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Date	Title	Authors
2000-05	加入世界貿易組織對國內勞動市場的影響與因應	成之約
1997-12	加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應	成之約
1998-04	加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響	成之約
1995-11	加入關稅暨貿易總協定對勞資關係影響的探討	成之約
1996-01	加入關貿總協/世界貿易組織勞資關係的調適	成之約
2008-04	勞動人權：邁向永續社會的和新理念～提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權	劉梅君
1998-05	勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢	成之約
2011	勞動基準法第84條之1的適用─保全服務業	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
1994-07	勞動基準與我國產業的國際競爭	成之約
2012	勞動契約之違約金與契約罰	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2005-06	勞動學：勞資關係研究的理念與願景	張其恆
1998-11	勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係	成之約
2005-04	勞動法制調整的政策選擇	成之約
1999-11	勞動法與基本人權—淺論釋字第三七三號解釋	王惠玲
2006-09	勞動派遣法制化相關問題之研究-政府應有之角色與功能	王惠玲
1999-09	勞動環境發展與人力資源素質提昇策略	成之約
1999-12	勞動環境發展與勞資關係	成之約
2000-06	勞動環境發展與就業安全政策規劃	成之約
1999-08	勞動環境發展與競爭力提昇策略	成之約
2008	勞基法定期契約規範之檢討	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
1998-10	勞工參與對企業勞資關係之影響	成之約
1998-10	勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境	成之約
2003-08	勞工問題與勞工政策	成之約
1996-04	勞工政策發展的新趨勢	成之約
1994-04	勞工法制與勞工政策─勞工法基本架構與立法政策	王惠玲

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