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    日期题名作者
    1998-11 勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係 成之約
    2005-04 勞動法制調整的政策選擇 成之約
    1999-11 勞動法與基本人權—淺論釋字第三七三號解釋 王惠玲
    2006-09 勞動派遣法制化相關問題之研究-政府應有之角色與功能 王惠玲
    1999-09 勞動環境發展與人力資源素質提昇策略 成之約
    1999-12 勞動環境發展與勞資關係 成之約
    2000-06 勞動環境發展與就業安全政策規劃 成之約
    1999-08 勞動環境發展與競爭力提昇策略 成之約
    2008 勞基法定期契約規範之檢討 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998-10 勞工參與對企業勞資關係之影響 成之約
    1998-10 勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境 成之約
    2003-08 勞工問題與勞工政策 成之約
    1996-04 勞工政策發展的新趨勢 成之約
    1994-04 勞工法制與勞工政策─勞工法基本架構與立法政策 王惠玲
    1997-03 勞工福利與企業永續發展 成之約
    1993-10 勞工福利與勞動條件 王惠玲
    1994-05 勞資倫理與敬業精神初探 劉梅君
    2001-11 勞資合作、勞資會議與企業參與制度的探討 成之約
    1999-12 勞資合作的意義與目的 成之約
    1997-12 勞資會議與產業精進之互動：勞資合作意義與功能之闡釋 成之約
    2007-07 勞資爭議處理制度中國家角色之探討 王惠玲
    1998-09 勞資糾紛與解決 成之約
    1999-08 勞資關係之反思與再造 王惠玲
    2002-08 勞資關係發展與退休金制度改革 成之約
    2019-12 勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例 劉梅君; Liu, Mei-Chun

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