時縮減與工時彈性化的推動 成之約
    1998-10 工會功能與法律地位之研究 王惠玲

    顯示項目176-200 / 350. (共14頁)
    << < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋