政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/149042
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    題名: 迷彩服下的平衡與失衡-以女性軍人職家困境為例
    Family-Work Balance Dilemma of Female Military Professionals under Camouflage Uniforms
    作者: 卓佳蓉
    Cho, Chia-Jung
    貢獻者: 劉梅君
    卓佳蓉
    Cho, Chia-Jung
    關鍵詞: 軍職母親
    雙重角色
    職家平衡
    性別歧視
    刻板印象
    military mothers
    multiple roles
    work-family balance
    gender discrimination
    family support
    Stereotype
    日期: 2023
    上傳時間: 2024-01-02 15:25:17 (UTC+8)
    摘要: 本研究目的在探討軍事組織中的軍職母親，在多重角色和工作、家庭場域之間穿梭，並努力實現個人職業及家庭的平衡。
    透過半結構訪談法與八位現職軍職母親深入訪談，以瞭解她們如何應對迷彩角色和母親角色之間的挑戰，以及如何取得平衡。
    研究發現，兼具「軍人」和「母親」雙重角色的女性軍人在實現工作家庭平衡方面面臨經濟壓力、性別歧視、以及家庭支持不足等多重挑戰，而改變軍中制度、建立包容文化和家務分工彈性、以及家庭支持系統的建立皆是實現性別平等和多樣性的關鍵。
    最終，本研究提供了有關軍事組織中女性軍人工作、家庭平衡挑戰的見解，並呼籲改進政策和支持措施，以平衡她們的需求，促進性別平等，並為多元性別角色和價值觀的推動貢獻一份心力。
    This study investigates how military mothers balance their roles in the military with their responsibilities as mothers. Interviews with eight military mothers reveal challenges such as economic pressures, gender discrimination, and limited family support. To promote gender equality and diversity, policy reforms, an inclusive culture, flexible household roles, and stronger family support networks are needed within the military. This research highlights the importance of improving policies and support measures to address the unique needs of military mothers, promote gender equality, and support diverse gender roles and values in the military.
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    109921212
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0109921212
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文

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