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    2007-07 The Role of Stability of School Quality in Home Prices-Evidence from the Puget Sound Region 黃智聰
    1998-12 WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵 成之約
    2001-07 WTO與國際核心勞動基準 張其恆
    1998-10 不景氣下勞工政策與勞資關係 成之約
    2006-11 世界各國對中國投資之決定因素—北京、上海與廣東之比較 黃智聰
    1993-02 中共就業政策對台資企業人力任用與開發的影響 成之約
    1994-03 中國大陸勞動服務機制之勞動市場角色及功能初探 成之約
    1995-04 中國大陸工會組織、黨組織與勞資關係 張昌吉
    2007-05 中高齡人力再運用政策的探討 成之約
    2008-10 中高齡人力運用之影響因素分析：企業需求面的探討 成之約
    1998-12 中高齡勞工就業的障礙與突破:兼論我國中高齡勞工就業促進政策 成之約
    1999-05 中高齡勞工能力再開發：總體面觀察 成之約
    2008-02 中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討 成之約
    2007-05 中高齡與女性勞工就業促進與協助之探討 成之約
    2004-09 人力仲介公司與外籍勞工管理: 人力仲介公司的角色與功能的探討 成之約
    1997-06 人力仲介業與外籍勞工管理 成之約
    1999-09 人力資源彈性化與勞資關係的發展 成之約
    2007-08 人口老化與長期照護的財務規劃 周麗芳
    2018-04 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 劉梅君; Liu, Mei-Chun; 黃仁志
    2010 企業併購與勞動者存續保障的抉擇 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1997-06 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1997-11 企業因應未來勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1996-12 企業如何評估與縮短工時 成之約
    1995-06 企業應如何落實安全衛生 成之約
    1998-12 促進企業縮短工時及工作時間彈性化 成之約
    2000-03 促進女性勞工參與勞動市場及相關策略與機制規劃 成之約
    2003-03 修正過勞死職業病認定基準之意義與問題思考 張其恆
    2006-10 健康保險財務經營與總額預算制度之探討——台灣發展經驗 周麗芳
    2002-09 全球化經濟與產業型態變遷的影響 成之約
    1997-12 全球化與藍色條款:困境與解困 劉梅君
    1995-04 兩岸經濟關係對台灣勞工政策影響之探討 成之約
    2009-05 兩岸非典型聘雇關係發展之比較 成之約
    2002-03 「兩性工作平等」與「母性保護」：立法意義、釋疑與理論淺析 劉梅君
    2000-12 公營事業民營化就業安置之規劃 成之約
    2003-08 公訓機構轉型與發展之探討 成之約
    2004-11 公部門勞動關係 成之約
    2007-06 公部門勞動關係與制度建構之探討 成之約
    2003-11 公部門勞動關係與約聘僱人員適用勞動基準法問題分析 成之約
    2000-01 加入WTO對製造業之衝擊與因應對策 成之約
    2000-05 加入世界貿易組織對國內勞動市場的影響與因應 成之約
    1997-12 加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應 成之約
    1998-04 加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響 成之約
    1995-11 加入關稅暨貿易總協定對勞資關係影響的探討 成之約
    1996-01 加入關貿總協/世界貿易組織勞資關係的調適 成之約
    2008-04 勞動人權：邁向永續社會的和新理念～提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 劉梅君
    1998-05 勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 成之約
    2011 勞動基準法第84條之1的適用─保全服務業 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1994-07 勞動基準與我國產業的國際競爭 成之約
    2012 勞動契約之違約金與契約罰 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2005-06 勞動學：勞資關係研究的理念與願景 張其恆

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