政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 116778/147810 (79%)
造访人次 : 63499561      在线人数 : 316
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    其他 [8/8]
    國科會研究計畫 [202/202]
    學位論文 [1456/1497]
    專書/專書篇章 [236/271]
    展演 [1/1]
    會議論文 [125/463]
    研究報告 [88/207]
    考古題 [70/70]

    类别统计

    近3年内发表的文件:36(3.47%)
    含全文笔数:877(84.65%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次:876(99.89%)
    下载大于100次:858(97.83%)
    全文下载总次数:1190216(22.17%)

    最后更新时间: 2025-07-16 07:06


    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目171-180 / 1036. (共104页)
    << < 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2007-06 二代健保保費改革方案預評估--民眾與菁英與改革方案之認知與偏好的比較 林昭吟; 陳敦源; 劉宜君; 蕭乃沂
    1994-04 二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討:理論重建與實務反思 吳瓊恩
    1996-07 人事政策的三項思維:平衡、鬆綁與專業化 施能傑
    1996-12 人事法制鬆綁化改革 施能傑
    1996-12 人事法制鬆綁化的改革芻議 施能傑
    1995-09 人事行政改革是行政改革的核心 施能傑
    2000-06 人事行政研究的五種途徑:兼論我國文官制度的問題及其改革方向 江明修
    1999-09 人事部門的新責任 施能傑
    2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
    1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩

    显示项目171-180 / 1036. (共104页)
    << < 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈