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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/146656
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| Title: | 勞退新制下自選平台的最適提撥率模擬分析
The simulation analysis of the optimal contribution rate for member-choice platform under labor pension new scheme |
| Authors: | 蔡旻頤
Tsai, Min-Yi |
| Contributors: | 王儷玲
Wang, Li-Ling
蔡旻頤
Tsai, Min-Yi |
| Keywords: | 勞退新制
自選平台
提撥率
隨機模擬
Labor Pension New Scheme
Member-Choice Platform
Contribution Rate
Stochastic Simulation |
| Date: | 2023 |
| Issue Date: | 2023-08-02 14:24:09 (UTC+8) |
| Abstract: | 本研究旨在探討台灣勞退新制下若開放自選平台，勞工的提撥率對於退休金適足性的影響分析，並計算出勞工退休儲蓄的最適提撥率。本研究以退休時所得替代率與平均餘命決定退休金目標累積金額，使用隨機模擬方式反映市場投資的狀況，並參考私校退撫新制自主投資的投資組合，求解出勞推新制的最適提撥率。同時，本研究也試算在預設提撥率與投資組合下，達成退休金目標累積金額的機率，並分析各個投資組合下，達成退休金目標機率之應調整提撥率的上限年齡。
本研究結果顯示，與現行政府管理勞退新制的資產配置相比，開放自選平台後積極型基金、穩健型基金和人生週期型基金都可以讓勞工在較低的提撥率、較晚的調整提撥率年齡下實現更高的退休金目標達成率。因此，透過勞退開放自選平台，民眾可以根據自身需求與風險承受程度，訂定適合自己的最適提撥率，從而提升整體退休金累積效果，降低提撥成本。
本研究實證結果支持開放自選平台能夠提供更具彈性和健全的退休金制度，讓台灣民眾更有效地進行退休投資和累積退休金，此研究結果可提供政府相關機構未來制定勞退新制政策改革之參考。
The aim of this study is to find out the optimal contribution rate for member-choice platforms under Taiwan`s labor pension new scheme and examine the feasibility of achieving sufficient retirement funds with this simulated optimal contribution rate. The study determines the retirement fund target based on the retirement replacement ratio and remaining life expectancy, uses stochastic simulation to reflect market investment conditions, and refers to the investment portfolios of member-choice platforms in the private school pension scheme to determine the optimal contribution rate. Additionally, through repeated trials, the study calculates the probability of achieving the retirement fund target using the determined contribution rate, and extends this probability to demonstrate the age at which the contribution rate should be adjusted to its upper limit for each asset allocation.
The results demonstrate that, compared to the current asset allocation in the labor pension new scheme, aggressive funds, conservative funds, and target-date funds achieve higher goal attainment rates at later ages for adjusting the contribution rate and at lower contribution rates. By embracing member-choice platforms, individuals can customize their contribution rate based on their specific needs and risk tolerance, thereby enhancing the accumulation effectiveness of retirement funds.
The findings of this study provide valuable insights for government policymakers and relevant institutions in formulating labor retirement policies. The implementation of member-choice platforms can offer a more flexible and personalized retirement fund system, empowering individuals to better manage and accumulate their retirement funds. |
| Reference: | 一、 英文文獻
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| Description: | 碩士
國立政治大學
風險管理與保險學系
110358026 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110358026 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [風險管理與保險學系] 學位論文
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