政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/153306
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    題名: 從勞動刑罰論雇主過失責任之研究-以職業災害罪為中心
    Research on the Negligence Liability of the Responsible Person Based on Labor Punishment -Centered on Work-related Injury Crime
    作者: 郭家鉷
    Kuo, Chia-Hung
    貢獻者: 李聖傑
    郭家鉷
    Kuo, Chia-Hung
    關鍵詞: 職業災害罪
    過失責任
    客觀歸責
    occupational accident crime
    negligence liability
    objective attribution
    日期: 2024
    上傳時間: 2024-09-04 14:41:29 (UTC+8)
    摘要: 在全球化的經濟發展以及產業競爭激烈的背景下，企業為了追求利潤不斷提升生產效率和產品質量，透過改進和研究，使得生產製造及建築施工中的機械、設備、材料和技術日益更新。然而，這些進步也可能使勞工面臨來自機械、設備、工具及不安全工作環境的潛在風險，從而引發職業災害，導致勞工受傷、罹病、失能，甚至死亡。
    為了應對職業災害帶來的社會風險和對產業的衝擊，勞工行政主管機關積極推動多項防止職業災害的措施，並於職業災害產生後，移請司法機關對職業災害的雇主和企業，對其違反職業安全衛生法的相關罪行進行起訴，藉以通過刑罰的威懾作用，促使雇主和企業建立健全的安全衛生設施和管理體系，以達成降低職業災害發生率的行政目標。
    然而，回顧過去的職業災害案件，多數在起訴判刑後，因法律競合皆以刑法過失罪予以判刑，往往以低刑度、緩刑甚至無罪結案。這使得雇主和企業認為，他們違法行為實際受到懲罰的可能性很低，與之相比預期的經營收益較高，這無疑會導致其在預防職業災害上採取消極態度，甚至於漠視職業災害預防的重要性。
    因此，本文將透過司法實務判決深入研究法律適用及競合問題，尤其是針對職業災害罪與刑法中的過失罪之間的法律要件。為了保護職業災害受害者的權益，並實現罪刑相當的目標，建議修訂我國的職業安全衛生法，加重對雇主的刑事責任，確保勞工的生命安全和合法權益得到充分保障。
    In the context of economic globalization and intense industrial competition， companies continuously improve production efficiency and product quality in pursuit of profit. Through innovations and research， there have been significant advancements in the machinery， equipment， materials， and technologies used in manufacturing and construction. However， these advancements may also expose workers to potential risks from machinery， equipment， tools， and unsafe working environments， leading to occupational accidents that can result in injuries， illnesses， disabilities， or even death.
    To address the social risks and industrial impacts of occupational accidents， labor administration authorities have actively promoted various measures to prevent such incidents. When occupational accidents occur， these authorities refer employers and companies to judicial bodies for prosecution of violations of occupational safety and health laws. The deterrent effect of criminal penalties is intended to encourage employers and companies to establish comprehensive safety and health facilities and management systems， thereby achieving the administrative goal of reducing the incidence of major occupational accidents.
    However， a review of past occupational accident cases reveals that most prosecutions result in sentencing under the Criminal Law's negligence provisions， often leading to light sentences， probation， or even acquittals due to legal overlaps. This situation leads employers and companies to believe that the likelihood of being penalized for their illegal actions is low compared to the anticipated business profits. Consequently， this fosters a passive attitude towards preventing occupational accidents and even a disregard for the importance of occupational accident prevention.
    Therefore， this paper will delve into judicial rulings to thoroughly examine issues of legal application and overlap， particularly focusing on the legal elements of occupational accident crimes versus negligence crimes under the Criminal Law. To protect the rights and interests of occupational accident victims and achieve the goal of proportional punishment， it is recommended to amend the country's occupational safety and health laws to increase the criminal liability of employers， ensuring that workers' lives and legal rights are fully safeguarded.
    參考文獻: 一、專書
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    8.林書楷，刑法總則5版，2020年9月。
    9.林鈺雄，新刑法總則，11 版，2023年9月。
    10.林豐賓，勞工安全衛生法-概論與實務，1998年9月。
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    12.柯耀程，刑法概論2版，2017年8月。
    13.段重民，刑法總論，2007年2月。
    14.徐世賢、陳煥生，刑事特別法實用，1995年9月。
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    16.張麗卿，刑法總則理論與運用11版，2023年8月。
    17.許玉秀，主觀與客觀之間，1997年9月。
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    二、期刊論文
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    2.王正嘉，勞動者保護與勞動刑法之法理與檢討，中正法學集刊，第38期，2013年1月，頁108。
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    4.吕世伦 马金芳，社会法的几个基本理论问题研究，北方法學第6期，2007年6月。
    5.何彥陞，職業安全衛生職業災害罪之刑事判決與案例分析，勞動及職業安全衛生研究季刊，第24卷第1期，2016年3月。
    6.吳昌齡譯、前田雅英著，監督過失，刑事法雜誌，第36卷第2期，1992年4月。
    7.吳耀宗，刑法罪數論與競合論之判斷標準之辯正，軍法專刊第58卷第1期，2012年2月。
    8.李聖傑，過失行為的刑法處遇，月旦法學教室第57期， 2007年7月。
    9.周漾沂，重新建構刑法上保證人地位的法理基礎，國立臺灣大學法學論叢，第43卷第1期，2014年3月。
    10.林佳璋，論附屬刑法之立法裁量，警大法學論集第8期，2003年8月。
    11.林佳範，論兩公約對憲法人權保障的補充-一個初步架構的探討，全國律師雜誌，2010年3月3月。
    12.林東茂，過失犯罪，法學講座，第13卷，2003年1月。
    13.邱英武，淺論附屬刑法與行政刑法、特別刑法之關係，軍法專刊第43卷第8期，1997年8月。
    14.柯耀程，行為客體，月旦法學教室，第 26 期，2004年12月。
    15.徐育安，加重結果犯判決回顧，台灣本土法學雜誌第 91 期，2007 年 2 月。
    16.馬躍中，我國勞動刑法的現狀與未來-兼論德國勞動刑法，中正法學集刊，第 38 期， 2013年1月。
    17.許玉秀，檢驗客觀歸責理論的理論基礎—客觀歸責理論是什麼？（下），刑事法雜誌38卷2期，1994年4月。
    18.陳家和、潘儀聰、郭家鉷、陳介豪，勞工安全衛生教育訓練與職業災害關聯性探討，第16屆營建工程與管理學術研討會，2012年7月。
    19.黃奕文，刑法不作為保證人地位法理基礎的反思—在存有和規範之間，中研院法學期刊，第23期， 2018年9月。
    20.蔡墩銘，刑法之基本性格，法令月刊，第 51 卷第 10 期，2000 年10月。
    21.蔡墩銘，院內感染與醫療管理過失，法令月刊，第47卷第2期，1996年2月。
    22.蘇俊雄，刑法理論之變遷與刑法改革，法令月刊，第 51 卷第 10 期，2000 年10月。
    三、碩博士論文
    1.张崢，劳动刑法研究，復旦大學法學院碩士論文，2009年9月。
    2.賴朝寶，我國重大災害有關股刑事責任之研究，國立中正大學勞工研究所論文，2006年6月。
    四、政府機關資料
    1.法規資源引介第153輯，立法院國會圖書館編製，2018年7月。
    2.職業安全衛生法於民國102年7月3日修正之立法總說明。
    五、網路資料
    1.高雄市政府勞工局勞動檢查處網站，https://klsio.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=C0BD3B716DF29138
    2.國際勞工組織網站，https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--en/index.htm
    3.勞工安全衛生法修正條文對照表，勞動部網站，https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT07.aspx?id=FL015013
    4.勞工安全衛生法修正總說明，https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT07.aspx?id=FL015013
    5.聯合國人權宣言，聯合國網站，https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights
    六、其他參考資料
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    2.甲種職業安全衛生業務主管，職業安全衛生教育訓練教材，111年1月。
    3.勞工安全管理師教材，中華民國工業安全衛生協會，2009年。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    法學院碩士在職專班
    105961062
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105961062
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[法學院碩士在職專班] 學位論文

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